Salı akşamı. Kuafördeyim. Her şey her zamanki gibi: yanlarda daha kısa, arkada daha kısa - ve içeride çok rahatsız edici. Ölüm sessizliği, sadece makasın tıkırtısıyla bozuldu. Kuaförün suçu değil, zaten tüm olağan konuları ele aldı (saçlarım, hafta sonu planlarım, tatillerde ne yapacağım). Şimdi top bana gidiyor. Ne yapalım?

karizma nedir? Açıkçası benden şüphelenilebilecek kalite değil. Ama senin hakkında kime söylenmesi gerekiyor: “Evet, bu adam özel”? Karizma öğrenilebilir mi? Yanımda düşünen biri oturuyor: evet, yapabilirsin. Adı Danimarka Şeyhi ve karizma koçudur. Müşterileri arasında kendine güven ve "kişisel çekicilik" kazanma sanatında eğittiği Yahoo ve BBC'den yöneticiler yer alıyor. Şeyh, herhangi birini George Clooney veya Brigitte Bardot'a dönüştürebileceğinden emindir. Ve iki gün boyunca onun öğrencisi olacağım.

Sandalyeme oturup konuşmayı başka nereye çevireceğimi seçiyorum. Kolay görünüyor: Oldukça zekiyim, müzikten ve spordan anlarım, en son haberlerden haberdarım. Kısacası binlerce seçenek var. "Senden ne haber? Sonunda sıkıyorum. "Tatil için bir yere mi gidiyorsun?"

Aynada Şeyh'in irkildiğini görüyorum.

- En temelden başlayarak, karizma, yalnızca kişiliğinizin gücüyle insanları kazanma yeteneğidir. Bu yeteneğe bir fiyat biçmenin zor olduğunu söylüyor, ancak bunu zaten yapmış olmasına rağmen: Tam olarak saatte 150 sterlin. Ve birçoğu onlarla ayrılmaya hazır.

Çekici olmak kolay değil

Karizma neden bu kadar önemli bir şey? Kendinden çekingen olmaktan çok uzak olan ve kendisine "Bay Karizma" diyen İngiliz bilişsel psikoterapist Richard Reed'e sorun. Reed, bağımlılık, depresyon, kriz yönetimi gibi farklı alanlarda uzmanlaşmıştır, ancak 2009'da Birleşik Krallık'ta karizma geliştirme üzerine dersler vermeye başlayan ilk kişilerden biriydi. O zamandan beri müşterileri arasında Londra Ulaştırma Departmanı, Ulusal Suç Önleme Ajansı ve Google bulunuyor.

Atasözü EQ'dan yoksun olanlar talimatlara güvenirler. Ve buna sahip olanlar, onların etkisine güveniyorlar.

“Bu kuruluşlar artık yönetici aramıyor” diyor. - Liderlere ihtiyaçları var. Ve lider olmak, duygusal olarak zeki olmak demektir. Esasen, karizma budur."

Reid, meşhur EQ'dan yoksun olanların talimatlara güvendiğini söylüyor. Ve buna sahip olanlar, onların etkisine güveniyorlar. “İnsanları kazanmayı öğrenirseniz, kendinize daha fazla fırsat açacaksınız. Artı, her şeyle daha çok eğleneceksiniz - partiler, röportajlar, meslektaşlarınız ve arkadaşlarınızla iletişim.

Öyle biri, ama ben kesinlikle doğanın çekicilik armağanıyla donattığı biri değilim. Aksine, sakarlık ve kibir arasında, ikincisinin birincinin üstesinden gelmenin bir yolu olduğu bir yerde dengede duruyorum. Ama 33 yaşındayım ve sonunda beceriksizliğin kazandığından şüphelenmeye başladım.

Bir süre önce yerel bir gazete için bir köşe yazısı yazdım ve bu köşe oldukça popülerdi. Ama okuyucular benimle yüz yüze tanıştığında, hayal kırıklığına uğradıklarını hissettim. İçlerinden biri şöyle dedi: "Garip - makaleleriniz pırıl pırıl yazılmış ama ben bunu sende hissetmiyorum." Anlıyorum ama kendimle ne yapacağımı bilmiyorum.

Yeni lider karizmatik bir lider

Dr. Eric Matser, Chelsea Futbol Kulübü ve Hollanda Olimpik yüzme takımı ile çalışmış ve yetenek optimizasyonu konusunda uzmanlaşmış bir nöropsikologdur. "Çok az insan kendileri olmaktan gerçekten rahattır," dedi bana. - Diğer herkes için karizma eğitimi yardımcı olabilir. Kendinin en iyi versiyonu olmak istemek senin hakkın ama yardıma ihtiyacın olabilir. Kişisel potansiyelin geliştirilmesi, tek başına çözülmesi çok zor bir iştir.”

Bu arada, koçum Şeyh kendi kendini yetiştirmiştir. Hindistan'da doğdu, inek bir gençti, daha sonra Yahoo'da operasyon başkanıydı. Arkadaş edinememesinden dolayı üzüldü ve on yılını günlük iletişimin psikolojisini ve nörolojisini çalışarak geçirdi. Sonunda, yaklaşık 30 yıllık yaşamında tam zamanlı bir guruya dönüştü.

Onunla ilgili ilk izlenimim evet yakışıklı ama açıkçası karizması aşırı değil. "Ama benden hoşlandın," diye karşılık verdi. "Böylece ilişkimiz olumlu bir notla başladı." Kapatacak hiçbir şeyim yoktu.

Benimle ilgili ilk izlenimi daha acımasızdı. Bunu sabah berbere gittikten sonra söyledi. Ondan önce bütün gün benimle her yerde yürüdü, nasıl konuştuğumu, nasıl davrandığımı izledi. Gözlemlerini ofisinde, kara tahtada özetledi. En keyifli okuma değil. Ama bana söylendiği gibi, "sadece zayıflıklarımızı kabul ederek onlarla yüzleşebiliriz."

Kişilerarası iletişim yöntemlerini ve bilinçaltı becerilerini geliştirebilir, uygulayabilir ve iyileştirebiliriz.

İşte olanlar: Bir sohbeti başlatmak ve sürdürmekte zorlanıyorum; Bir odaya girdiğimde yeterince emin görünmüyorum; Kapalı bir beden dilime sahibim; İnsanların gözlerinin içine bakmıyorum çünkü göz temasını kişisel alan işgali olarak algılıyorum. İlgilendiğim konulardan (futbol, ​​edebiyat, 19. yüzyıl tarihi veya İngiliz demiryolları) söz etmiyorsam, hevessizce, ağır ağır konuşurum.

“Ama merak etme,” diye teşvik ediyor Şeyh beni. "Hepsini düzelteceğiz."

Doğal hediye mi yoksa yıllarca süren eğitim mi?

Şeyh'in sınıfları, kişilerarası iletişim yöntemlerini ve bilinçaltı becerilerini geliştirebileceğimiz, uygulayabileceğimiz ve iyileştirebileceğimiz fikrine dayanmaktadır. Tanıdığım en karizmatik insanları düşünüyorum: Metodik eğitimle insanları kazandılar mı? Benden 30 yaş büyük büyük bir gazeteci olan arkadaşım Martin'i düşünüyorum. Her zaman sağlam görünüyor, ancak bir miktar kolaylıkla. Hiçbir durumda yerinde görünmüyor. Ve en önemlisi, kendisi için bir imaj yaratmaya hiç çalışmıyor gibi görünüyor.

Martin ile tanıştım ve ona sordum: Bunu gerçekten kendi üzerinde bilinçli bir çalışma yaparak mı başardı? "Sanırım diğerlerinden daha fazla dinledim," diye omuz silkti arkadaşım. “Ama özel olarak çalışılması gerektiğini düşünmüyorum.”

Ona karizma derslerimi anlatmaya başladım. Kafasını sallayarak sorular sordu. Sonunda ona ne düşündüğünü sordum. "Tam bir saçmalık," diye çıkıştı. "Bir kupa daha kıralım mı?"

İnsanlara ilgi göstererek, onları önemli hissettirirsiniz: daha sonra bu duyguyu sizinle ilişkilendireceklerdir.

Yakın zamana kadar, karizmanın genel bir imaja hoş bir katkı olduğunu düşünürdüm, ama gerekli bir şey değil. Geleneksel faydaları elde etmek için karizmaya ihtiyacım yoktu: bir partner, bir ev, oldukça keyif aldığım bir iş. Şeyhi aradığımda, saf bir merakla hareket ettim. İlk kez eski Yunanlılar tarafından konuşulan kalitenin neden 21. yüzyılda bir anda başarının vazgeçilmez bir özelliği haline geldiğini anlamak istedim.

Belki de onun yardımıyla, sohbeti nasıl devam ettireceğimi düşünmek yerine, hayalimdeki bir işe sahip olabilirdim, şirketin ruhu olurdum.

“İnsanlara ilgi göstererek, onları önemli hissettirirsiniz: o zaman bu duyguyu sizinle ilişkilendireceklerdir. Bir dakikalığına bile dikkatiniz dağılırsa, insanlar bunu saniyeler içinde yakalarlar,” diye açıklıyor Sheikh. - Tüm dikkatinizi önünüzdeki kişiye odaklayın - size minnettar olacaktır. Rolling Stones konserinde verandanızda veya sahne arkasında nerede olursanız olun fark etmez. Şu anda bir hademe ile konuşuyorsanız, dikkatiniz ona verilmelidir.”

"Odaya girme" egzersizini öğreniyoruz: çene yukarı, omuzlar geri, göz teması ("çok uzun bakma, en fazla 4 saniye, sonra ara"), hareketler ("ihtiyatlı"). Ses ile aynı: çok hızlı veya çok yavaş konuşmayın; dinleyicinin dikkatini çekmek için tempoyu değiştirin. İyi duruş, güçlü bir ses ve açık bir duruş güç demektir.

Kendin ol?

Alıştırma zamanı. Dünyevi sohbet. Şeyh, konuşmayı yarı ciddi bir tonda tutmayı, anlamlı konuşmayı, açık uçlu sorular sormayı önerir. Benim kuaförüme, sonra prodüksiyon editörüne, sonra bir partide yabancıya dönüşüyor... Hafta sonu planlarıyla ilgili talihsiz soruya bir kez bile başvurmak zorunda kalmadığımı söylemeliyim.

Şeyh, farkındalığı geliştirmek için bir alıştırma verir: size şu anda, tamamen muhatap üzerinde olmayı öğretir. Kişisel sırrı: Dikkatinin dağıldığını hissederse, gözlüklerini çıkarır ve siler. Bu eylemin kendisini toparlamasına neden olduğunu söylüyor. Bu numaradan bahsettiğinde, basitliğine hayranım. Daha sonra kahve içerken en güzel anekdotumu anlatırken gözlüklerini silmeye başladığını fark ettim.

Şeyh ile son derste tanışırım - dilerseniz sınavda. Sokakta kendiliğinden tanıdıklar için gidiyoruz. Şimdiye kadar çok iyi: insanları büyülemeyi başardık. Bir barda, bir fizik mezunu kara delikler hakkında konuşuyor ve bir kamyon şoförü yarın aynı saatte Arbrow'da olacağını itiraf ediyor. Güzel şehir, dedim sesimde yapay çıkmamaya çalışarak. "Oradaydın?" şaşkınlıkla sorar. Duraksayıp cevap seçeneklerimi değerlendiriyorum. "Hayır," diyorum bir an sonra. "Ama eminim harika bir yer."

Molalar sırasında Şeyh tavsiyede bulunur: “Kollarınızı çaprazlamayın; Konuşurken sırayla herkesle göz teması kurun. Her şeyi hatırlamak - eller, gözler, aktif dinleme - zor bir iştir. Sonunda, uzun süre dayanamayacağımı hissederek, payetlere sarıldım: Birkaç kişiye karizma geliştirme kurslarımdan bahsettim. Ve hemen konuşma canlanır. "Buna ihtiyacım yok," dedi karşımdaki adam. - Karizmatik olmak sadece kendin olmaktır. Hile yok."

Belki de karizma, doğası gereği düşündüğümüzden daha basittir. Ne olduğunu daha iyi anlamakla ilgili

Bu, son iki gündür kafama koyduğum her şeye aykırı. Başkalarını memnun etmeyi öğrenmek için tüm davranışlarınızı değiştirmek - bu "kendiniz olmak" denen şeyin tam tersi değil mi? Ya başka biri olmaya çalışırken daha önemli bir şeyi kaybedersem - (muhtemelen) yeni keşfedilen çekicilikten daha önemli? Belki de bazı fırsatları kaçırdığım için değildir? Belki de benim otantik "ben"im onlara asla talip olmadım?

Zaten cevabı olan Şeyh ile düşüncelerimi paylaşıyorum. “Bu adamla temas kurdun” diye hatırlıyor. - Bu karşılıklı sempati üzerine kurulu bir temastır. İşte karizma tam olarak bunun içindir. Bu, eğitiminizin artık boşuna olmadığı anlamına gelir.

Değişmiş gibi mi hissediyorum? Tam olarak değil. Asla bir goril gibi poz vermeyeceğim veya haritada bulamadığım İskoç şehirlerine hayran olmayacağım. Ama belki de karizma, doğası gereği düşündüğümüzden daha basittir. Kim olduğunuzu daha iyi anlamakla ilgili.

Bardan çıkarken Şeyh ve ben ayrılmadan önce el sıkıştık. Sonra karşıdan beni aradı, "Hey, bir sonraki saç kesimin nasıl oldu bana haber ver." Elini kaldırıyor, başparmağını havaya kaldırıyor, görünüşe göre bana karizmasının bir veda fotoğrafını göndermek istiyor. Yine de ondan hoşlanıyorum.

Her birimizin anında dikkat çeken tanıdık bir insanı var. Bu tür insanlar, direnmesi zor olan karizmaya sahiptir. Neyse ki, bu kalite kendi içinizde geliştirilebilir. Başlamak için, kendine güven üzerinde çalışmaya ve başkalarına olan saygınızı nasıl ifade edeceğinizi öğrenmeye değer, ardından sözlü ve sözlü olmayan iletişim becerilerini geliştirmelisiniz.

adımlar

özgüven nasıl oluşturulur

Kendin hakkında neyi sevdiğini düşün.İnsanlar seni senin kendini gördüğün gibi görürlerse senden daha çabuk hoşlanırlar. Kendinizi takdir etmekte zorlanabilirsiniz. Bu durumda, güçlü yönlerinizi, becerilerinizi ve sizi özel kılan şeyleri hatırlamalısınız. Olumlu özelliklerinizi daha sık hatırlarsanız, şüphelerle başa çıkmanız daha kolay olacaktır.

• Olumlu niteliklerinizin, becerilerinizin ve başarılarınızın bir listesini yapın. Sevdiklerinizden sizin hakkınızda neyi sevdiklerini söylemelerini isteyin.
• Kendinizde beğendiğiniz dış özellikleri deneyin. Örneğin, gözlerinize dikkat çekmek istiyorsanız, zarif oklar çizmeyi öğrenin ve bacaklarınızla gurur duyuyorsanız, bacaklarınız görünecek şekilde giyin.

1. Öğrenmek pozitif düşün . Olumlu bir tutum, insanları içine çeker ve olumlu bir insanla daha fazla zaman geçirmek istemelerini sağlar. İyimser olun, her durumda iyiyi görmeye çalışın ve başkalarını neşelendirin. Sorunları ve engelleri aşılmaz zorluklardan ziyade fırsatlar olarak görün. Pozitif kalmanıza yardımcı olacak bazı ipuçları:

   • Olumsuz düşünceleri olumlu olanlarla değiştirin. Kendinizi kaçınılmaz olarak başarısız olacağınızı düşünürken bulursanız, olumlu bir olumlama ile yanıt verin. Örneğin: "Bu, büyüme ve gelişme için bir fırsattır."
   • Kendinizi pozitif insanlarla kuşatın. Bu, pozitif kalmanıza yardımcı olacaktır.
   • Kendinizi neşelendirmek için gülün. Bir komedi izleyin, şaka yapın veya insanlarla komik bir hikaye paylaşın. Günlük kahkaha, hayata karşı olumlu bir tutuma sahip olmanıza yardımcı olacaktır.
   • Minnettar olduğunuz şeylerin bir listesini yapın.
   • Memnun olmadığınız şeyler üzerinde çalışın. Kendinizi bir şey için suçlamak istiyorsanız, ilerlemenizi kendinize hatırlatın.

2. İnsanları etkilemek için giyin. Kıyafetleriniz, kendiniz hakkında nasıl hissettiğiniz ve insanların sizi nasıl algılaması gerektiği hakkında çok şey söylüyor. Giyim aynı zamanda o anda nasıl hissettiğinizin bir yansımasıdır. Kendinizi harika hissettiren kıyafetleri seçin. Bu, insanlara iletmek istediklerinizi başkalarına iletecektir.

   • Size yakışan kıyafetler giyin. Çekici renkler ve desenler seçin.
   • Sırf moda olduğu düşünülen şeyleri giymeyin. Bir şeyden hoşlanmazsanız, içinde rahat hissetmezsiniz ve dışarıdan fark edilir.

3. Yeteneklerinize güvenmeniz gerekiyorsa, bazı başarılarınızı hatırlayın. Bir kişi başarılarını düşündüğünde, beyin, kişinin kendisinden memnun hissetmesine yardımcı olan bir madde olan oksitosin salgılar. Kendinize güveniniz yoksa oksitosin seviyenizi yükseltmek bir süre daha güvende hissetmenize yardımcı olacaktır. Yaklaşan önemli bir etkinliğiniz varsa, geçmişte neler başardığınızı hatırlayın.

   • Örneğin, size üç büyük başarıyı hatırlatan fotoğrafları telefonunuzdaki özel bir klasörde tutabilirsiniz. Herhangi bir etkinliğe veya önemli toplantıya gitmeden önce bunları gözden geçirin.

4. Ücretsiz doğaçlama derslerine kaydolun. Doğaçlama size insanların önünde nasıl konuşulacağını ve nasıl hızlı düşünüleceğini öğretecektir. Doğaçlama dersleri, benzer düşünen insanlardan oluşan bir çevrede konfor alanınızdan çıkmanıza yardımcı olacaktır. Ayrıca, kesinlikle iyi vakit geçireceksiniz.

   • Çevrimiçi veya sosyal medyadaki kursları arayın.

   Başkalarına olan ilginizi ve saygınızı nasıl ifade edersiniz?

   1. İnsanlarla konuşurken elektronik cihazlar kullanmayın. Başkalarıyla konuşurken elektronik bir cihazla meşgulseniz, insanlar daha az önemli hissedeceklerdir. Telefonunuzu sessize alın ve cebinize veya çantanıza koyun. Akıllı saatlerde veya diğer cihazlarda oyun oynamayın. Tüm dikkatinizi etkileşimde bulunduğunuz insanlara verin.

      • Telefonunuzda yeni mesajları kontrol etmek için zaman ayırın. Ara sıra özür dileyin, tuvalete gidin ve mesajları okuyun.

   2. dikkatle dinlemek insanlar kendilerinden bahsettiklerinde Cevabınıza değil, kişinin ne söylediğine odaklanın. Başını salla, ilgini göstermek için söylenenlere ("evet", "ilginç", "vay canına") yorum yap.

      • İnsanlara, konuşmanın durmaması için ayrıntılı bir cevap gerektiren sorular sorun. Cevapları samimi bir ilgiyle dinleyin.
      • Ne dinlediğinizi bilmelerini sağlamak için kişinin söylediklerini başka sözcüklerle ifade etmeye çalışın.

   3. İnsanları samimi yap iltifatlar . Onlara neyi sevdiğinizi ve onlar hakkında takdir ettiğinizi söyleyin. Bu onların moralini yükseltecektir. İltifatı daha anlamlı kılmak için spesifik olun. Örneğin, tarafsız “iyi sunum” yerine, “Bugün sunumunuz sırasında düşüncelerinizi ifade etmekte çok iyiydiniz” deyin.

      • Bir kişinin dış görünüşüne iltifat ederseniz, memnun olacaktır. Hatta kişiyi daha çok sevebilirsiniz. Ancak bu her durumda, özellikle iş yerinde uygun değildir.
      • Çalışmayı, başarıları ve becerileri övün. İnsanları motive edecek ve ilham verecek.

   4. İnsanların isimlerini hatırlayın.İnsanlarla tanışırken, hatırlamanızı kolaylaştırmak için isimlerini yüksek sesle tekrar edin. Onlarla konuşmak istediğinizde kişiye adıyla hitap edin. Kişi adınızı hatırladığınızı görürse, kendisini özel hissedecek ve sizinle ilgilenecektir.

      • Adın hafızanıza kazınması için, bir kişiyle konuşurken birkaç kez tekrarlayın.

   5. Belirgin empati başkalarıyla ilgili olarak. Diğer insanların güdülerinin ne olabileceğini düşünün. Durumu onların bakış açısından görmeye çalışın. Nasıl hissettiklerini anlamak için kendinizi diğer kişinin yerine koyun. İnsanların duygularını anladığınızı bilmelerini sağlayın. Duygularını kabul edin ve sözlerini dinleyin.

      • Kişiye nasıl hissettiğini sorun ve cevabı dikkatle dinleyin.
      • İnsanları, benzer bir durumda olduğundan farklı davrandıkları için yargılamayın. Tüm insanların karakter oluşumunu etkileyen kendi deneyimleri vardır.
      • İnsanlara geçmişte onlar gibi hissettiğinizi söyleyin.

   6. Zorluklarınız ve bunları nasıl aştığınız hakkında konuşun. Hayatınızdan hikayelerle başkalarına ilham verin. Bu, başarılarınızla olgun bir insan gibi görünmenizi sağlayacaktır, ancak insanlar aynı zamanda şu an bulunduğunuz yere gelmek için çok çalıştığınızı da göreceklerdir.

   insanlarla nasıl iletişim kurulur

   1. Boş konuşmaları sürdürmeyi öğrenin. Bu birçokları için zordur ve bu normaldir, ancak karizmatik insanlar herkesle konuşabilir. Bu tür konuşmalar için bir konu listesi yapın. İletişim becerilerinizi geliştirmek için bu konular hakkında kamerada veya aynanın önünde konuşma alıştırması yapın.

      • Örneğin, hava durumu, şehriniz, spor, favori müzik, tatiller veya mevsimler hakkında konuşabilirsiniz.

   2. Başkalarıyla yakınlaşmak için şaka yapmak.Şakalar, komik hikayeler anlatabilir veya kendinizle dalga geçebilirsiniz. Bu, insanların etrafınızda daha rahat hissetmelerini ve sizinle daha fazla zaman geçirmek istemelerini sağlayacaktır.

      • Ama aşırıya kaçmayın. Bir konuşma veya sunumda şakaları doğru zamanda kullanın.
      • Örneğin sunumunuza bir fıkra ile başlayabilir veya bir partide komik bir hikaye anlatabilirsiniz.

   3. Hikayeler anlatmaktan çekinmeyin. Bu beceri insanları cezbeder ve bir kişiyi başkalarının gözünde daha ilginç hale getirir. Kendiniz hakkında hikayeler anlatın. Deneyiminizi paylaşın. Başkalarının sizi dinlemekle ilgilenmesini sağlamak için özel tonlamalar, parlak jestler ve canlı yüz ifadeleri kullanın.

      • Oyunculuk dersleri bu beceriyi geliştirmenize yardımcı olacaktır. Oyuncular ve karizmatik insanlar, seyircinin dikkatini çekmek ve duygularını uyandırmak için aynı teknikleri kullanırlar. Kurslarda farklı tonlamaları, ses tonlarını, jestleri ve yüz ifadelerini nasıl kullanacağınızı öğreneceksiniz.

   4. İnançlarınızda kararlı olun.İnsanlar belirsizlikten çekinirler, bu yüzden konumunuzu net bir şekilde belirlemelisiniz. Seçiminizin ve sözlerinizin doğruluğuna inanın. Tam olarak emin olmasanız bile, başkalarına cevabı bildiğinizi söyleyin. Zamanla yanıldığınızı anlarsanız, durumu yeniden değerlendirebilir ve farklı bir seçim yapabilirsiniz.

      • Emin olmasanız bile, doğru seçimi yaptığınıza ikna olmuş gibi davranırsanız, insanlara karizmatik biri gibi görüneceksiniz. Şu anda sahip olduğunuz bilgilere dayanarak kararlar verin. Daha sonra yanıldığınıza karar verirseniz, fikrinizi değiştirebilirsiniz.
      • Örneğin, "Bu plan işe yarayabilir" yerine "Bu plana inanıyorum" deyin. İlk ifade, fikrinize güvendiğinizi, ikincisi ise başarıya tam olarak inanmadığınızı gösterir.

   5. Ne hakkında konuştuğunuzu büyük bir coşkuyla ele alın. Hepimiz bir şey hakkında tutkulu olan insanlara ilgi duyuyoruz. Düşüncesizce konuşmayın - insanlara yalnızca gerçekten neye inandığınızı söyleyin. Tutkuyla konuşun ve insanları tutkunuzu paylaşmaya davet edin.

      • Hayatınızı tutkulu olduğunuz şeyler üzerine inşa edin. Böylece bir insan olarak başkaları için ilginç olacaksınız. Kalbinizi hızlandırmayan bir şey varsa, onu bir kenara koyun.

Karizmatik insanların cazibesinin sırrını ortaya çıkarmak zordur. Böyle bir kişinin çekim alanına girerken, neden dinlemek, gözlemlemek ve iletişimden zevk almak istediğimizi anlamamız gerektiğini unutuyoruz. Karizma nasıl geliştirilir ve bu mümkün mü?

Başarılı olmak için çekici olmalısınız. Cazibe aynı anda her şeyde ve hiçbir şeyde kendini gösterir - sizden yayılan enerjide, görünüşünüzde, yürüyüşünüzde, fiziğinizde, sesinizin sesinde, zarif. Yakışıklı veya güzel olarak tanınmak hiç de gerekli değil, asıl şey kişisel çekiciliğe sahip olmak.

karizma nedir

Arkadaşlar, tanıdıklar veya akrabalar arasındaki herkes muhtemelen iletişim kurmanın kolay ve keyifli olduğu insanlara sahiptir. Işık ışınları yayarlar ve onların yanında kendimizi daha akıllı ve daha iyi hissederiz. Çevrelerinde her zaman kişisel çekicilikleri, iç kıvılcımları, zevkleri - karizmaları ile etkilenen birçok insan vardır.

Yunanca'da "karizma" kelimesi "ağlamak" anlamına gelir. Karizmatikte, özel çekiciliği olan insanları, özellikle güzellik tanrıçalarını çağırdılar. Günümüzde karizması olan bir insandan bahsettiğimizde, onun başkalarına olan çekiciliğini kastediyoruz. Bu tür insanlar genellikle herhangi bir takımda lider olurlar.

Buna karşılık, karizmatik bireyler, koşulsuz olarak güvenilir oldukları ve onları takip etmeye hazır oldukları için başkaları üzerinde güçlü bir izlenim ve büyük etki yaratabilirler. Üstelik karizması olan kişiler, her zaman pozitif, parlak fikirler taşıyan, zeka ve güzellik açısından farklılık göstermeyen bireyler olmaktan uzaktır. Aynı şekilde, hem aziz hem de suçlu olabilirler. Örneğin, aynı Hitler, tanınmış karizmatik suçlular arasındadır.

Çoğu zaman insanlar doğası gereği karizmatik bir kişilik özelliklerine sahiptir. Birçoğu, zaten bu kadar genç yaşta, diğer çocuklar arasında öne çıkan ve onlar üzerinde otorite sahibi olan (bazen herkesi sessiz bir saati kırmaya veya anaokulunun dışına kaçmaya ikna eden) anaokulu elebaşları-liderlerine aşinadır.

Karizmatik olmak mümkün mü

Aynı zamanda istenirse karizma geliştirilebilir. Ne de olsa, başkalarını büyüleyebilen bir kişinin kariyer yapması ve herhangi bir çabada istenen sonuçları elde etmesi, kapalı ve düşmanca olmaktan daha kolaydır.

Bu arada, bir çocuğun karizmasının ebeveynler tarafından "en iyi" güdülerden "ezildiği" de olur. Çocuğun her şeyden önce itaatkar olmasını isterler ve neye ihtiyacı olduğunu en iyi kendilerinin bildiğine inanırlar. Sonuç olarak, ebeveynler kendisi için mesleği seçerler. Arzularını, yeteneklerini ve eğilimlerini ihmal ederek gözlerindeki ışığı söndürürler. Karizmanın iki bölümden oluştuğunu unutmayın. Birincisi, bir kişinin başkaları üzerinde yaptığı dış izlenimdir. İkincisi, onun içsel benlik algısıdır. Karizmatik bir insanda, her iki parça da birbirine uygun olmalıdır.

Güzel, akıllı ve yetenekli olduğumuzu düşünürsek, ancak insanlar bunu fark etmezse (çünkü kendimiz hakkındaki görüşlerimiz çok yüksek), o zaman “tanınmayan bir yıldız” olarak damgalanma riskine gireriz. Diğer uç da herkese tanıdık geliyor: bir kişi akıllı ve yetenekli, ancak kendisi hakkındaki görüşü hafife alınıyor: kendine güvenmiyor, kendini gri bir fare olarak görüyor ve görülmekten korkuyor. Her iki kişilik tipi de karizmatik olamaz çünkü yarattıkları dış izlenim ve kendi içsel duyumları uyuşmaz.

Bu nedenle karizmatik olmak kolay değildir - çok zaman alacaktır. Ancak bu mümkün.

karizma nasıl geliştirilir

Karizmatiklerin zıttı, zayıf ve ilgisiz bir iç dünyaya ve zayıf enerjiye sahip dar görüşlü insanlardır. Bu, sürekli olarak ruhsal ve entelektüel gelişiminiz, olumsuz niteliklerin ortadan kaldırılması ve erdemlerin oluşumu üzerinde çalışmanız gerektiği anlamına gelir.

1. İlginç bir insan olun

İnsanları kazanmak, dikkatlerini üzerimize çekmek ve tutmak için söyleyecek sözümüz ve ilgimizi çekecek bir şeyimiz olmalı. Ve bunun için çok yönlü, iyi okunan ve sohbeti sürdürebilen. İlgi alanlarımızın kapsamı, farklı insanlarla farklı konularda konuşabilmemiz için yeterince geniş olmalıdır: siyaset ve tarih, kültür ve bilim, vb.

Eugene Onegin hakkında yazdığı gibi:

"Mutlu bir yeteneği vardı / Konuşmada zorlanmadan / Her şeye hafifçe dokunmak...".

2. Bazen sessiz kalmak daha iyidir

Altın kuralı unutmayın: "Aptalca konuşmaktansa makul ölçüde sessiz olmak daha iyidir." Söyleyecek bir şeyimiz yoksa, rüzgar çuvalı veya balabolka olarak damgalanmamak için sessiz kalmak daha iyidir. İkincisi, sözlerimizin sonuçlarını düşünmeye değer. Üçüncüsü, durmadan konuşarak sıkılma riskini alırız. Bazen kısa bir düşünce, uzun bir tartışmadan daha etkileyicidir. Aynı Puşkin, "...önemli bir anlaşmazlıkta sessiz kalabilmeniz" gerektiğini yazdı.

Mizah duygusu olan ve nasıl şaka yapılacağını bilen insanlar, onlara iyi bir ruh hali bulaştırdıkları için başkalarını cezbeder. Birisi şöyle dedi: "Mizah duygumuzu kaybetmemeye çalışıyoruz, çünkü onsuz kaybolacağız."

Elbette zekâ doğuştan gelen bir niteliktir. Ancak şaka yapmayı öğrenmek de mümkündür. Aynı zamanda zararsız bir şaka ile "kara mizah" arasındaki ince çizgiyi hissetmek önemlidir. Zamansız veya uygunsuz bir şaka, insanları size karşı çevirebilir ve düşman edinebilir. Pisagor şunları kaydetti: "Tuz gibi bir şaka ılımlılıkla kullanılmalıdır."

Ayrıca başkalarıyla dalga geçebilmek için kendinizle de eğlenebilmeniz gerekir. Harikalardan birinin dediği gibi, "Neşeli bir zeka göstermek için, kendinizle ilgili olarak en azından biraz mizah anlayışına sahip olmanız gerekir." Zeka olarak, önlemi gözlemlemeniz gerekir: komik olmak için çok fazla uğraşmamalı ve kesintisiz şakalar yapmamalısınız, çünkü bu can sıkıcı ve sinir bozucu. Burada da nicelik değil nitelik önemlidir.

Yüksek sesle şaka yapmaya başlamadan önce (böyle bir becerinin yokluğunda), komik olanı görmeyi öğrenmeniz ve kendinize bir düşünce formüle etmeye çalışmanız gerekir. Örneğin bir kitaptan beğendiğiniz bir alıntıyı veya bir başkasının sözlerini işiterek hatırlayarak önceden bir fıkra hazırlayabilir ve uygun bir durumda kullanabilirsiniz.

5. Diğer insanları dinleyebilme

Karizmatik insanlar dikkatli dinleyicilerdir. Başkalarına özelmiş gibi davranırlar. Ve insanlar, kendileriyle aynı dalga boyunda uyum sağlayabilenlere açılırlar.

Karizmatik bir insan, her yaştan ve her sosyal sınıftan insanla, kendini aşağı veya yukarıya koymadan ortak bir dil bulacaktır. Aşırı müstehcenlik ve merak olmadan, konuşmak istedikleri konulara değinecek, mizaç ve güven uyandıracak ve fikirlerine değer verdiğini gösterecek.

Muhatabınızı düşüncelerinizi ifade etmek için sabırsızlıkla kesmeyin veya kendinizinkini düşünerek bulutlarda uçmayın. Zaman zaman ona adıyla hitap edersek ve dikkatimizi baş sallayarak veya kısa açıklamalarla ifade edersek, bir kişiyi daha fazla kazanacağız. Bir iltifat söylemek faydalı olacaktır - muhatapımız kesinlikle bunu hak ediyor ve dedikleri gibi "bir kedi için kibar bir kelime de hoş".

6. Kendine güven geliştirin

Kendine güvenen insanlar pozitif olma eğilimindedir, bu da başkalarını cezbeder. Kendilerini severler, yaptıklarını ve görünüşlerini severler. Negatif enerjiye sahip insanlar her zaman memnuniyetsizdir, eleştiriye ve homurdanmaya eğilimlidir, iticidir, çünkü onlardan olumsuzluklardan etkilenmek korkutucudur.

Kendimize karşı tutumumuzu yeniden gözden geçirmemiz gerekirse: Her şeyden önce yaşamın olumlu yönlerini, karakterimizin ve görünümümüzün saygınlığını görmeli ve eksikliklere odaklanmamalıyız. Eksikliklerle savaşmanız ve onları kendi içinizde geliştirmemeniz, onları bir kült haline getirmeniz gerekir.

7. Beden diliyle karizma geliştirin

Beden dilimiz utangaçlığımızı ve kararsızlığımızı anlatacaktır, çünkü güvensiz insanlar görünüşleri, yüz ifadeleri ve jestleriyle dışa vurulur. Kendine güvenen yürüyüş, düz duruş, rahatlık, sinirlilik eksikliği, göz teması - bu nitelikler karizması olan insanların karakteristiğidir. İdealden ne kadar uzakta olduğumuzu anlamak için kendimizi dışarıdan gözlemlemeye değer.

Ayrıca gülümsemeyi de unutmayın. Bir gülümseme kendi kendine yardımcı olur, iyi niyetimizi gösterir - hiçbir maliyeti yoktur, ancak çok şey verir. Baron Munchausen'in dediği gibi: "Gülümseyin beyler... Dünyadaki tüm aptalca şeyler yüzünüzde ciddi bir ifadeyle yapılır."

Karizma, herhangi bir insanı kazanma, görüş ve dikkat çekme, kendini dinlemeye ve hayran olmaya zorlama yeteneğidir. Karizma sadece çekici bir görünüm değil, daha fazlasıdır. Karizmatik bir insanla eşit olmak, onu taklit etmek istiyorum. Bazılarına doğuştan beri bu özellik verilmiştir ve kesinlikle şanslılar. Ancak bu insanlardan biri değilseniz, umutsuzluğa kapılmayın - karizma kendi başınıza geliştirilebilir. Tabii ki, bu çok çaba ve zaman gerektirir. Ancak sonuç sizi memnun edecektir - karizma sahibi olarak, ihtiyaç duyduğunuz insanlarla kolayca ilişki kurabilir, bağlantı kurabilir ve sadece ilgilendiğiniz kişilerle iletişim kurabilirsiniz. Karizma hem iş ilişkilerinde hem de kişisel ilişkilerde yardımcı olacaktır.

güven göster

Böyle insanlarla birlikte olmak, her adımlarından şüphe duyanlarla olmaktan her zaman daha keyiflidir. Kendine güven, karizma sahibi olmanın yerini tamamen alamaz, ancak onu daha “ikna edici” hale getirebilir. Burada hemen soru ortaya çıkıyor: değilse, özgüven nasıl geliştirilir? Bu konuda ayrı bir makale ve birden fazla yazabilirsiniz. Şimdilik en genel önerilerden bahsedelim.

1) Pozitifliği yayar. Kendine güvenen insanlar kendilerini (yeterli sınırlar içinde) ve yaptıklarını severler. Bu nedenle, diğer insanlara veya fenomenlere karşı olumsuzluk göstermeleri için hiçbir sebepleri yoktur. Kendine güvenen bir kişi (bırak yeni biriyle tanışmak şöyle dursun) asla iddialar, hoşnutsuzluklar veya çatışmalar içeren bir sohbet başlatmaz. Hem muhatap hem de yabancılar veya olaylarla ilgili olarak genel olarak olumsuzluktan bahsediyoruz. Sevdiğiniz ve saygı duyduğunuz şeyler hakkında daha fazla konuşun. Nefret, kızgınlık ve eleştiri konusunda sessiz kalmak daha iyidir.

2). Düşüncelerinizi etrafınızdakilerin kolayca inanabileceği şekilde iletmeyi öğrenmelisiniz. Sesiniz monoton olmamalı - ritmi, tınıyı, ses seviyesini değiştirin. Duygusal renklendirme ekleyin, hikayenizdeki en önemli cümleleri tonlama ile vurgulayın. Faydalı egzersiz: nasıl konuştuğunuzu bir ses kaydediciye kaydedin. Kaydı dinlerken konuşmanızda daha önce dikkat etmediğiniz eksiklikleri fark edecek ve yavaş yavaş ortadan kaldıracaksınız.

3) Kendiniz gibi. İnsan kendinde bir şeyden hoşlanmıyorsa emin olamaz. Ve bir güven maskesi takmak da herkes için değil ve gerekli mi? Herkesin, kendimizi sevmediğimiz veya kendimizi suçlamadığımız eksiklikleri vardır. Ve tüm güvenimizi yok edecek. Eksikliklerle savaşın ve avantajları vurgulayın. Kendinizi hem dışarıdan (figürünüzü sıraya koyun, güzel kıyafetler giyin) hem de içsel olarak sevin (her durumda yaşam ilkelerinizi takip edin).

beden diline dikkat et

Psikologlar, muhataptan alınan bilgilerin çoğunu sözel olmayan davranışlarıyla algıladığımızı uzun zamandır tespit etmişlerdir. Sözel olmayanlar, bir kişi hakkında sözlerinden çok daha fazlasını söyleyecektir. Elbette en “dürüst” beden dili, kişinin bilinçsizce yaptığı beden dilidir. Ama kendinde karizma geliştirmeyi üstlendiğine göre, beden dilini de düzeltmen gerekiyor.

1) Sırtınızı daima düz tutun. Cesur, kararlı bir adımla binaya girin. Konuşurken, muhatabınıza konuşulan kelimeleri daha iyi iletmek için kendinize yardımcı olarak ellerinizle hareket edin. Otururken kollarınızı veya bacaklarınızı çaprazlamaktan kaçının. Bu duruş yakınlığınızı işaret edecektir. Ayrıca ellerinizi yüzünüzden uzak tutmaya çalışın.

2) Yeni bir insanla tanıştığınızda, hemen elini sıkın ve gülümseyin, doğrudan gözlerinin içine bakın. Ayakta konuşuyorsanız, bir ayağınızdan diğerine geçmeyin; oturuyorsanız, sandalyenizde kıpırdamayın. Hafif ve rahat olmaya çalışın.

3) Muhatapınızın jestlerini ve diğer sözlü olmayan işaretlerini kopyalayın. Sadece çok dikkatli, neredeyse algılanamaz bir şekilde yapın. Mesele şu ki, çok yüksek sesle ve ölçülü konuşmayan bir kişi aynı muhatapla daha rahat iletişim kuracaktır. Çok fazla el kol hareketi yapan ve genişçe gülümseyen birinin aynı aktif ve arkadaş canlısı kişiyi sevmesi daha olasıdır.

4) Konuşurken daima ilginizi gösterin. Yanlara değil, doğrudan muhatabın gözlerine bakın. Saatinize veya telefonunuza bakarsanız, bu kişiyle iletişim kurmaktan sıkıldığınız ve ilgisiz olduğunuz anlamına gelir.

5) Bir aynanın karşısına oturun ve kendinizle konuşmaya başlayın. Ne söylediğinin bir önemi yok. Hareketlerinizi ve yüz ifadelerinizi izlemek için biraz zaman ayırın. Kendinize dışarıdan baktığınızda, hangi noktaların sonuçlandırılması gerektiğini anlayacaksınız. Aynanın karşısında kendinizi geliştirin, ta ki aynada gördüğünüz kişi sizin için dünyanın en karizmatik ve çekici insanı olana kadar.

Etrafınızdaki insanları rahat hissettirin

Bunu yapmanın en iyi yolu, konuştuğunuz kişinin özel ve ilginç olduğunu bilmesini sağlamaktır. Karizmatik bir kişi, herhangi bir konuda herkesle kolayca sohbet başlatabilen ve çekiciliği ile büyüleyen kişidir.

1) Kendinizi muhatap ile eşit hissedin. Kiminle konuştuğunuz veya genç yeğeniniz ne olursa olsun, kendinizi her zaman diğer kişiyle aynı seviyeye koyun. Yani, statüde daha düşük veya daha yüksek olduğunuzu göstermemelisiniz. İnsanları statüye, rütbeye veya herhangi bir özelliğe göre ayırırsanız, aynısını size yapacaklardır. Ve bu gibi durumlarda, iletişimde özgürlük hissetmek pek olası değildir.

2) İnsanlara hayatlarını sorun ama bunu içtenlikle yapın. Çok müdahaleci olmayın. Hangi sorunun uygun olduğunu anlamalı ve belirli bir kişiye sormamalısınız. Kocasını yeni kaybetmiş bir kadına nasıl yalnız yaşadığını sormayacak mısınız? Bu sadece rahatsız edici bir soru olacak ve bir ilgi belirtisi değil. Başınızın belaya girmediğinden emin olmak için, insanlara zaten herkese anlattıklarını sorun. Örneğin, hiç durmadan harika torunlarından bahseden yaşlı bir kadın, nerede okuduklarını ve neler yapabildiklerini sormanız sadece bir zevk olacaktır. Ve karizma için bir artı işareti alacaksınız.

3) Aktif dinlemeyi kullanın. Biri size bir hikaye anlattığında veya deneyimlerini paylaştığında, arada sırada hemfikir olarak başını sallayın, “haklısınız”, “elbette”, “anlıyorum” deyin ve açıklayıcı sorular sorun. Bütün bunlar muhatabın onu dinlemekle gerçekten ilgilendiğinizi anlamasına izin verecektir.

4) İnsanlara ilk isimleriyle hitap edin. İlk olarak, her insan için onun adı, mevcut olanların en hoş ses kombinasyonudur. İkincisi, yeni tanıştığınızın adını sürekli tekrar ederek, yanlış zamanda adının unutulmasına izin vermeyeceksiniz.

5) Bir iltifatta bulunuyorsanız, bunu içtenlikle yapın. Bir iltifat uğruna yapılan iltifat, iltifat gibi görünme riskini taşır. Kimse iltifattan hoşlanmaz. Bir insanı hoş yapmak istiyorsanız, onda gerçekten neyi sevdiğinizi bulun ve seslendirin. Böylece iltifat doğal görünecek ve sahte olmayacak. Size iltifat ederlerse, utanarak aşağı bakmanıza veya “ne yapıyorsun” demene gerek yok. Övgüleri onurla ve ölçülü ama açık bir gülümsemeyle kabul edin.

Mizah duygusu göster

Başkalarını güldürme veya gülümsetme yeteneği, karizmanın zorunlu bir özelliğidir.

1) Kendinize gülün, ancak ölçülü olarak. Kendine nasıl güleceğini bilen bir kişi, gerçekten kendine güvenen bir kişidir. Ancak bunu fanatizm olmadan yapın - başkalarının size gülmesi için özellikle hatalarınız hakkında konuşmanıza gerek yok.

2) Dikkatlice şaka yapın. Herkesin mizah anlayışı farklıdır. Muhatabın dalgasını yakalayabilmeli ve ona uyum sağlayabilmelisiniz. Eski üniversite arkadaşına söyleyebileceğin türden şakalar, katı bir patrona söylemeyeceksin. Büyük bir şirkette şaka yapmak için de belirli limitlere uymanız gerekiyor. Şirket "rengarenk" ise (farklı yaş, statü vb. İnsanlar), o zaman ölçülü tarafsız şakalara bağlı kalmak daha iyidir.

3) Çok fazla şaka yapmayın. Gecede bir şaka yapmak daha iyidir, ancak o kadar esprili ki, bu şaka her 5 dakikada bir vasat bir şakadan sonra hatırlanacak ve alıntılanacaktır.

İlginç bir insan ol

Başkalarına saygı göstermek iyidir. Ama onların sana ilgi gösterdiğinden emin olmalısın.

1) Çeşitlendirin. Karizmatik bir kişi her zaman herhangi bir konuda konuşmayı sürdürebilir. Her konuda uzman olmak zorunda değilsin ve olmayacaksın. Çeşitli konularda kitaplar, modern süreli yayınlar okuyun, en son haberleri takip edin. Ardından otomobil mekaniği ve çağdaş sanatçılar konusundaki sohbete devam edebilirsiniz.

2) Hevesli bir insan olun. Bir hobiniz olmalı - tutkulu olduğunuz bir şey veya çok iyi bilgi sahibi olduğunuz bir veya birkaç konu. Ve hobiniz hakkında ilginç ve hatta pervasız bir şekilde konuşabilmelisiniz. Bir şeye olan tutkunuz sizi başkaları için ilginç bir insan yapacak.

3) Söyleyecek bir şeyin yoksa sus. Sırf susmamak için söylenen sözler çekiciliğinizi artırmaz. Sadece burada ve şimdi kişiye gerçekten söylemek istediğinizi söyleyin.

4) Duygularınızı açıkça ifade edin. Duygusallık iletişime müdahale edebilir, ancak aynı zamanda ona yardımcı olabilir. Aşırı heyecanlı bir insansanız, kendinizi veya muhatabınızı rahatsız edici bir duruma sokmamak için duygularınızı kontrol etmeniz gerekir. Ancak karizmatik ve duygusal olmayan uyumsuz şeylerdir. Karizmatik bir kişi, belirli bir anda ne hissettiğini açıkça ifade edecektir - neşe, öfke, zevk, üzüntü. Ancak bunu yaptığınızda, içinde bulunduğunuz durumu değerlendirmeli ve duygusal tezahürlerinizin seviyesini yönetmelisiniz.

Tüm bu ipuçlarını uyumlu bir şekilde kendi içinizde somutlaştırabilirseniz, gerçekten karizmatik bir insan olacaksınız. Ancak karizmanın çok ince bir şey olduğunu ve size hemen boyun eğmeyebileceğini unutmayın. Kendiniz için örnek bir öğrenci olun ve yavaş yavaş doğru beden dilini öğrenin, özgüven, mizah duygusu ve incelik geliştirin, bir insan olarak gelişin. Ve sonra senin hakkında şöyle diyecekler: “O çok karizmatik!”

Birden fazla nesil insan şu soruyla eziyet çekiyor: “Genel olarak karizma nedir? Karizmasını neyle yiyorlar? Neden bazılarında varken bazılarında yok? Evet ve karizmanın tanımı çok belirsiz ve çok belirsiz - güçlü çekicilik, yadsınamaz çekicilik, büyülü çekicilik, manyetizma ve kalabalığı geri çevirebilecek devasa bir öneri gücü. Kulağa hoş geliyor, ama net değil ...

"Karizma" kelimesi bize antik Yunanistan'dan geldi ve "hediye" olarak çevrildi. Antik Yunan mitolojisinde "karizma" kelimesi "dikkat çekmek" anlamına geliyordu ve antik Yunan güzellik ve zarafet tanrıçaları hayır işleriydi. Kilise Slavcası ve Rusça çevirilerinde "karizma", "lütuf" olarak yorumlanır, ancak genel olarak Hıristiyanlıkta "karizma" kelimesi ne daha fazla ne de daha az, ancak "Tanrı'nın armağanı" anlamına gelir.

Karizmanın klasik tanımı Alman sosyolog M. Weber tarafından yapılmıştır: “Karizma, olağanüstü olarak tanınan, doğaüstü, insanüstü veya en azından özellikle özel güçler ve özelliklerle yetenekli olarak değerlendirildiği için bir kişinin kalitesidir. başkaları tarafından kullanılamaz.”

Yukarıda anlatılanlardan, bu kadar manik ısrarlı birçok kişinin neden "karizmatik bir kişilik" olmak istediği açıkça ortaya çıkıyor. Karizma, seçilmişlerin, "herkes gibi olmayan"ı kitlelerden ayıran özel bir işarettir. Bilirsiniz, doğanın size dayandığını anlamak utanç verici ve ardından “Karizma öğrenmek mümkün mü?” Sorusu oldukça makul bir şekilde ortaya çıkıyor. Bir yandan, şimdi her şeyi öğrenebilirsiniz - boğazda şarkı söylemek, sıcak kömürlerin üzerinde dans etmek, kılıç yutmak, öyleyse neden karizma öğrenemiyorsunuz? Napolyon veya Mihail Sergeevich Gorbaçov ile aynı mı oldunuz? Cengiz Han veya Theodore Roosevelt gibi mi? Bu arada, dünya dinlerinin kurucuları - Buda, Musa ve İsa da karizmatik kişiliklerdi. Harika insanlar listesi sonsuza kadar devam ettirilebilir ancak karizmanın hem “+” işaretiyle hem de “-” işaretiyle kendini gösterebileceğini unutmamalıyız. Stalin, Hitler, Mussolini, Lenin de inkar edilemez derecede güçlü karizmaya sahip kişilerdir. Bir aziz ya da cellat, aynı başarıya sahip karizmatik bir kişi olabilir, ancak bu, karizmanın büyüsünü azaltmaz. Aksine, çoğu, insanların kaderine karar vermenin nasıl bir şey olduğunu hissetmek ister ...

Karizmatik eğitim artık birçok şehirde mevcuttur. "Karizma" konusunda çalışan eğitmenler, herhangi bir kişiye sadece birkaç gün içinde karizmatik davranışı öğretebileceklerini iddia ediyorlar. Ve yalan söylemezler!

Karizma vizyonunu ortaya koyan psikologlar ve eğitmenler aslında herkese karizma öğretebileceklerini iddia ederek yalan söylemezler. Ancak biraz bitirmiyorlar, çünkü herkesi böyle bir eğitimden geçtikten sonra karizmalarının gerçek değil yapay olacağı konusunda uyarmayı “unutuyorlar”. Uzun zamandır şeker ikamelerine, kağıt çiçeklere ve soya etine alışkınız, öyleyse neden yapay karizmaya da gücümüz yetmiyor? Gelecekteki yapay karizmatik kişinin kendisi için hangi hedefleri belirlediğine bağlı olarak, birkaç gün veya birkaç yıl için kullanışlı olabilir. Seçimlerden önce, bütün bir psikolog kadrosu, tam olarak bunu yapan bazı politikacılar ve milletvekilleri ile birlikte çalışıyor - bireyi karizma konusunda “eğitiyorlar”. Başkalarının gözünde karizmatik bir insan gibi görünmek için bazı kurallara kesinlikle uymanın yeterli olduğu ortaya çıktı.

Birinci kural: Bir Fikir olmalı. Misyon. Hedef. "Köylülere toprak!" "İşçiler için fabrikalar!" "Çizmelerinizi Hint Okyanusu'nda yıkayın!" ya da en kötüsü, "Ben milletvekili olursam, girişinizde büyük bir revizyon yapılacak!" Ayrıca, gerçek karizma, gerçek karizmatik liderin söylediklerine tüm kalbi ve ruhuyla inanması bakımından yapay olandan farklıdır. Ve yapay karizmatik, şu anda onun için neyin faydalı olduğunu ilan ediyor.

İkinci kural: Fikir üzerinde çalışmak. Yapay bir karizmatik, yalnızca kişisel hedeflerin peşinden koşar, a priori aldattığı takipçilerinin ihtiyaç ve ihtiyaçlarını derinden umursamaz. “Yasa bir çeki demiri gibidir, döndüğü gibi oldu.” Gerçek bir karizmatik kişi, takipçilerini destekler, onları öğretir ve geliştirir, gücü sadece kendi çıkarları için değil, başkalarının çıkarları için de kullanır. M. Twain'in dediği gibi, “Kendinize olan inancınızı baltalamaya çalışanlardan kaçının. Harika bir insan, tam tersine, sizin de harika olabileceğiniz hissini uyandırır.

Üçüncü Kural: Hedeflerinizi doğru belirleyin. Bu yapay karizmatik için canlı ve duygusal, mecazi ve örneklerle konuşmaları, en savunmasız yerlere “vurmaları”, düşüncelerini açık ve tutarlı bir şekilde ifade etmeleri öğretilecektir. Lider etkisini pekiştirmek için birkaç sanatsal numara. Uygulamalı jestler ve yüz ifadeleri. Kısacası, kişisel hedeflerine ulaşmak için insanları nasıl manipüle edeceklerini gösterecekler. Gerçek bir karizmatik insan her şeyden önce cesarete sahiptir, başkalarının asla cesaret edemeyeceklerini yapar. Gerçek bir karizmatik insan olağanüstüdür, konuşması kaba olabilir ve fazla estetik olmayabilir. Hareketler her zaman doğru veya keskin değil ve yüz ifadeleri komik ve gülünç, ama ... insanlar ona inanıyor, çünkü kalplerinde O'nun YANLIŞ olduğunu hissediyorlar.

Dördüncü Kural: Zaten genel olarak tanınan karizmatik kişilikleri taklit etmek aptallıktır. Onları tonlama ve konuşma tarzında taklit edin, davranışlarını, kıyafetlerini ve alışkanlıklarını kopyalayın.

Yapay karizma, minnettar seyirciler için bir performanstır, bir tiyatrodur, profesyoneller tarafından belirli bir hedefe ulaşmak için oluşturulmuş bir hikayedir. Hedefe ulaşıldığında, yapay karizma bir bulut gibi buharlaşır, çünkü her zaman gerçekte olmadığınız biri gibi davranmak imkansızdır.

Son söz: Evrensel karizma yoktur, uzun ve zorlu eğitimlerle öğrenilemez ve kazanılamaz. Ancak bir kişinin doğuştan gelen bir karizmaya yatkınlığı varsa, bu onun kendi içinde keşfedilebileceği anlamına gelir! Ana şey, münhasırlığınızdan, özgünlüğünüzden ve başkalarına farklılığınızdan korkmamaktır!