Artık hem kendi mesleği alanında hem de yetişkinler ve çocuklar için ek kendi kendine eğitim alanında ek eğitim almak çok popüler hale geldi. Talep arz yaratır, bu nedenle ek eğitim için bir eğitim merkezi açmak para kazanmak için iyi bir fırsattır. Tüm aşamaları düşünün, bir eğitim merkezi nasıl açılır?

Bir eğitim merkezi nasıl açılır - bir niş seçimi!

Hangi formatta ve kime eğitim vermek istediğinize karar verin?

Genellikle ek eğitim, kurslar, eğitimler, seminerler, konferanslar, ustalık sınıfları, eğitim maratonları şeklinde bulunabilir.

Koşullu olarak sınıflandırılırlar:

1. Antrenman zamanına göre.

Faaliyetlerin süresi, birkaç saatten birkaç yıla kadar sürebilen beyan edilen programa bağlıdır.
Böyle uzun vadeli bir eğitim formatı, yabancı dil, tasarım ve diğer disiplinlerin kurslarını içerir. Program, süresi ortalama 3 aydan 2 yıla kadar olan çeşitli eğitim seviyelerine ayrılmıştır. Uzun vadeli eğitim iyidir çünkü uzun bir süre öğrencilerden aylık katkı şeklinde gelir olacaktır.

Kısa süreli eğitim, bir ana sınıf gibi birkaç saatten, bir eğitim maratonu veya eğitim gibi 2 aya kadar olabilir.

1. Gerçekleşen derslerin konusuna göre:

Profesyonel - bu, mesleki bilgi düzeyindeki bir artış veya muhasebeci, tasarımcı, çiçekçi, manikürcü, kuaför, barmen vb. Gibi yeni mesleklerin gelişimidir.

Genel eğitim - örneğin, yabancı diller gibi belirli beceriler geliştirdiklerinde veya kişisel niteliklerin üzerine çıktıklarında, sözde kişisel gelişim eğitimleri şimdi popülerdir.

Hobi formatında çizim, dikiş, örgü, oyuncak bebek, boncuk dokuma, nakış, ahşap oymacılığı ve diğerlerini öğrendiklerinde yaratıcı kurslar.

1. Kitle yaşına göre sınıflandırma.
   Çocuklara, ergenlere, yetişkinlere ayrılırlar.

Eğitim programına ve izleyicilere karar verdikten sonra bir sonraki adıma geçiyoruz.

Kadro nasıl oluşturulur?

Eğitim merkezinin ömrünü sağlamak için bir yöneticiye, bir muhasebeciye, öğretmenlere, bir temizlikçiye ihtiyacınız olacak.

Öğretmenler hem tam zamanlı çalışan olabilir hem de dışarıdan davet edilebilir.

Sürekli aynı dersleri veren özel bir eğitim merkezi için, tam zamanlı kalıcı bir öğretim elemanına ihtiyaç vardır.

Sadece eğitim programları için bir platform görevi gören eğitim merkezleri vardır. Şimdi bu format, eğitim etkinlikleri için gerekli her şeyle donatılmış, saatlerden birkaç güne kadar alan kiralandığında popülerdir. Bu durumda öğretim elemanına gerek yoktur, yönetici, temizlikçi kadın yeterlidir. Muhasebeci ayrıca dış kaynak kullanımı konusunda serbesttir.

Bir oda nasıl seçilir?

Temel olarak eğitim kurumları, şehrin her yerindeki insanlar için çok uygun olan merkezi alanlarda yer almaktadır. Bir eğitim merkezi nasıl karlı bir şekilde açılır? Merkezi bir yer seçin!

Bir istisna, çocuk eğitim merkezleri için uygun olan uyku alanları olabilir.

Oda sıhhi standartlara uygun olmalıdır.
Boyutları ve düzeni, seçilen eğitim merkezi konseptine bağlıdır.

Büyük odalar veya küçük sınıflar olabilir. Bir ön koşul, çalışanların eğitim sürecinde öğle yemeğinde dinlenebilecekleri veya öğrenciler için bir şeyler atıştırabilecekleri bir banyo, oda-mutfaktır.

Gerekli ekipman nedir?

Temel ekipman masalar, sandalyeler, bir tahta veya flipchart, bir projektör, kırtasiye malzemesidir.

Eğitim merkezinin temasından, eğitim metodolojik materyallerine, bilgisayarlara, çocuklar için oyuncaklara ve zeminde halılara da ihtiyacınız olabilir.

Nasıl resmileştirilir?

Sorular olabilir: bir eğitim merkezi nasıl açılır, bir lisansa ihtiyacınız var. Eğitim faaliyetlerini kurs formatında yürütmek için bir lisans gerekli değildir. Sadece vergi makamlarına zorunlu kayıt olmalıdır.

Aşağıdaki belge paketi de gereklidir:

Merkezin eğitim programlarının listesi;
— yüksek nitelikli öğretim personelinin mevcudiyetine ilişkin belgeler;
- tüm sıhhi standartları karşılayan bir oda için belgeler;
- gerekli her şeyle birlikte öğrenme sürecini sağlamak için belgeler;
- devlet dışı bir eğitim kurumunun kaydı hakkında bilgi.

Maliyetler ne olacak?

Kesin bir rakam söylemek zor çünkü. kira maliyeti, ücretler ve bölgelerden çalışanlara verilen ücretler önemli ölçüde farklılık göstermektedir.

Hiçbir şeyi gözden kaçırmamak için, bunların nelerden oluştuğuna dair tahminleri özetleyelim:

1. Kiralık binaların ek onarımlara ihtiyacı olabilir;
2. Ekipman satın alımı;
3. personel maaşları;
4. Reklam maliyetleri;

Maliyetin bir kısmı maaşla azaltılabilir. Örneğin öğrenci sayısına göre maaş ödeyin.

Reklam maliyetleri değişebilir. Nasıl terfi ettiğinize bağlı. Bir çalışma yöntemi çevrimiçi reklamcılıktır. Hemen kendi web sitenizi oluşturmanız gerekmez, sosyal medyada reklam vermeniz yeterlidir. ağlar, ilk aşamada bir siteye yatırım yapmaktan çok daha ucuz olan forumlara bir reklam yerleştirin.

Eğitim merkezi nasıl tanıtılmalıdır?

Pazarlama geliştirme stratejisi, seçilen konsepte dayanmaktadır.

Meslek öğretiyorsanız, sizi yeniden eğitime gönderebilecek iş merkezlerinin desteğini almaya değer. Şehir forumlarında reklam yayınlayın.

Çocuk merkezleri için forumlara, annelere yönelik dergilere ilan vermek gerekiyor. Çocuk eğlence merkezlerinde. Hatta yakındaki evlerin yanından geçip girişe ilan asabilir.

Nereden para kazanılır: Zengin olmanıza yardımcı olacak 5 benzersiz iş fikri! Tatil arifesinde nasıl hızlı para kazanılır? Anatomy of Business'tan çalışma yolları!

Birçok insan kendi işini kurmanın hayalini kurar, çünkü bu bir çalışan olmaktan ve fikirlerinizi yıllarca gerçekleştirememekten çok daha ilginçtir. Bugün bir iş kurmak, onlarca yıl öncesine göre çok daha kolay. Harika bir fikir, girişimci bir çizgi ve küçük bir başlangıç ​​sermayesi ile gerçekten gelişen bir iş yaratabilirsiniz.

Yapılacak en iyi iş nedir? Cevap basit: Size en yakın, anlaşılır ve ilginç olanı. Tıpla hiç ilgilenmiyorsanız, eczane açmanın bir anlamı yoktur.

Sertifikalı öğretmenler ve üniversite mezunları giderek artan bir şekilde “Eğitim merkezi nasıl açılır?” sorusuyla karşı karşıya kalmaktadır. Bu soruyu adım adım cevaplamaya çalışalım.

Adım 1. Eğitim merkezi için bir iş planı hazırlıyoruz

Bir iş planı olmadan uzağa gidemezsiniz, kendi işinizle ilgili her şeyi hemen yazmak önemlidir. Ne tür bir eğitim merkezini sevdiğinize karar verin. Örneğin yabancı dil kursları, uygulamalı bilimler dairesi veya çocuk gelişim merkezi açmak istiyorsunuz. Bu, işletmenizin lisansa ihtiyacı olup olmadığını belirleyecektir (not: kurs şeklindeki eğitim faaliyetleri lisans gerektirmez).

Eğitim alanındaki işin sorumlu bir iş olduğunu anlamalısınız. Kendi başınıza ders verecekseniz, üniversite diplomanız ve öğretmen veya özel öğretmen olarak deneyime sahip olmanız gerekir. İş planınızın en başında bu noktaları göz önünde bulundurun.

Adım 2. Bir oda seçiyoruz

Bir eğitim merkezinin nasıl açılacağı sorusunda bir sonraki nokta olması gereken tesislerdir. Doğal olarak, yeterli sayıda oda ile büyük olmalıdır. Olmalı:

• derslere kaydolmak ve tavsiye almak için bir resepsiyon alanı;
• iyi aydınlatılmış ve havalandırılmış birkaç sınıf;
• çalışanlar için öğle yemeği sırasında dinlenebilecekleri ve bir şeyler atıştırabilecekleri bir oda;
• temizlikçi kadının tutacağı tuvalet ve sıhhi oda
  Ah envanter.

Dilerseniz başka odalar da ekleyebilirsiniz: ebeveynler için bir bekleme odası (çocuklar için bir öğrenim merkezinin nasıl açılacağını düşünüyorsanız), bir giyinme odası, vb.

Tesislerin konumu, eğitim merkezinizin yönüne bağlıdır. Örneğin, uygulamalı bilimlerde (programlama, web tasarımı vb.) kurslar açmak istiyorsanız, merkezinizi spor okulları, spor salonları veya büyük şirketlerin yakınına yerleştirmek daha iyidir.

Uygulamalı fen derslerine ağırlıklı olarak sporu rahatlıkla birleştirebilen ve eğitim programlarına katılan gençler katılmaktadır.

Ancak çocuk merkezleri otobüs duraklarının yakınında daha iyi yer almaktadır: ebeveynlerin çocuklarını sınıflara getirmesi daha kolay olacaktır. Ayrıca, ikinci katın üzerinde bir oda kiralamamalısınız. Bir alışveriş merkezinde bir ofis kiralarsanız, ulaşmak kolay olmalıdır.

Adım 3. Mobilya alıyoruz

Mobilya seçimi, eğitim merkezinin türüne bağlıdır. Ama yine de bazı zorunlu noktalar var. Satın alma iş planına dahil edilmelidir:

• masalar ve sandalyeler;
• bilgisayar (uygulamalı kurslar düzenliyorsanız, birkaç bilgisayar olmalıdır);
• eğitim literatürünü depolamak için dolap;
• fotokopi yazıcısı;
• eğitim literatürü;
• Kırtasiye.

Yine profilinize bakın: Bir çocuk gelişim merkezinin, yerde çocuklarla özgürce oynayabilmesi için halılara, eğitici oyuncaklar da dahil olmak üzere oyuncaklara ve bir bilgisayar veya dil merkezinin bir projektöre ve etkileşimli bir beyaz tahtaya ihtiyacı olacaktır.

Doğal olarak, oda yenilenmeli ve eğitimde keyifli bir eğlenceye katkıda bulunmalıdır.

Adım 4. Kadro seçip bir program hazırlıyoruz

Tüm bunların yanında bir eğitim merkezi açmak için ne gerekiyor? Tabii ki, profesyonel eğitimciler bulun. Öğretmenleri tanıyorsanız veya kendiniz pratik bir öğretmenseniz, harika. Aksi takdirde aramanız biraz daha uzun sürecektir. Bir plan ve sınıf programı hazırlamayı unutmayın, bir eğitim merkezi açmak için lisans almak için buna ihtiyacınız olacak.

Sadece uygun eğitim ve iş tecrübesine sahip öğretmen adaylarına dikkat edin. Bu, merkezinizin veya kurslarınızın "yüzünü" oluşturmak için çok önemlidir.

Adım 5. Açmak için belgeleri topluyoruz

Bir eğitim merkezi açmak için hangi belgelere ihtiyacınız var? Oldukça fazla var, çünkü bu ciddi bir iş. Böylece, belgeler klasörü şunları içerir:

• merkezinizin eğitim programlarının bir listesi;
• nitelikli öğretim personelinin mevcudiyeti hakkında bilgi;
• eğitim faaliyetlerini yürütmek için standartları karşılayan mevcut tesisler hakkında bilgi;
• gerekli eğitimsel ve metodolojik literatürün ve teknik ekipmanın mevcudiyeti hakkında bilgi;
• eğitim merkezinin organizatörleri ve devlet dışı bir eğitim kurumu olarak kaydı hakkında bilgi.

Tabii ki, bu tür bir işletme açmak için bir lisans gereklidir. Şarlatanlar ve sadece vasıfsız kişilerin bir eğitim kurumu düzenlemesine izin verilmeyecektir. Ancak lisanssız bir eğitim merkezi nasıl açılır, böyle bir yol var mı?

Faaliyetlerinizi sadece kurs olarak kaydettirirseniz (örneğin, tasarım kursları, programlama kursları, dil kursları), bir lisans almanıza gerek olmadığını daha önce belirtmiştik. Ancak özel girişimci olarak kaydolmanız gerekecek.

Adım 6. Müşteri arıyoruz ve eğitim merkezimizin reklamını yapıyoruz

Yani, bir eğitim merkezinin nasıl açılacağını zaten biliyorsunuz. Müşteriyle ilgilenmenin zamanı geldi. Bunun için reklam yapmanız gerekir. İnternet ile başlayın: sosyal ağlarda kendi sayfanız (tercihen en popüler olanlardan birkaçında), şehir forumlarında bir konu, bir reklam kampanyası yürütmek için ön koşuldur.

Zamanımızda hemen hemen her şey ve her şey İnternet'e taşındığından, orada reklamcılık sadece en uygun değil, aynı zamanda ücretsizdir. Ardından reklamlar, el ilanları, broşürler yazdırabilirsiniz, ancak bu gerekli değildir, çünkü bu tür reklamlar şu anda çok etkili değildir ve hatta bazen potansiyel müşterileri rahatsız eder.

Bir eğitim merkezi nasıl açılır - fikirden lansmana

Küresel değişim zamanları, kalıpların dışında düşünebilen ve diğerlerinin yetersiz kaldığı yerde umutları görebilen, zorluklar karşısında geri adım atan insanlar için her zaman ek fırsatlar sağlar. Bu imkanlardan biri de nüfusa yönelik ek faaliyetler için eğitim hizmetleri verecek ve yeni yaşam koşullarında geniş ufuklar gösterecek bir eğitim merkezinin oluşturulmasıdır.

Eğitim merkezinin organizasyonu

Böyle bir işi organize etmek için tüzel kişilik statüsüne sahip olmak gerekir. D Planlanan ölçeğe bağlı olarak, işletme faaliyet türleri seçilir. Kadroda kalıcı öğretmenler varsa, eğitim kurumunun faaliyetleri için bürokratik prosedürlerin uygulanması için gereksiz harcamalar ve zaman gecikmeleri gerektirecek bir sertifika almak gerekir. Bir işletme açma sürecinde, faaliyet türü olarak "danışmanlık hizmetleri", "etkinliklerin düzenlenmesi ve düzenlenmesinde yardım" veya diğer modern KVED formülasyonlarını belirtmek daha kolay olacaktır. Ve anlaşma kapsamında birkaç bağımsız eğitmen veya öğretmenle çalışın.

Böyle bir işe başlamak, bu tür hizmetlerin sağlanması için arz ve talep hakkında iyi bir fikre sahip olmanız gerekir. Bu, öğrenmeye ilgi duyan kişilerin nereden geleceğini net bir şekilde anlamak ve önerilen koçluk kadrosuna önceden karar vermek anlamına gelir: öğretmenler, psikologlar, koç eğitmenleri veya seminer liderleri vb. Eğitim merkezinin karlılığı için en iyisi olan bu tür faaliyetler, herhangi bir ağ şirketindeki yönetim pozisyonuyla veya profesyonel, manevi ve finansal büyümeye aç insanlar etrafında dönerek birleştirilir. Bu, başlangıçta minimum sayıda gelecekteki dinleyiciye sahip olmayı ve işletmeye gerekli reklamı sağlamayı sağlayacaktır.

Eğitim merkezinin karlılığıönceden hesaplamak imkansızdır. Gelir, doğrudan sınıfların hacmine, eğitim maliyetine ve merkezin bakım maliyetine bağlı olacaktır.
Harcama kısmı aşağıdaki kalemlerden oluşur:
- mülkün kira veya bir kerelik itfa değeri ve bakım maliyeti;
- kamu hizmetleri ve telekomünikasyon kanalları için ödeme;
- gerekli mobilya, ekipman ve aparatların maliyeti;
- çalışanların ve öğretim elemanlarının maaşları;
- reklam maliyetleri.
Eğitim merkezinin tesisleri için gereksinimler

Eğitim merkezinin binaları için kiralama veya itfa değeri büyük ölçüde değişebilir. Binanın konumuna ve binaların iç durumuna bağlıdır.

Yer alanı ders planının planlanan yoğunluğuna ve öğrenci sayısına göre hesaplanır. Eğitim merkezinde, yöneticinin çalışma yeri ve iki veya daha fazla izole eğitim salonuna çıkışların bulunduğu bir ortak oda olmalıdır. Sınıflar için sınıflar, kolayca bir konferans odasına dönüştürülebilecekleri şekilde tasarlanmıştır, ortam mobil olmalıdır. Salonun bir projektörle, bilgisayar, beyaz tahta veya kağıt tahtası kurma özelliğine sahip bir öğretmen işyeri ile donatılması tavsiye edilir. Bilgisayar kursu yapılması veya 1:C ile çalışılması planlanıyorsa, en az 5 PC'nin kurulması gereken bir bilgisayar sınıfı donatılması gerekir.

Merkezin ulaşım iletişimine yakın konumu, katılım artışını güçlü bir şekilde etkiler. Bir konut binasında bulunan eğitim merkezinin, sakinlerin olumsuz bir tutumuna neden olabileceğini de hatırlamakta fayda var. Bunun nedeni, çalışma saatleri dışında seminer düzenleme olasılığıdır. Bu tür olaylar genellikle geç saatlere kadar sürer ve dinleyicilerin fırtınalı bir duygu alışverişine eşlik eder.

Kendi uygun tesisleriniz varsa, maliyetler önemli ölçüde azalacaktır.

Ayrıca gelecekteki başvuru sahiplerinin beslenmesi hakkında önceden düşünmeye değer. Yakınlarda kafe, kantin veya dükkan yoksa, eğitim merkezi binasına en az bir kahve makinesi kurmaya veya kahve molaları için özel bir oda donatmaya değer.

Eğitim merkezi personeli

Devlette kadrolu veya yarı zamanlı öğretmenlere ek olarak bir yönetici, bir muhasebeci, bir tamirci, bir temizlikçi olması gerekir. Küçük hacimlerde bazı pozisyonlar birleştirilebilir. Kalıcı bir temizlikçi ve tamircinin (elektrikçi, tesisatçı, çilingir) işlevleri, gerektiğinde iletişime geçilebilecek ilgili hizmetlere atanabilir.

Eğitim merkezinin kilit figürü, sürekli olarak bölgede olması, tavsiyelerde bulunması ve merkezin tüm organizasyon çalışmalarını yürütmesi gereken yöneticidir. Ayrıca reklam ve pazarlama araştırması da bu çalışanın omuzlarına düşüyor. Bu nedenle yönetici pozisyonu için adaylara özel şartlar getirilmektedir. Sosyal, yaratıcı, sorumlu bir kişi olmalıdır. Eğitim merkezinin yöneticisi için MLM yapılarındaki deneyim mükemmel bir hizmet olarak hizmet edecektir.

Çalışan maaşı, merkezin karlılığını ve yeni dinleyici akınına olan ilgisini artırmak için esnek olmalıdır. Öğrenci sayısına bağlı olarak açıkça tanımlanmış bir maaş ve ikramiye yüzdesinden oluşur.

Eğitim merkezini tanıtmanın yolları

Merkezin pazarlama politikası, seçilen faaliyet yönüne bağlıdır.

Ana faaliyetler şunlar olabilir:
- çeşitli ileri eğitim kurslarında uzmanlaşma ve personelin yeniden eğitimi, yeni mesleklerde eğitim;
- çocuklara ve genç izleyicilere yönelik çeşitli yardımcı kurslar;
- kişisel gelişim konusunda seminerler düzenlemek;
- çeşitli etkinlikler için kiralama alanı.

Mesleki eğitime odaklanırken, çalışanları için profesyonel gelişime ihtiyaç duyan istihdam merkezleri ve büyük işletmelerle bir işbirliği anlaşması yapmak mantıklıdır.

Eğitim merkezinin çocukların uzmanlaşmasına odaklanması ile medyada reklam verebilir ve velilerin bir araya geldiği yerlerde broşürler dağıtabilirsiniz. örneğin, yaratıcılık Evlerinde.

Uygulamanın gösterdiği gibi, manevi ve finansal büyüme alanındaki faaliyetlerin en verimli reklamı, bu tür bir eğitimden geçmiş kişilerin kişisel bir örneği ve performansıdır. Bu nedenle, eğitim merkezinin bu uzmanlaşması ile pazarlama faaliyetleri bilgilendirme toplantıları yapmakla sınırlandırılabilir.

Kiralanan eğitim alanları ve konferans salonu ile ilgili bilgiler girişimcilere yönelik çeşitli basılı yayınlarda ve internet kaynaklarında yer alabilir.

Eğitim merkezi alanının optimum kullanımı ve en hızlı yatırım getirisi için birkaç faaliyet alanını birleştirmek daha iyidir. Her durumda, işletmenin faaliyetlerinden hızlı ve büyük gelir beklememelisiniz. Böyle bir işletme, bir süre sonra, oluşumu için gerekli olacak kar elde edebilecektir. Ancak, doğru iş organizasyonu ve kişinin mesleğe kendini adamasıyla, eğitim merkezi sahibi için bir kazanç kaynağı olabilir, yeni, ilginç olaylara hayat verebilir ve faydalı bağlantılar kurmaya yardımcı olabilir.