Bu yılın 10 Aralık'ında, Ugreshskaya Caddesi'ndeki Moskova şehir toplanma noktası pratik olarak her zamanki gibi çalıştı. Bir grup asker daha görev istasyonuna gönderilmeye hazırlanıyordu. Acemi askerler, askerlerin yapması gerektiği gibi görünüyordu. Ama aslında sıradan genç askerlerle aralarında gözle görülür bazı farklar vardı.

Rusya Federasyonu Cumhurbaşkanı'nın 17 Nisan 2013 tarihli kararına göre, Rusya Federasyonu Silahlı Kuvvetleri, ana işlevi araştırma olan yüksek mesleki eğitim eğitim kurumlarının mezunları arasından "bilimsel şirketler" almaya devam ediyor. ülke savunmasının çıkarları için çalışmak.

Toplamda, bugüne kadar, Rusya Federasyonu Silahlı Kuvvetleri'nde dört bilimsel şirket kuruldu: söz konusu olan üçüncüsü (özgüllük - VKO), Hava Kuvvetleri'nin bilimsel şirketi (Voronezh), "Denizcilik" bilimsel şirketi Petersburg'da, Donanmanın çıkarları (özgüllük - hidroakustik, bilgi teknolojisi, otomatik kontrol sistemleri, deniz robotik kompleksleri) ve Genelkurmay'ın ihtiyaçları için dördüncü, dördüncü.

TV kanalı "Zvezda" raporu

Zaten kılık değiştirmiş ve kılık değiştirmiş askerler, sevdikleriyle birlikte kendileri için bir şenlik konserinin hazırlandığı toplantı salonuna davet edildi.
Topluluk üyeleri sahne aldı ve çeşitli etnik Slav besteleri seslendirdi. İlahiler arasında askerlere bazı yararlı tavsiyeler verdiler.

Bilimsel şirketin genç askerleri. Sabah saat 9'da biraz gergin ve uykulu görünüyorlardı.
Davet edilen sanatçılar her ihtimale karşı özür diledi: derler ki, sanatçılar bu kadar erken uyanmaz, anlayışla davranın!

Bazıları, ama hepsi değil, babalarıyla "kaybolmaya" geldi. Daha çok anne vardı.

İsteyenler için şarkılar "istek üzerine" bir gitarla yapıldı: ChiZh, Makarevich, Nikolsky, "Splin" ve diğerleri.

Slav askeri gelenekleri sahneden oldukça sık bahsedildi.

Konser ve ayrılık konuşmalarından sonra, mevcut olan herkes birime gönderilmeden önce ciddi bir toplantıya davet edildi.

Formasyonda yürümenin ilk deneyimi.

Bütün bir askeri grup genç askerleri selamladı.

Üçüncü bilim şirketinin komutanı Binbaşı Sergei Skvortsov.

Signumanists Dikkat: Uzay Kuvvetleri füze saldırısı uyarı bölümünün oldukça nadir bir şerit (eski model).
KV, 2012 yılına kadar Rusya Federasyonu Silahlı Kuvvetleri'nde vardı ve daha sonra VVKO'nun bir parçası oldu.

Özel Andrei Maslennikov, Moskova Devlet Teknik Üniversitesi'nden M.V. N.E. Bauman 2013.
JSC KMZ'nin bilimsel ve teknik merkezinde araştırma mühendisi pozisyonundan Rusya Federasyonu Silahlı Kuvvetleri saflarına alındı.

Bu askeri müzik aletinin adı nedir? Yoksa (anaokulunun korkunç yıllarını hatırlamak bile korkutucu) yetişkinler için bir metalofon mu?

Her işe alım için faydalı hediyeler hazırlandı: küçük bir seyahat çantasında paketlenmiş, elbette - kamufle edilmiş, tıraş ve yıkama aksesuarları.

Müzisyenler soğukta zor anlar yaşadı. Özellikle düşük sıcaklık, üflemeli çalgıların "operatörlerini" rahatsız etti.
Müzik aletlerinin gerekli olmayan kısımlarının donmasını önlemek için özel eğitimli bir müzisyen, küçük bir şişeden prizlere birkaç gram alkol döktü. Tedbir zorunlu, ancak etkili.

İstiklal Marşı çalınır ve komutan liderliğindeki bilim topluluğu otobüse yüklenir.

İlk zorluklar ve zorluklar - spor çantası çözüldü. Ancak, asker hızlı ve en önemlisi doğru bir şekilde bağladı. Mevcut herkes spor çantasını nasıl bağlayacağını biliyor mu?

“Savunma Bakanı Sergei Shoigu'nun yüksek öğrenim mezunlarının askerlik hizmetini yapabilecekleri bilimsel şirketler yaratma fikri hayata geçirilmeye başlandı. 49 teknik üniversite mezunu, bilimsel bir şirkette gönüllü hizmet için başvuruda bulundu. Ana birlik, Bauman Moskova Devlet Teknik Üniversitesi mezunlarından oluşuyordu. Listede ayrıca MAI, Tula Devlet Üniversitesi ve Moskova Fizik ve Teknoloji Enstitüsü yer alıyor.

Moskova Devlet Teknik Üniversitesi RL bölümünün 2013 mezunu Andrei Maslennikov'a göre, Savunma Bakanlığı reddedilemeyecek kazançlı bir teklifte bulunuyor. Bilimsel şirketin kendisi için en uygun çözüm olduğunu söyledi. “Öncelikle Moskova Devlet Teknik Üniversitesi'nden arkadaşlarımla, meslektaşlarımla hizmet edeceğim. N.E. Bauman. Yani kendi bilimsel atmosferine sahip olacaktır. İkincisi, yeni askeri projeler yaratacağız. Hizmetin çok ilginç ve olaylı olacağını düşünüyorum "- dedi asker.

Bu metin alıntısı Ulusal Araştırma Üniversitesi - MSTU im'nin web sitesinden ödünç alınmıştır. Bauman. Aynı yerde, bağlantı, birkaç fotoğraf askıya alındı. Bu, yandaki resimlerdeki aynı yüz değil mi?

Bir saatten biraz fazla bir yolculuk ve otobüs zaten Krasnogorsk'ta, birimin kapılarının dışında.

Tsiolkovsky YOLUYLA. Şu anda 31 kişi bu yolu takip ediyor, şirket çalışanlarının yarısı bu. Diğer yarısı ise altı ay içinde bölgeye ulaşacak.

Geçit töreni alanında genç askerler tüm üniformaları içinde, pankartlar ve mitingle karşılandı.

Personelle çalışmak için Uzay Komutanlığı Komutan Yardımcısı Albay Igor Kirillov, asker ve subaylara kısa bir konuşma yaptı.

Alexander Tarasov, Krasnogorsk fabrikasının genel müdürü V.I. S.A. Zverev (JSC KMZ), Devlet Şirketi Rostec "Shvabe" holdinginin bir parçası. OJSC KMZ'nin direktörü, tesis personeli adına, 3. bilimsel şirketin askerlerini önemli olaydan dolayı tebrik etti ve modern otomatik işyerlerinin onlar için işletmenin bilimsel ve teknik merkezi, konuları ve konuları temelinde onlar için hazırlandığını söyledi. araştırma ve geliştirme çalışmalarının bilimsel liderleri belirlendi ve ayrıca bireysel planlar geliştirildi.

A. Tarasov, bilim şirketinin askeri personeli ile birlikte tesisin, gelecek yıl Savunma Bakanlığı'nın İnovasyon Günü'nde sunulması planlanan ülke savunmasını güçlendirmek için yeni optoelektronik cihazlar geliştirip yaratacağı ümidini dile getirdi. .

Alexander Tarasov, “Umarım çok değerli bilgi, beceri ve yetenekler kazanırsınız ve hizmetin bitiminden sonra aktif ve dinamik olarak gelişen işletmemizde çalışmaya devam edersiniz” dedi.

Toplantının ardından bilim şirketinin bulunduğu yere gittik. Kışla binası özel olarak yenilenmiştir.

Bu tür birimde hizmete kimler, nasıl girer? Örneğin, Voronezh şirketi hakkında bazı veriler.

Rusya Federasyonu Başkanı'nın 17 Nisan 2013 tarihli kararına uygun olarak, VUNC Air temelinde "RF Silahlı Kuvvetlerinde, üniversitelerin en yetenekli mezunları arasından askere alınan bilimsel şirketlerin oluşturulması hakkında" Profesör N.Ye'nin adını taşıyan Kuvvet "Hava Kuvvetleri Akademisi ... Zhukovski ve Yu.A. Gagarin ”(Voronezh) bilimsel bir şirket kuruldu. Bilimsel bir şirkette hizmet ömrü: 12 ay.

ARE Fakültesi'nin araştırma alanlarında bir araştırma şirketine kabul için adaylarda aranan şartlar:
1. 19-27 yaşları arasında Rusya Federasyonu'nun askerlik hizmetini yapmamış erkek vatandaşları.
2. Sağlık nedenleriyle uygunluk kategorisi - B-4'ten düşük değil (örneğin, iletişim veya radyo mühendisliği birimlerinde küçük kısıtlamalarla askerlik hizmetine uygun).
3. 1998 tarihli 53-FZ sayılı Federal Yasanın "Askerlik ve askerlik hizmetine ilişkin" 34. maddesinin 5. maddesinin 4-5. fıkralarında belirtilen vatandaş kategorileri için adaylar dikkate alınmaz.
4. Adayın bir bilim şirketinde zorunlu askerlik hizmetini yapma motivasyonunun derecesi.
5. Adayın profilinin ve uzmanlığının HAVACILIK Fakültesi RADYO ELEKTRONİK ekipmanlarının bilimsel yönlerine uygunluğu (örneğin matematikçiler, fizikçiler, programcılar, elektrik mühendisleri, radyo elektronik mühendisleri vb. uygun olabilir).
6. Bilimsel faaliyet eğilimi ve belirli bir bilimsel altyapının varlığı (yarışmalara, olimpiyatlara katılım, bilimsel yayınların ve eserlerin mevcudiyeti).
7. HPE diplomasının ortalama puanı 4,5'ten az olmamalıdır.

Askeri personeli işgal etmek için potansiyel olarak planlananlar:

1. Konum ve tanımlama komplekslerinde ve sistemlerinde ilke, yöntem, işleyiş algoritmaları, bilgi işleme ve karar verme araştırması.
2. Antenin sentetik bir açıklığına sahip radar istasyonları oluşturma ilkelerinin, yöntemlerinin ve radar görüntülerinin otomatik olarak işlenmesi için algoritmaların araştırılması.
3. Hava sahasını gözlemlemek için havadaki radar istasyonlarından gelen sinyallerin dijital olarak işlenmesi için algoritmaların araştırılması.
4. KSS-28 iletişim kompleksi ve PRIMA-DMV radyo istasyonu temelinde frekans atlamalı bir sıkışma önleyici iletişim kanalının oluşturulması ve incelenmesi.
5. Uydu radyo navigasyon sistemlerinden gelen navigasyon sinyallerinin birincil ve ikincil işlenmesi için algoritmaların sayısal modellemesi ve deneysel araştırması.

Yukarıdaki bilimsel alanlara ek olarak, bir bilim şirketinin askeri, fakülte komutanlığı ile anlaştıktan sonra bilimsel yönünde çalışmaya devam edebilir.

Voronezh şirketinde Voronezh, St. Petersburg, Lipetsk, Kursk, Belgorod, Chelyabinsk, Tambov, Adigey Cumhuriyeti, Moskova ve Vladimir bölgelerinden askerler görev yapıyor. Askere alınanlar sadece devlet yüksek öğretim kurumlarından seçilmiştir. İşe alınanlar arasında bilgi sistemleri ve teknolojileri, radyo mühendisliği, radyo fiziği, ısı enerjisi mühendisliği, fotonik ve optik bilgi teknolojisi gibi profillerde uzmanlar yer alıyor. Askerler, bilgi güvenliği, elektronik durumun modellenmesi, uçak yapısal elemanlarının 3 boyutlu modellerinin oluşturulması, acil durumlarda uçak mürettebatına bilgi sağlanması, meteorolojik nesnelerin modellerinin oluşturulması ile doğrudan ilgilenecektir.

Şirket üç müfrezeye ayrılmıştır. Her müfreze kendi bilimsel konusuyla ilgilenecek ve askerler bu tür üç kişilik kabinlerde yaşayacak.

Elbette birçok kişinin aklına hemen şu anki gerçeklerimiz için doğal olan bir soru gelecektir: Saygın insanların çocukları bu bilim şirketlerine kayıt olmayacak mı?

Bilimsel şirketlere "çekerek" asker yerleştirme vakaları en şiddetli şekilde bastırılacaktır, dedi savunma bakanı Ordunun RF Generali Sergei Shoigu, Uzak Doğu'da yayınlanan Birinci Kanal programı "Sunday Time" yayınında.

“Bilim şirketimizde ilk" haydut "ortaya çıkar çıkmaz, argoyu affedin, - bu olur olmaz - bu basil herhangi bir sistemde hızla yer. Böyle bir vakayı öğrenirsem - tüm zincir boyunca, seçilenden, bu komisyonda olandan, bunun bilimsel şirketlerde kalmasına daha fazla izin verecek - röportaj bile yapmayacağım, inan bana, ”dedi Shoigu .

Bakan, Rus askeri departmanının bilimsel başarılarla ilgilenen yetenekli gençlere ihtiyacı olduğunu vurguladı. Seçimleri çok dikkatli yapılacaktır.

Shoigu, "Önümüzdeki bir veya iki ay içinde çok büyük bir iş katmanına sahip olacağız - çok, çok büyük bir programcı grubuna ihtiyacımız olacak, ancak bunun için çok yakın çalışmamız gerekecek, çünkü hiçbir şeye ihtiyacımız yok." söz konusu.

Sözde bakmak ilginç olurdu. Bilimsel şirketlerde "hazing". Örneğin, "fiziksel ve dünyevi şeyler", IQ'su 159 olan en aptal askerin yeri yıkamasına neden olur.

Askerler bilimsel faaliyetleri kapsamında ne yapacaklar? Ana resmi faaliyetlerinin temeli olacağından OJSC KMZ, o zaman askeri personelin, uçak silahlarının ve zırhlı araçların nişan alma kompleksleri ve atış kontrol sistemleri, uzay takip sistemlerinin optoelektronik bileşenleri ve "ülke savunmasını güçlendirme" için diğer bilim yoğun teknolojilerle ilgili olarak bilimle ilgileneceğini varsaymak uygundur.

Kötü şöhretli kanvas kemer. Askerlerin kendilerinin bildirdiği gibi, bu kemerleri sıradan deri kemerlerle değiştirmeye söz verdiler.

Her askere atanan bir dizi üniforma ve diğer mülkler.

Takımlara genç teğmenler komuta ediyor, onlara yardım etmek için üç sözleşmeli çavuş ve ayrıca bir şirket ustabaşı - kıdemli bir emir memuru. Orduda zaten böyle bir pozisyonda görev yapan müfreze komutanına göre, mevcut askerleri eskilerinden temelde farklı. Yakın gelecekte şirketteki tüm rütbelerdeki komutanların ana görevi, askerlik için çağrılanları mümkün olduğunca verimli ve hızlı bir şekilde bu hizmete uyarlamaktır. Askerlerin Aralık ayı sonunda yemin etmesi planlanıyor, bu tarihe kadar adaptasyonun tamamlanması planlanıyor. Genel olarak, komutanlar, askerlerin daha yüksek bir eğitime sahip olduğunu kaydetti6 - bu, hizmeti büyük ölçüde basitleştiren bir faktör.

Ev odası.

Zorunlu önyükleme pençesi. Bu arada, bot giyen kimse görülmedi. Ayak bezleri hakkında sordum - ayak örtüsü de yok. Ayak bileği botları ve çoraplar.

Bot yok ama serbest çalışan bir kunduracı için bir yer var. Çünkü öyle olması gerekiyor.

Bilim şirketleriyle doğrudan ilişkisi olmayan, ancak ordunun akıbetinden endişe duyan tanıdık bir subayın bu vesileyle söylediği sözler şöyle:

"Bu iyi bir başlangıç, bu tür personele çok ihtiyaç var. dahil subay birliklerinde. Bu tür insanlara ihtiyaç duyulan birçok alan var. Çalışmaları - teknik şartname yazmaktan ve endüstri ile çalışmaktan orduda her türlü otomatik kontrol sisteminin tanıtımına kadar. Genel olarak, teknik okuryazarlığı geliştirmemiz gerekiyor. Yaşlandıkça, kendimi ve onlara emanet edilen personeli teknolojiden anlayan bir durumda tutmanın ne kadar zor olduğunu anladım. Özellikle "profil" olmadığında. Bir "bilgisayar bilimcisi" olmama ve uygun eğitim ve iş deneyimine sahip olmama rağmen. Ve genel olarak, aptal değil.

Birçok faydalı ve doğru yenilik, alt kademe istemediği, hatta yapamadığı için aptalca çalışmaz. Ve sadece idari olarak üstesinden gelmek çok zordur.

Şimdiye kadar, aslında, "genel bilgisayar okuryazarlığı" konusunda uzmanlaşmadık. Yüzde 80'ini başarmış olsak da en azından “bilgisayar operatörü” tarzında çalışabilir. Bu olmadan, barışçıl EDMS bile (özellikle her şeyin ne kadar çarpık olduğu göz önüne alındığında, umarım "bilim adamlarının" da düzelteceğini umarız) çıkmaz. Yıllarca. Ve havalandıktan sonra domuz yavrularına benziyorlar. Programcılara nerede ihtiyaç duyulduğu açıktır. IO'nun küçük uygulamalara olan ihtiyacı muazzamdır. AWP'ler oluşturmak için önceki sistem işe yaramaz. Hızlı ve rahat bir şekilde ihtiyacınız var. Ayrıca, mühendislik kısmına ek olarak, her şeyi programlayabilmeniz ve yeniden başlatabilmeniz gereken bir dizi kompleks. "

Bu anlaşılabilir, ancak neden böyle bilimsel şirketler yaratıyorsunuz? Aklını sikeyim mi? Üniversiteden sonra zeki bir adamı askere çağırın, ödeme yapmasına gerek kalmaz ve çalışacaktır. İyi bir maaş, sosyal paket vb. ile onu evinize davet etmekten daha iyi bir şey var mı?

"Öyle düşünüyorum:
1. Çünkü hizmet etmek zorundasınız.
2. Ayrıca, bir kişinin beyni varsa, böyle bir şirkette botlardan ve makineli tüfekten daha faydalı olabilir. Bu nedenle, her zamanki entelektüel faaliyetini kesintiye uğratmadan hizmet etmesine izin verin.
3. Bu, bir bütün olarak ordunun çekiciliğini arttırır. Dikkat edin - şirkette bir REKABET var. Tekrar ediyorum, DRAWERS şirketi için bir yarışma. Yüksek öğrenim görmüş insanlar. Bu hemen ... hmm ... "zorla hizmet etmek, sadece cahillik var" hakkındaki hikayeleri biraz baltalıyor. Ve hatta birçok yönden "köleler ordusu" hakkında.
4. Personele daha yakından bakabilir, kişiyi inceleyebiliriz. Sadece "akıllı ya da aptal" konusunda değil, ancak dikkatli bir çalışmadan sonra tanımlanabilecek nitelikler açısından. Sıkı çalışma ve anlayıştan sosyalleşmeye ve stres toleransına kadar.
5. Vatandaş orduyla tanışır. Farklı medya raporlarına veya "deneyimli" hikayelere göre değil, bağımsız olarak. Ve sonra, özel (ilk olarak çavuşlar ve astsubaylar) veya bir subay olarak daha fazla sözleşme hizmeti konusunda BAĞIMSIZ bir karar verebilir.
6. Personele ihtiyacımız var. Ve hazırlandı. "Anavatan emirleri" olursa - gerekli olan herkesi arayacağız. Kanunumuz "Genel Askerlik Görevinde"dir. Fakat. Bilim şirketleri askere alınacak yurttaş kategorilerini genişletmezler. Bu, ertelemelerin sağlanmasına ilişkin maddelerde yapılan değişikliklerle yapıldı.
7. Bu uygulama, "prestij" dışında, vatandaşları askerlik korkusundan bir nebze olsun rahatlatmaktadır. İnsanlar ordudan daha az korkuyor. Çünkü sadece "öğle yemeğine kadar çitten alıp götürmek" için kaynamaz.

Bir askerin f &; # @'de öpülmemesi gerektiğini düşünmeme ve genel olarak 90'ların kohortuna ait olmama rağmen (yani, alışkanlıkla “Hayır” ortamında çalışabiliyorum. # $ &; hayır ve olmayacak” + “eğer ölmediysen - çalışabilirsin ”)), Günlük sıcak duşun, lezzetli yemeklerin veya rahat kıyafetlerin bir askeri çok zayıflatmadığını çok iyi anlıyorum. Özellikle yüksek teknolojili bir çalışan. Karda uyuma ve savaş koşullarında karınca yeme yeteneği, günlük hizmette konforu iptal etmeden, ihtiyacı olana ve doğru yöntemlere göre aşılanır. Bir elektrikçiyi tele sensör sokan pısırık olarak görmüyorum ama parmaklarımı sallayabilirim!

Ve bu bir tuvalet, duş ve tuvalet.

Ne diyeceğimi bile bilmiyorum. Hiçbir kışlada böyle bir şey görmedim.

Yoldaş subaylar, tüm bu "lüks"leri şöyle açıkladılar: Askerlerin bilimsel faaliyetlerine mümkün olduğu kadar fazla enerji ve zaman ayırmaları için en rahat yaşam koşulları yaratıldı.

Spor salonu. Egzersiz makineleri çok fazla değil ama ben şahsen bir eksiklik görmüyorum.

Zorunlu şirket bilgileri ve dinlenme odası. Sovyet Ordusunda görev yapan saygıdeğer yaştaki vatandaşlar için - "Lenin'in odası". Dama, satranç, gitar, ağır plazma ve DVD oynatıcı.

Konumdaki ilk bina. yakıt ikmali komutu

Burası da bir asker kantini. Bu birimde bulunan askerler, her zaman olduğu gibi, üçüncü taraf bir örgütün güçleri tarafından beslenir. Dış kaynak kullanımı.

Askeri kimlik ve askerin kişisel numarası ile kişisel rozet. "Pozisyon" sütununda, şirketin tüm askeri personeli "bilimsel bir şirketin operatörü" ve kendilerini ayırt edenler için - "bilimsel bir şirketin kıdemli operatörü" girişine sahip olacaktır.

not Geçit töreni alanında, her tatbikatı açıklayan posterlerden çok memnun kaldım. Sonunda, Photoshop'ta kesinlikle tek tip askeri birlikler oluşturan bilge bir adam bulundu. Zaten ruh sevinir!

Eh, gerekli (hissediyorum!) SSS'ler sık ​​sorulan sorulardır:

Soru: Geleneksel savaş eğitimi almış "bilimsel" askerler nasıl? Ateş etme şansları olacak mı?
Yanıt vermek: Onu alacak. Pazartesiden perşembeye, askerler işletmede bilimsel faaliyetlerde bulunacaklar, ancak cuma günleri tüm gün boyunca savaş eğitimi konularıyla yüklenecekler. Onlar için, delme ve ateşlemede bol olmayan, ancak gerekli makul minimumu sağlayan özel bir program geliştirilmiştir. PCB'ler çerçevesindeki en heyecan verici etkinlikleri de kimse iptal etmedi. Bilim bilimdir, ancak hizmet hizmettir.

Soru: Orada gerçekten yüksek öğrenim görmüş insanlar var mı?
Yanıt vermek: Evet. Örneğin, Bauman Moskova Devlet Teknik Üniversitesi'nde veya Moskova Havacılık Enstitüsü'nde okuyanlar.

Soru: Ortalama bir puanla kaydolurken hile yapıyorlar mı?
Yanıt vermek: Bu dolu. Ancak istisnai durumlarda, fizikte "sekiz" ile dengelenen coğrafyada "dört"e gözlerini kapatabilmeleri anlamında adaylarla yarı yolda buluşurlar. Bir profil oluşturma konusuyla bu "hile" işe yaramaz.

Soru: Orada gönüllü olarak mı hizmet edecekler?
Yanıt vermek:Çok az istisna dışında - evet, gönüllü olarak.

Soru: Bilimsel şirkette günlük rutin nedir?
Yanıt vermek: Bu:
Kaldırma zakomvzvodov 5-50 - 6-00
Toplam artış 6-00 - 6-10
Sabah egzersizi 6-10 - 7-00
Tesislerin ve tahsis edilen bölgenin temizliği 6-10 - 7-00
Sabah tuvalet ve yatak yapımı 7-00 - 7-20
Sabah teftişi 7-20 - 7-40
Görsel inceleme 7-20 - 7-30
Tespit edilen eksikliklerin giderilmesi 7-30 - 7-40
Kahvaltı 7-40 - 8-10
Personelin bilgilendirilmesi, eğitimlerin verilmesi 8-10 - 8-40
Yaklaşan sınıfları dikkate alarak güvenlik talebi üzerine brifing (işler) 8-40 - 8-45
Sınıflar için personelin boşanması, bilimsel çalışma. Rusya Federasyonu Devlet Bayrağının Yükseltilmesi (marşın icrası) 8-45 - 8-50
Bilimsel etkinlik yerine hareket 8-50 - 9-30
Bilimsel çalışma (Pazartesi-Perşembe) 9-30 - 12-50
Antrenman seansları (Cuma) 9-30 - 12-50
Özel (iş) kıyafet değişimi, ayakkabı temizliği, el yıkama 12-50 - 13-00
Öğle Yemeği 13-00 - 13-30
Kişisel ihtiyaçlar için zaman 13-30 - 13-35
Personelin dinlenmesi (uyku) 13-35 - 14-35
Kişisel ihtiyaçlar için zaman 14-35 - 14-45
Oturumlar 14-45 - 16-35
Bilimsel faaliyetlerin sonuçlarını özetleme (eğitim oturumları) 16-45 - 16-55
Bilimsel çalışma yerlerinden geliş (Pazartesi-Perşembe) 16-55 - 17-30
Antrenman hazırlıkları (Cuma) 16-55 - 17-30
Kişisel ihtiyaçlar için zaman 16-55 - 17-30
Eğitim çalışması (Salı, Çarşamba), muharebe eğitiminin sonuçlarını özetleyen, hukuk ve düzen, askeri disiplin, birliklerin hizmeti ve bir şirkette askerlik hizmetinin güvenliği (Cuma), kitle sporları çalışması (Pazartesi, Perşembe) 18 -00 - 18-50
Savaş eğitiminin, hukuk ve düzenin durumu, askeri disiplin, iç düzen ve departmandaki birliklerin servisi, müfreze - günlük 18-00 - 18-50 sonuçlarını özetlemek
Özel (iş) kıyafet değişimi, ayakkabı temizliği, el yıkama 19-00 - 19-10
Akşam Yemeği 19-10 - 19-30
Kişisel ihtiyaç zamanı 19-30 - 20-00
"Vesti" haber programını görüntüleme 20-00 - 20-15
Kişisel ihtiyaç zamanı 20-15 - 21-00
Akşam yürüyüşü 21-00 - 21-10
Akşam doğrulaması 21-10 - 21-20
Yatağa hazırlanma, akşam tuvaleti 21-20 - 21-27
Fizik muayene 21-27 - 21-30
kapat 21-30

Soru: Stalin dönemindekiyle aynı, bir tür sharashka! Oraya gitmemek mümkün mü?
Yanıt vermek: Olabilmek. Bunun için birçok yöntem var. En kolayı rekabette başarısız olmaktır. Voronezh bilim şirketinde bir yer için 8 kişi başvurdu, eğer bir kişi geçmezse, korkunç bir şey olmayacak. Rekabet biraz daha küçülecek ve başarısız olan başka bir hizmet yeri seçilecek, daha basit.

Soru: Askerler gizli mi yoksa çok gizli bir şey mi yapacak? Bu, hizmetin bitiminden sonra yurt dışına çıkma olasılığını etkiler mi?
Yanıt vermek: Evet onlar yapacak. Evet, olacak. Her şey gizli olmayan yasal gerekliliklere uygundur.

Soru: Vitrin ve "Potemkin köyleri" mi?
Yanıt vermek: Eh, "gösterdi" kelimesinden "göster" ise - evet. Zamanın bu noktasında, bu bir deneydir; deneyin sonuçlarına dayanan kesin sonuçlar için hala yeterli sonuç yoktur.

Soru: Tüm bunların “ya Gulag“ sharashka ”da olduğu gibi ya da bir spor şirketinde olduğu gibi olacağına inanıyorum - yemin ettiler ve eğitim için eve gittiler. Ya da belki, Sovyet Ordusu Merkez Tiyatrosu aktörlerinden oluşan bir ekipte olduğu gibi - gün boyunca tiyatro tuvaletlerini fırçalamak, manzarayı monte etmek ve akşamları sahneye - kalabalığa. "
Yanıt vermek: Her şeyi ve istediğiniz gibi düşünmeye hakkınız var. Aynı zamanda, elbette, bir Gulag "sharashka", bir spor şirketi, bir aktörler ekibi ve bir bilim şirketi olmak hiç de gerekli değildir. Hiçbir yerde olmayanlar - her şeyi her yerden görenler daha net. Bu nedenle, İnternet uzmanlarının görüşleri burada çok değerlidir.

Soru: Bu vitrini sevmiyorum, bu yaklaşıma karşıyım. Mantıklı argümanlarım yok, ancak yorumlarda bir öfke nöbeti atmak istiyorum. Olabilmek?
Yanıt vermek: Evet. Taze ve baharatlı olduğunu söylemeyeceğim, ancak zorlu günlük yaşama eğlenceli bir unsur katacak. Yakmak.

Yaklaşık bir buçuk yıl önce orduda hizmet etme kararı aldım. O zaman, neredeyse 26 yaşındaydım, "bilgi sistemleri ve teknolojileri mühendisi" yeterliliği olan bir yüksek öğrenim diplomam, tez savunmadan yüksek lisans eğitimim ve BT ve iş alanında girişimcilik faaliyeti deneyimim vardı. Rus eğitim sisteminde.

Askerlik hizmetini ertelemek için resmi bir neden yoktu ve askerlik çağındaki birçok gencin karşılaştığı bir seçenekle karşı karşıya kaldım - aslında bir buçuk yıl "beklemek", aslında askeri kayıt ve kayıt ofisinden saklanmak , ya da dürüstçe Anavatan'a karşı görevimi yerine getirmek için. Tabii ki, ikincisini seçtim. Yeterince hızlı bir şekilde belirli bir yöne karar verdi: ağ, silahlı kuvvetlerde yakın zamanda oluşturulan özel birimleri - bilimsel şirketleri aktif olarak tartıştı. Önemli bir araştırma deneyimim olduğu için hemen başvurdum ve onay aldım. O andan itibaren ordu tarihim başladı.

Hemen, ordunun hayal ettiğimden tamamen farklı olduğu ortaya çıktı. Çok daha iyi olduğu ortaya çıktı. Sorun, genel olarak ordu hizmetinin ve özel olarak bilim şirketlerinde, bu okuldan geçmemiş bir kişinin anlaması için yeterince zor olan çeşitli mitler ve klişelerden oluşan yoğun bir örtüyle örtülmesidir.

Bugün bilim şirketleri, bölgesel ve federal medyanın bilgi gündeminde - potansiyel adaylardan onlara olan ilgi azalmıyor. Esasen bu metin onlar için yazılmıştır. Umarım bilinçli ve tek doğru karar vermenize yardımcı olur. Bunun için her şeyden önce, yalnızca kendi deneyimlerime dayanarak, bilimsel şirketlerde askerlik hizmetiyle ilgili en yaygın efsaneleri ortadan kaldırmaya çalışacağım. Ama önce, askerlik hizmetiyle ilgili genel klişeleri anlamalısınız.

"Ordu mitolojisi" hakkında

2000 yılında, Roman Kachanov'un komedisi "DMB" ülkenin ekranlarında yayınlandı. Film bir anda "popüler bir hit" oldu ve Ivan Okhlobystin'in en iyi ordu folklorunu telkari bir şekilde özümseyen senaryosu hemen alıntılar için ayrıldı. Favorilerimden biri:

Ve sonra yemin etmeyeceğim!
- Eh dostum gençsin... Yemini sen seçmiyorsun, yemin seni seçiyor!

Yeminle seçilen filmin kahramanlarının kaderinin kıvrımlarını ve dönüşlerini izlemek büyüleyici ve bazen çok komik. Ama tam olarak ne - gözlemlemek. Gerçek hayatta böyle bir "kahraman" olmak için film izleyenlerin hiçbiri açıkçası istemedi.

Seksenlerin sonlarında doğan kuşağım için, askerlik hizmeti hakkındaki fikirler parçalı ve son derece kaotik bir şekilde oluşturuldu: artık dünya haritasında olmayan bir devletin ordusunda görev yapan babalar, komşu ailelerden yaşlı yoldaşlar çağrıldı. doksanlarda - ülke için en zor zaman, ne yazık ki, silahlı kuvvetlerin genel durumu üzerinde karşılık gelen bir etkiye sahipti.

Askerlik hizmetinin resmi, "çitten öğle yemeğine kadar kazma" tarzında Sovyet anekdotlarının artıklarından ve "ağızdan ağza" yeniden anlatılan çok sayıda halk hikayesinden oluşuyordu: tamamen aptalca, garnizon çimlerini boyamak ve generallerin binalarını inşa etmek gibi. kulübeler, açıkçası korkutucu - korkunç trajedilere neden olan taciz edici ilişkiler hakkında. 2000'lerin başındaki ordu olaylarıyla ilgili aynı tür gazete manşetleriyle cömertçe tatlandırılmış bu resim hem aptal hem de korkutucu görünüyordu.

Ordu, normal bir insanın kesinlikle olamayacağı bir yer gibi görünüyordu. Ebeveynler, oğullarının hayatlarında asla askeri gerçekle yüzleşmemeleri için mümkün olan ve imkansız olan her şeyi yaptılar, bu nedenle zamanla toplumda yaygın bir görüşün oluşması şaşırtıcı değil: "Ya fakirler ya da aptallar orduya hizmet etmeye giderler. "

Kamu bilincinin vektörü birkaç yıl önce değişmeye başladı - Rusya Federasyonu Silahlı Kuvvetleri geçmişte sistemik sorunların çoğunu bırakarak önemli ölçüde değişti. Bununla birlikte, askerlik hizmetiyle ilgili kökleşmiş klişelere karşı mücadele devam ediyor ve bu mücadelede bilim şirketleri, Rus ordusunun olumlu bir imajını oluşturmak için en güçlü "silah", tıpkı "Kalibre" füze sisteminin yok ettiği gibi yıkıcı "ordu mitolojisi" ni vuruyor. Suriye'deki terör üsleri.

Efsane 1. Bilimsel şirketlerin bir orduya ihtiyacı yoktur

Bununla birlikte, "bilimsel şirketler" bir PR projesi değildir, çünkü bazı kitle iletişim araçları bunu sıklıkla sunmaya çalışır. Bilimsel şirketler, her şeyden önce, Rus ordusunun modernleşmesine önemli ölçüde katkıda bulunan etkili personel mekanizmalarından biridir.

Bildiğiniz gibi, ülke liderliği tarafından belirlenen ordu reformlarının kilit vektörlerinden biri, askeri-sanayi kompleksinin iyileştirilmesidir - 2020'ye kadar olan süre için tasarlanan ilgili federal hedef program, Rus devlet programı ile aynı anda kabul edildi. 2011-2020 silahlarının geliştirilmesi için.

Temel performans göstergelerinin büyümesinin sürdürülmesine izin veren askeri-sanayi kompleksinin geliştirilmesinin temeli, personelle sistematik çalışmadır. Bu açıdan kilit görev, askeri-sanayi kompleksi ile yakından ilgili üretim alanlarında kalifiye mühendisleri çekmektir.

Biri bilgi teknolojilerinin yaygın kullanımı olan modern silahlı çatışmaların özelliklerini dikkate alarak ve ayrıca gelişmiş ülkelerin devlet askeri doktrinlerini, her şeyden önce, Kuzey Atlantik Antlaşması Örgütü'nün üye devletlerini dikkate alarak, ağ merkezli savaşlar kavramı, silahlı kuvvetlerin kullanımının etkinliğinde ve hem bireysel bir devletin hem de bir bütün olarak askeri-politik blokların savunma kabiliyetinin sağlanmasında kilit rol, otomatik kontrol sistemleri, çeşitli tipler olduğu sonucuna varılabilir. keşif ve hassas silahlar oynayacak.

Bu bağlamda, yüksek teknolojili saldırı ve savunma silahlarının geliştirilmesinde ileri araştırma projelerine personel desteği ve Rus yapısında kavramsal olarak yeni "düşünce kuruluşları" oluşturmaya yönelik sistematik bir yaklaşımın oluşturulması konuları. iki sorunu çözecek ordu, alakalı hale geldi:
1. Rusya Savunma Bakanlığı'nın çıkarları doğrultusunda güncel askeri bilimsel araştırmalar yapmak.
2. Rusya Federasyonu Silahlı Kuvvetlerinin yapılarına ve umut verici askeri gelişmelere katılan askeri-sanayi kompleksine yetkin personel çekmek.

Bu sorunların çözümüne önemli ölçüde yaklaşmayı mümkün kılan yaklaşımlardan biri, Rusya Savunma Bakanlığı'nın araştırma kuruluşları ve yüksek askeri eğitim kurumları temelinde temelde yeni yapısal birimler - bilimsel şirketler - oluşturma mekanizmasıdır. Yaratılışları fikri, Rusya Federasyonu Savunma Bakanı Ordu Generali S.K. Shoigu, Moskova Devlet Teknik Üniversitesi'ndeki Rus bilim camiasının temsilcileriyle bir toplantıda. Bauman, 2013 baharında.

Yeni birimlere aşağıdaki görevler verildi: araştırma çalışmalarına katılım, Rusya Savunma Bakanlığı'nın çıkarları doğrultusunda uygulamalı sorunları çözme, Rusya Federasyonu'nun askeri-bilimsel ve savunma-sanayi kompleksleri için bilimsel personel eğitimi.

Hizmet ettiğim birim, V.I. Hava Kuvvetleri Akademisi'nde görev yapan Rus Hava Kuvvetleri'nin bilimsel bir şirketiydi. Profesör N.E. Zhukovski ve Yu.A. Gagarin, ilklerden biri olarak yaratıldı. VUNC Hava Kuvvetleri "VVA" araştırma şirketinin operatörlerinin ana görevi (bu, bu birimde askeri personelin resmi adıdır), uygulamalı bilimsel araştırmanın öncelikli ve gelecek vaat eden geliştirme ve kullanım alanlarında uygulanmasıydı. Rusya Federasyonu Hava Kuvvetleri.

Mevcut konjonktürün özelliklerinden de anlaşılacağı gibi, bilim şirketlerinin çözdüğü görevler son derece acildir ve bugün silahlı kuvvetlerin karşı karşıya olduğu küresel zorluklara tam olarak karşılık gelmektedir. Bu birimler sayesinde sivil üniversitelerin yetkin ve nitelikli mezunları, devletimizin savunma kabiliyetini geliştirmek için belirli mühendislik problemlerinin çözümünde bilimsel potansiyellerini kullanabilirler.

Efsane numarası 2. Bilim şirketlerinde sadece "altın gençlik" hizmet veriyor

"Altın gençlik", "hayatları ve gelecekleri esas olarak etkili ve yüksek rütbeli ebeveynleri tarafından düzenlenen" gençler olarak anlaşılırsa, bu tez elbette tamamen doğru değildir. Aynı zamanda, bilim şirketlerinin askeri personelinin bir özelliği var - hepsi ülkenin en iyi üniversitelerinden yetenekli mezunlar. Benimle birlikte aynı askerlik hizmeti MAI, MIPT, MEPhI, MSTU im yerlilerine hizmet etti. Bauman ve diğer ciddi teknik üniversiteler - çok yetenekli ve yüksek nitelikli mühendisler.

Bir araştırma şirketinde hizmet vermek gerçekten zordur, ancak yalnızca adaylar için yüksek gereksinimler nedeniyle (VUNC VVA Hava Kuvvetleri "VVA" araştırma şirketinde zorunlu askerlik için adayların gereksinimleri aşağıdadır):

1. 19-27 yaşları arasında Rusya Federasyonu'nun askerlik hizmetini yapmamış erkek vatandaşları.

3. 1998 tarihli 53-FZ sayılı Federal Yasanın "Askerlik ve askerlik hizmetine ilişkin" 34. maddesinin 5. maddesinin 4-5. fıkralarında belirtilen vatandaş kategorileri için adaylar dikkate alınmaz.

4. Adayın bilimsel bir şirkette zorunlu askerlik yaparak askerlik yapma motivasyonunun yüksek olması.

5. Adayın profilinin ve uzmanlığının VUNC VVS "VVA"nın (matematikçiler, fizikçiler, programcılar, elektrik mühendisleri vb.) bilimsel yönergelerine uygunluğu.

6. Bilimsel faaliyet eğilimi ve belirli bir bilimsel altyapının varlığı (yarışmalara, olimpiyatlara katılım, bilimsel yayınların ve eserlerin mevcudiyeti).

7. HPE diplomasının ortalama puanı 4, 5'ten az değildir.

Ayrıntılı olarak, Rus Hava Kuvvetleri'nin bilimsel şirketine seçim için başvuru süreci şu web sitesinde açıklanmaktadır: http://academy-vs.rf/nauchnaya-rota/

Efsane 3. Zorunlu askerlik hizmeti ve bilimsel araştırma bağdaşmaz

Daha önce belirtildiği gibi, bilimsel şirketler oldukça sıra dışı askeri birimlerdir. Operatörlerin karşılaştığı bilimsel görevlerin özelliklerine dayanarak, onlara maksimum "ordu konforu" sağlanır.

birinci olarak, operatörler kışlada değil, oldukça rahat bir pansiyonda yaşıyor. Dört askeri personel için tasarlanmış her odada LCD TV, iki bilgisayar laboratuvarı, iki dinlenme salonu (içme suyu, çay/kahve ve taze gazeteler), kütüphane, egzersiz ekipmanlarının bulunduğu spor köşesi ve ihtiyaçları için duşlar mevcuttur. operatörler. Tüm alan mükemmel durumda tutulur.

ikinci olarak gerçekleştirilen araştırma çalışmaları çerçevesinde bilimsel şirket operatörlerinin verimliliğini artırmak için, her askere VUNC Hava Kuvvetleri "VVA"nın bilimsel ve pedagojik personeli arasından bir bilimsel süpervizör atanır. bilimsel derece, akademik unvan ve bilimsel araştırma yaparken pratik deneyim. Operatörlerin her biri ile, hem ana faaliyet alanlarını hem de yayınlanan bilimsel çalışmaların sayısında (ve kalitesinde), bilimsel ve bilimsel raporlarda ifade edilen temel performans göstergelerini yansıtan, yıl için bireysel bir bilimsel çalışma planı hazırlanır. pratik konferanslar, yazılım tescil sertifikaları, patentler vb. Her şey son derece ölçülebilir ve şeffaftır.

Üçüncüsü Bilimsel bir şirketin operatörünün günlük rutini, bir hizmet yılı boyunca bilimsel potansiyelini tam olarak gerçekleştirmesini sağlar. Bana göre disiplinin araştırma faaliyetlerinin etkinliği üzerinde son derece olumlu bir etkisi vardır. Pazartesiden perşembeye, bölümdeki günlük rutin aşağıdaki gibidir: sabah - kalkma, egzersiz, kahvaltı, sabah muayenesi ve denetçilere gidiş; öğle yemeğinde - yiyecek alımı ve dinlenme, sonrasında - bilimsel danışmanlarla çalışmaya devam edilmesi; akşam - bireysel veya toplu sporlar, akşam yemeği, dinlenme (genellikle bir film izledik, okuduk, bilgisayar derslerinde bilimsel alanlarımızda çalışmaya devam ettik), 21: 00'den sonra - bir akşam yürüyüşü, kontrol et ve telefonu kapat.

Cuma günü - genel askeri disiplinleri çalışma günü, Cumartesi - filo iş günü ve programa göre izinli olma fırsatı, Pazar günü - izin günü ve yine izinli olma fırsatı.

Uygulamanın gösterdiği gibi, bu tür askeri zaman yönetimi, kendi kendine organizasyon ve bilimsel faaliyetlerin planlanması üzerinde son derece verimli bir etkiye sahiptir.

Efsane numarası 4. Bilimde bir yılda önemli sonuçlar elde etmek imkansızdır.

Bilimsel şirketlerin askeri personelinin araştırma potansiyelini kullanma yaklaşımı, yeni gelen her operatörün selefi tarafından başlatılan araştırmaya devam edecek şekilde inşa edilmiştir. Sürekliliğe yapılan vurgu, “tekerleği yeniden icat etmeye” değil, bilimsel danışmanın himayesinde belirli araştırma problemlerini çözmeye odaklanmaya izin verir. Operatörler ayrıca çeşitli kategorilerin araştırma ve geliştirmesi çerçevesinde araştırma çalışmalarını yürütmekte, konferanslara ve bilimsel ve teknik yarışmalara aktif olarak katılmaktadır.

Rus Hava Kuvvetleri'nin bilimsel şirketinin operatörlerinin çalıştığı bilimsel araştırma alanları arasında en alakalı olanlar:

Meteorolojik uçuş desteğinin uygulamalı problemlerini çözmek için meteorolojik nesnelerin matematiksel ve bilgisayar modellemesi
Bilgi ve bilgi kaynaklarını yetkisiz erişimden ve yıkıcı bilgi etkisinden koruma yöntem ve araçlarının araştırılması
Savaş uçaklarının enerji santrallerinin yazılım modelleme komplekslerinin geliştirilmesi ve uçak hareketinin dinamiklerinin incelenmesi
Yer tabanlı elektronik harp sistemleriyle çatışma dinamiklerinde radyo elektronik cihazlarının girişindeki girişim seviyelerinin dağılımının istatistiklerini belirlemek için yazılım araçlarının geliştirilmesi
Sayısal radar sistemlerinde çok kanallı çok frekanslı bilgilerin işlenmesine yönelik deneysel ve hesaplamalı çalışmalar
Manevra kabiliyetine sahip uçakların aerometrik sistemlerinin nesne yönelimli modellemesi ve radar verilerine dayalı olarak tehlikeli meteorolojik koşulların evrimi
Radyo soğurucu malzeme ve kaplamaların radyofiziksel özelliklerinin çalışmaları için yazılım ve metodolojik destek geliştirme
Yerden uçuş desteği için simülasyon modellerinin geliştirilmesi
Uçak silahlarının incelenmesi için yazılım sistemlerinin geliştirilmesi ve olumsuz elektromanyetik etkilerin parametrelerini belirleme yöntemleri

Rus Hava Kuvvetleri'nin bilimsel şirketinin kuruluşundan bu yana, operatörleri bilimsel dergilerde ve bilimsel ve pratik konferans koleksiyonlarında 200'den fazla makale yayınladı, buluşlar için patent verilmesi için 15'ten fazla başvuru yapıldı, 35'ten fazla yazılım ürünleri ve 45 rasyonalizasyon önerisi tescil edilmiştir.

Rus Hava Kuvvetleri'nin bilimsel şirketinin operatörleri, Tüm Rusya Gençlik Bilimsel ve Teknik Yaratıcılık Sergisi "NTTM", Moskova Uluslararası Buluşlar ve Yenilikçi Teknolojiler Salonu da dahil olmak üzere çeşitli bilimsel ve teknik yarışmaların kazananları ve ödüllüleri oldu. Arşimet", Uluslararası Devlet Güvenlik Sergileri "Interpolitex" anlamına gelir, Uluslararası askeri-teknik forum "Rusya Ordusu".

Şahsen, hizmetim sırasında 5 bilimsel makale yayınladım (Yüksek Tasdik Komisyonu yayınları dahil), 7 bilimsel etkinlikte sunum yaptım ve Silahlı Kuvvetler Başkomutanlığı'na sunduğum bir yazılım ürününü tescilledim. Rusya Federasyonu VV Putin ve Rusya Federasyonu Hükümet Başkanı D.A. Medvedev, Uluslararası askeri-teknik forum "Rusya Ordusu 2015" çerçevesinde bilimsel şirketlerin başarılarının sergisinde.

Efsane numarası 5. Tehlikeli ve yetersiz komutanlar

Kötü şöhretli ordu "zorbalık" ve düşük vasıflı subaylar geçmişte kaldı. Hizmetim sırasında iletişim kurma şansı bulduğum hemen hemen tüm memurlar aktif olarak sporla uğraştı ve sağlıklı bir yaşam tarzı (kötü alışkanlıklardan tamamen hoşlanmama ile) sürdü, bu da birçok askere örnek oldu.

Rus Hava Kuvvetleri bilim şirketinin komuta kadrosu, birimin karşılaştığı görevlerin özellikleri dikkate alınarak seçildi - tüm memurlar Hava Kuvvetleri Akademisi'nin araştırma çalışanlarıydı, aralarında bilimsel konferanslara ve olimpiyatlara katılma deneyimi vardı. bilimsel araştırma yarışmalarının kazananları ve Rusya Federasyonu Hükümeti'nden ödül kazananlar. Doğal olarak, subayların askere alınanlara karşı herhangi bir saldırı veya saygısız tavrı söz konusu olamaz. Tüm iletişim kesinlikle profesyonel ve saygılı bir şekilde yapılandırılmıştır.

Meslektaşlar arasındaki ilişkilere gelince, birimin bir mentorluk sistemi vardır - "genç bir askerin kursu" ile başlayarak, kıdemli askerler "genç" yoldaşlara her şeyde yardım eder: günlük bir kıyafette nasıl düzgün bir şekilde hizmet edileceğini öğretir, yaka, matkap egzersizleri yapmak vb. Bilimsel anlamda da benzer bir denetim yapılmaktadır. Altı ay sonra, genç askerlik kıdemli olur ve kendisi yeni gelen çocukların askerlik hizmetinin tüm ayrıntılarını araştırmasına yardımcı olur. Bilimsel şirkette "zorbalık" kavramı tamamen yoktur. Hizmetim sırasında meslektaşlarım arasında hiçbir olay olmadı - akıllı insanlar her zaman herhangi bir çatışma durumundan bir çıkış yolu bulacaktır.

Efsane numarası 6. Bilim şirketleri "botanikçileri" işe alıyor

Medyanın hafif eli ile bu açıklama bugün son derece popüler hale geldi. Aslında, elbette, durum böyle değil. Bilimsel şirkette benimle birlikte çalışan adamların birçoğunun spor kategorileri vardı, bazıları dövüş sanatları da dahil olmak üzere spor ustası adaylarıydı. Hemen hemen tüm hizmet sırasında, öyle ya da böyle, kendilerini yoğun sporlara alıştırmaya başlar ve fiziksel şekillerini önemli ölçüde sıkılaştırır. Günlük koşu, egzersiz ve spor salonuna gitmenin tümü buna katkıda bulunur.

Diğer şeylerin yanı sıra, Rus ordusunun diğer askerleri gibi, bilim şirketinin askerleri de günlük kıyafetlerle hizmet ediyor, atışlara gidiyor ve askeri eğitim için gerekli malzemeleri öğreniyor. Bilimsel bir şirkette hizmet bir alternatif değildir, ancak çoğu askerlik hizmeti de değildir.

İşe alım talimatlarına gelince, bölümlerimizde sadece programcılar görev yapmadı. Rus Hava Kuvvetleri'nin bilimsel şirketi üç müfreze içeriyor:

1. Hidrometeorolojik süreçlerin ve olayların modellenmesi, yüksek ve orta basınçlı havanın ayrılması.

2. Uçak tasarımlarının, uçak motorlarının, uçuş navigasyon ve radar sistemlerinin geliştirilmesi ve iyileştirilmesi için bir müfreze.

3. Yazılım ve donanımın gelişimini öngören bilgi teknolojisi müfrezesi; düşman araçlarına karşı elektronik savaş ve ACS'deki görünürlük ve koruma bilgilerindeki azalmanın değerlendirilmesi.

Müfrezelerin özelliklerinden de anlaşılacağı gibi, çok çeşitli alanlardaki mühendisler, askerlik alanında bilimsel potansiyellerini gerçekleştirebilmektedir.

Efsane numarası 7. Askerlik "bir yıllık can kaybıdır"

Ordudaki hizmet, askere alınanlara sağladığı farklı görev ve fırsatlarla farklıdır. Bu bağlamda, bilimsel şirketler, sivil üniversitelerin yetenekli mezunlarının, subay olarak görevlendirildikten sonra bilimsel araştırmaya devam etmek için Rusya Savunma Bakanlığı ile sözleşme imzalayabilmeleri sayesinde benzersiz bir personel mekanizmasıdır.

İkinci sınıftan itibaren öğrenciler, Rus ordusundaki daha sonraki hizmetlerini dikkate alarak profesyonel yörüngelerini tasarlayabilirler: kursları ve diploma tezleri için uygun yönleri seçin ve üniversiteden mezun olduktan sonra bir araştırma şirketinde hizmet etmeye gidin. , silahlı gücün bir subayı olmak ve askeri-sanayi kompleksinin geliştirilmesinde bilimsel kariyerine devam etmek için. Memur maaşlarının seviyesi ve askerlere sağlanan koşullar göz önüne alındığında, bugün bu yön son derece umut verici görünüyor.

Ortalama olarak, her bir taslağın yaklaşık %30'u sözleşmeli olarak askerlik hizmetine devam etmektedir.... Adamlar, profillerine göre bilimsel ve uygulamalı araştırmalarla ilgili çeşitli bölümlere atanırlar. Müteahhit arkadaşlarım çok mutlu ve seçimlerinden pişman değiller.

Bir buçuk yıl önceye dönersek, Rus ordusunun ne olduğunu bile bile bu seçimi tekrar yapar mıydım diye sorsalar, tereddütsüz “evet” cevabını verirdim. Benim için bu, hem genç bir bilim adamı hem de Anavatan savunucusu için son derece önemli bir deneyimdi ve şu ya da bu nedenle, askerlik konusunda karar vermekte tereddüt eden herkese bunu yapmasını kesinlikle tavsiye edebilirim. ordu lehine seçim Bir yıl boyunca, kendinizi gerçekleştirmeniz için birçok fırsat elde edeceksiniz ve en önemlisi, devletimizin savunma kabiliyetini sağlamaya gerçek bir katkıda bulunabileceksiniz.

/Rus Hava Kuvvetleri'nin bilimsel bir şirketinden mezun olan Denis Stolyarov, ödüllendirildi
Rusya Federasyonu Savunma Bakanlığı Madalyası "Yenilikçi Teknolojilerin Geliştirilmesindeki Başarılar İçin", topwar.ru/

Araştırma şirketi son zamanlarda popüler bir hizmet yerinden daha fazlası haline geldi. Birçok genç, birine kaydolma olanaklarıyla ilgileniyor. Gerçekten de, modern ordunun sadece askerlere değil, aynı zamanda çeşitli uzmanlara da ihtiyacı var. Ve özellikle - dar bir profil. Bugün sadece doktorlar değil, aynı zamanda kimyagerler, yüksek teknoloji uzmanları ve diğerleri de talep görüyor. Buna dayanarak, Savunma Bakanlığı uygun eğitime sahip gençlere ilgi göstermeye başladı.

Kendilerine öncü uzmanlıkları çerçevesinde faaliyetlerine devam edebilecekleri bir bilim şirketinde hizmet verme fırsatı açılır.

Böylece, "bilimsel şirket" kavramının kendisi 2013 yılına kadar oluşturuldu. Ve bunların oluşumu, Başkanın ilgili emriyle onaylandı. Bu oluşumların oluşumuyla ilgili aynı öneri, Savunma Bakanlığı başkanı S. Shoigu'dan geldi. Bu yaklaşımın temelde yeni olduğu ortaya çıktı, çünkü daha önce ordu birimlerinde böyle bir şey yoktu. Bu ana kadar, başlangıçta SSCB'de ortaya çıkan ve daha sonra tekrar kurulan spor şirketleri ortaya çıktı. Gelecek vaat eden bir sporcu, ilgili spor unvanlarına sahip bir şampiyon böyle bir şirkete girebilir.

Genel olarak, bilimsel şirket benzer bir sisteme göre oluşturulur. Ve bilimde zaten belli başarıları olan gençler bunun için seçiliyor.

Bilimsel şirket nerede ve hangi biçimde sunuluyor?

Bilimsel ağızların tarihi 2014 yılında 4 tanesinin oluşmasıyla başlamıştır. Moskova ve St. Petersburg'da, ayrıca Krasnogorsk ve Voronej'de göründüler. İlk yılların uygulaması mükemmel sonuçlar verdi ve bu nedenle bu tür varlıkların listesi genişlemeye başladı. Şu anda bir düzineden fazla var ve gelecekte bu sayı sadece artacak. Ne de olsa, kendilerini tamamen haklı çıkarıyorlar, ordunun ihtiyaçları için, tam da gerekli olduğu yönlerde bilimi geliştiren platformlar haline geliyorlar. Böylece gelecekte ilk şirketlere dayalı daha büyük ölçekte ayrı bir genel yapı oluşturmak bile mümkün.

Bugün, farklı birlik türleri çerçevesinde, kendi özel sorunlarını çözen ayrı şirketler var. Yani özellikle 2 Hava Kuvvetleri şirketi, 3 Havacılık ve Uzay savunma şirketi var. Ayrıca 5 kara kuvvetleri şirketi, 6 - Genelkurmay, 7 - iletişim, 8 - tıp var. Ayrıca, RCB korumasının 11. şirketi de temsil edilmektedir. Hepsi bilimsel. Her şirketin, her biri kendisine atanan belirli görevleri çözmekle meşgul olan ayrı takımları vardır.

Bilimsel şirket hangi görevleri çözüyor?

Takımlar gibi her araştırma şirketinin de kendi amaçları ve hedefleri vardır. Bununla birlikte, genel olarak, hepsi bir dizi küresel sorunu çözmek için yaratıldı. Bu nedenle, özellikle şunları yapmalıdırlar:

• Savunma kompleksinin ihtiyaçları için askeri sanayi veya daha fazla bilimsel araştırma alanında bilimle uğraşmaya hazır personel yetiştirmek;
• Silahlı kuvvetlerin gösterdiği talimatlar dahilinde ve yalnızca onların çıkarları doğrultusunda çalışmak;
• RF Silahlı Kuvvetlerinin çıkarları da dahil olmak üzere, genel veya ayrıntılı nitelikteki uygulamalı görevleri çözün.

Bilim alanına uygun eğitim ve ciddi potansiyele sahip personeli çekmek, yeni gelişmeler ve gerekli olduğu alanlarda en son ekipmanların oluşturulması alanında daha da aktif olmamızı sağlar.

Bu nedenle, özellikle Hava Kuvvetleri şirketi, başarılı operasyonları için gerekli ekipmanın yanı sıra yeni uçaklar için planların oluşturulması üzerinde bile çalışıyor. Rus ordusunun bu alandaki tüm deneyimi gençlere yardımcı oluyor. Geçmişin tüm başarıları, temelinde çalışabilecekleri, gelişmiş çözümler sunarak, en modern bilimsel deneyimi dikkate alarak her şeyi gözden geçirerek onlara açıklanır. Genç profesyonellere, çalışmalarını ilginç ve üretken kılan sağlam bir temel sağlanır. Ordu dışında, günlük yaşamda her zaman alamayacakları bilgi ve becerileri alırlar.

Bütün bunlar ve çok daha fazlası, savunma sanayisinin her an talep edeceği yüksek nitelikli uzmanlar olmalarını sağlıyor.

Çalışma çeşitli yönlerde gerçekleştirilir. Bu nedenle, 6. şirket iletişimin güvenliği ile ilgilenir, onu her yönüyle geliştirir ve iyileştirir. Ve 8, özellikle orduyla ilgili tıbbi gelişmelerle uğraşıyor.

Bilim ve ordu

Bilimdeki en büyük gelişmelerin çoğunun öncelikle ordu için, doğrudan savaşın yürütülmesi için yaratıldığına dikkat edilmelidir. Gelecekte, birçoğu daha az alakalı ve talep görmedikleri ortaya çıktıkları barışçıl bir hayata çoktan geçtiler. Ordunun bilime ve onun ileri keşiflerine ve başarılarına ihtiyacı var. Ve bu nedenle, bilimin gelişimini askeri ortamda başlatmak ve onu savunma kompleksinin ihtiyaçlarına göre uyarlamak oldukça doğaldır.

Bütün bunlar göz önüne alındığında, bilimsel şirketlerin gerçekten harika bir geleceğe sahip olabileceği anlaşılabilir, çünkü başarıları her zaman talep görecektir. Ordunun talepleri çerçevesinde bilim, her durumda genç bir uzman için ilginç olması gereken en son gelişmelerin ön saflarında yer almayı sağlayacaktır.

Bilim şirketleri ve Savunma Bakanlığı'nın görüşü

Bilim camiasının ortaya çıkışı oldukça ani bir adım ve alışılmadık bir karardı. Bununla birlikte, Savunma Bakanlığı temsilcileri, çoğu insan gibi, yeniliğe tamamen olumlu tepki verdi. Savunma Bakan Yardımcısı Nikolay Pankov, böyle bir yeniliğin Rus Ordusunu küresel ilerlemenin ön saflarına getirmeye katkıda bulunacağını kaydetti. Ve bu hem teknolojinin mükemmelliği hem de ordunun kategorisi, uzmanlığı, profesyonelliği için geçerlidir.

Ayrıca bilim şirketlerinin orijinal hallerinde kalmayacakları da belirtiliyor. Değişecekler ve ilerleyecekler. Gelecekte organizasyon biçimlerinin ve çok daha fazlasının değişmesi muhtemeldir.

Ne de olsa, en başından beri, çok dar yönlerde belirli araştırmalar yapmak için şirketler yaratma fikri vardı.

Örneğin, Voronej'deki bu eğitim, orijinal olarak, havacılıkta kullanılan tesislerin verimliliğini artırmak için oluşturuldu. Ayrıca, görevler arasında yeni uçakların modellenmesi ve gelecekte - ve iletişimin korunması yer aldı. Krasnogorsk askerleri - bilim adamları, uzay ihtiyaçları için gerekli olan küçük boyutlu ekipman yaratıyor. Ancak belirlenen görevlerin çözümü ile yenileri gelir ve sayıları azalmaz. Bu, bilimsel şirketlerin daha da gelişmesi, iyileştirilmesi, onlara yeni görevler emanet edilmesi ve yeni hedefler belirlenmesi için en uygun koşulları yaratır. Gelecekte, talepleri sadece artacak, düşmeyecek.

Ve bu nedenle, bilim adamları orduya ancak daha fazla faaliyetle davet edilecektir. Ve onlar için bilimsel şirketlerde yerler sunulacak.

Bugüne kadar, hala bu tür birkaç şirket var ve içlerinde bir yer için rekabet çok büyük. Uygulama, birçok gencin bunlardan birinde olmaya istekli olduğunu gösteriyor. Ancak rekabet çok büyük ve sadece az sayıda insan böyle bir arzuyu tatmin etmeyi başarıyor. Ancak, bilimsel şirkete girmeyi başaramadıysanız, girmeyi deneyebilirsiniz.

Gelecekte durumun düzeleceğine, daha fazla yer olacağına ve layık adayların bu görev istasyonlarına daha kolay ulaşabileceklerine inanmak istiyorum. Önümüzdeki birkaç yıl içinde her şeyin değişmesi mümkündür.

Ana görevler:

Bilimsel şirket VUNC VVS "VVA" üç müfreze içerir:

1. Hidrometeorolojik süreçleri ve olayları modellemek için takım, yüksek ve orta basınçlı havanın ayrılması;
2. Uçak, uçak motorları, uçuş-navigasyon ve radar sistemlerinin tasarımının geliştirilmesi ve iyileştirilmesi;
3. Yazılım ve donanımın gelişimini öngören bilgi teknolojisi müfrezesi; düşman araçlarına karşı elektronik savaş ve ACS'de görünürlük ve bilgi korumasındaki azalmanın değerlendirilmesi.

Adres: 394064, Voronej, st. Eski Bolşevikler, bina 54a

3. bilimsel şirket (Uzay Savunma Kuvvetleri)

şirket randevusu- Havacılık ve Uzay Savunma Kuvvetlerinin çıkarları doğrultusunda ileri düzeyde araştırma ve geliştirme yapmak. Şirket, Moskova bölgesindeki Krasnogorsk'taki 26302 askeri biriminin merkezinin topraklarında konuşlandırıldı.

Ana görevler:

• Havacılık ve Uzay Savunma Kuvvetlerinin çıkarları doğrultusunda bilimsel çalışmalara katılım;
• Havacılık Savunma Kuvvetlerinin çıkarları doğrultusunda uygulanan problemleri çözerken bilimsel sonuçlar elde etmek;
• Rusya Federasyonu'nun askeri-bilimsel ve savunma-sanayi kompleksleri için bilimsel personelin eğitimi.

Adres: 143405, Moskova bölgesi, Krasnogorsk, st. h / g Pavshino, 33/1

5 No'lu bilim şirketi, Moskova Yüksek Kombine Silah Komutanlığı Okulu temelinde kuruldu ve faaliyete başladı
1 Temmuz 2014'ten itibaren

şirket atandı bilimsel ve uygulamalı sorunları aşağıdakilerin çıkarları doğrultusunda çözmek:

- Rusya Federasyonu Ulusal Savunma Yönetimi Merkezi;

- Kara Kuvvetleri Ana Komutanlığı;

- Rusya Federasyonu Silahlı Kuvvetleri Beden Eğitimi ve Spor Müdürlüğü.

Temel bilimsel ve uygulamalı problemler, programlama, bilgi sunumunun görselleştirilmesi, veri toplama ve analizinin otomasyonu, karar destek sistemlerinin geliştirilmesi, veri tabanlarının oluşturulması ve 3D modelleme alanı ile ilgilidir. Bir şirket operatörü olarak hizmet adayının değerlendirilmesi için bir özgeçmiş 20 Mart'a (ilkbahar şirketi), 20 Ekim'e (sonbahar şirketi) kadar sunulur.

Adres: 109380, Moskova, st. Golovaçeva, 2

Bilimsel şirket, Rusya Federasyonu Silahlı Kuvvetleri'nde bilgi koruma yöntem ve araçlarının öncelikli ve umut verici geliştirme ve uygulama alanlarında uygulamalı bilimsel araştırmalar yürütmektedir.

Ana görevler:

• Silahlı Kuvvetlerin çıkarları doğrultusunda bilimsel çalışmalara katılım;
• Silahlı Kuvvetlerin çıkarları doğrultusunda uygulanan problemleri çözerken bilimsel sonuçlar elde etmek;
• Rusya Federasyonu'nun askeri-bilimsel ve savunma-sanayi kompleksleri için bilimsel personelin eğitimi.

KVVU'nun bilimsel şirketi dört müfreze içerir:

1. Özel iletişim ekipmanlarının geliştirilmesi ve iyileştirilmesi, devlet sırlarının korunmasının etkinliğinin değerlendirilmesi ve arttırılması için bir müfreze;
2. Bilgi koruma yöntemlerinin ve araçlarının geliştirilmesi ve iyileştirilmesi;
3. Otomatik sistemlerde bilgi güvenliğinin geliştirilmesi ve iyileştirilmesi için bir müfreze;
4. Bilgi iletimi araçlarının ve komplekslerinin geliştirilmesi ve iyileştirilmesi.

Bilimsel şirketler, güçlü ve çok etkili bir personel mekanizmasıdır. Rus ordusunu modernize etmek için yaratıldılar. Kural olarak, hizmetteki ana amaç, ülkenin savunması, sanayi kompleksinin iyileştirilmesidir.

Bu projenin gelişimi personel ile ilgilidir. Bu nedenle asıl görev, üretim sektörü ile ilgilenecek ve askeri-sanayi kompleksinde yenilikler geliştirecek çok sayıda yetenekli ve kalifiye mühendisi çekmektir.

Bilim Şirketi Nedir?

Şu anda bilgi teknolojisi kullanılarak silahlı çatışmalar yaşanıyor.

Ülkenin savunması kilit ve bağlayıcı bir rol oynar.

Sadece bireysel silahlı kuvvetler değil, aynı zamanda siyasi bloklar, istihbarat türleri, silahlar da işin içinde.

Rus ordusunun gücü ve gücü savunma silahlarının geliştirilmesine bağlı olacağından, araştırma projeleri şu anda çok alakalı.

Bilimsel şirket hangi görevleri çözüyor?

• Ülkenin Savunma Bakanlığı'nın çıkarları doğrultusunda bilimsel araştırmalar yürütür.
• Silah ve askeri projelerin geliştirilmesiyle uğraşan yetkin personeli kendine çekiyor.

Ana hedef, en iyi Silahlı Kuvvetleri yaratmaktır. Çalışma, maksimum şeffaflığı, askeri topluluklarla katılımı varsayar. Daha önce, Savunma Bakanlığı ayrı bilimsel araştırmaların oluşumunu üstlendi. Konu, havacılık tesislerinin verimliliğinin geliştirilmesi, iyileştirilmesi, bilgilerin korunması, askeri teçhizatın oluşturulmasıdır.

Araştırma şirketine nasıl girilir?

Şu anda sadece sekiz bilimsel şirket var. En büyüğü Voronej bölgesinde ve Moskova bölgesinde bulunuyor.

Bilimsel şirkete girmek için bir özgeçmiş doldurmanız, e-posta ile Hava Kuvvetleri temsilcilerine göndermeniz gerekiyor. Telefonla da iletişime geçebilirsiniz.

Bilimsel şirket, askerlik hizmetinin geçişi arasında önemli farklılıklara sahiptir. Adayın kendisi ordu seçiminin nerede yapıldığını arıyor, bir özgeçmiş gönderiyor ve ek bir yarışma gerçekleşiyor. Tüm aşamaları başarıyla geçerse, askerlik yerine bir belge alır. Bundan sonra, asker, askere alınanlar için olağan prosedürleri atlamalıdır.

aramada

Bilimsel bir şirkette hizmet, askerlik hizmetine eşittir. Oradaki hizmeti geçmek için bir başvuruda bulunmanız ve rekabetçi bir seçimden geçmeniz gerekiyor. Bilimsel ve teknik çalışmalarda belirli başarıları olan adaylar tercih edilecektir.

Hizmet etmek isteyen birçok insan var, bu nedenle araştırma şirketine katılmadan önce rekabeti geçmelisiniz. Aday, üstlerin ilgisini çekmeye çalışmalıdır.

Sadece askerlik hizmetine tabi üniversite mezunları, son sınıf öğrencileri kabul edilmektedir.

Sözleşme ile

Şirketin daimi bileşimi, sözleşmeli olarak hizmet veren ordudan oluşur. Bu insanlar aynı zamanda günlük bir rutin olan disiplini de gözlemlerler. Bir araştırma şirketinde hizmet vermenin avantajlarından biri de sözleşmeli çalışmanın devam etmesidir.

Küçük araştırma görevlileri pozisyonu için adaylar seçilir. En yetenekli ve zeki gençler bilimsel şirkete girerler. Yarışma, yer başına on kişiden oluşuyor.İş bilgisayar ve enstrümanlarla yapılır.

Savunma Bakanlığı üç yıllık bir sözleşme teklif ediyor. Asker, hizmeti tamamladıktan sonra bir sözleşme imzalayabilir, diğer kişiler rekabetten geçer.

Bilimsel bir şirkette hizmetin özellikleri

Bilimsel şirketler düzenli askeri birlikler değildir.

Askerlerin barınma yeri kışlada değil, pansiyondadır. Her odada TV, ayrıca bilgisayar sınıfı, kütüphane, duş odası, spor salonu bulunmaktadır.

Pansiyonun bölgesi her zaman temizdir.

Bir bilim şirketinde görev yapan kişiler, genç bir askerin yolunu çizer ve yemin ederler. Asker, silah kullanımı konusunda eğitilir ve savaşmayı öğretir. Askeri disiplinlere paralel olarak öğrenciler akademik danışmanlarla birlikte araştırma çalışmaları yürütürler.

Ordu meşgul:

1. Uçak motorlarının geliştirilmesi;
2. Navigasyon ekipmanı;
3. İnsansız hava araçlarının kontrolü;
4. Mobil iletişim için teknolojiler geliştirmek;
5. Elektronik savaş için araçlar yaratıyorlar.

Adaylar için şartlar

Araştırma şirketine girmek aslında oldukça zordur. Adaylar için gereksinimler yüksektir.

• Henüz askerlik yapmamış 18-27 yaş arası erkekler.
• Raf ömrü kategorisi B4'ten düşük değildir.
• Zorunlu askerliğe hizmet etme motivasyonunun varlığı.
• Profile uygunluk, yani matematikçiler, mühendisler, fizikçiler, programcılar, elektrik mühendisleri.
• Bilimsel faaliyetlerde bulunma ve bunlara katılma eğilimi ve arzusu.
• Büyük bir artı yarışmalara katılım, Olimpiyatlar, eserlerin mevcudiyeti.
• Diplomadaki not ortalaması en az 4.5'tir.

Çalışmaların daha verimli yürütülebilmesi için her askeri adama bir bilimsel lider atanır. Tüm çalışanların, genellikle bir yıl için hazırlanan kendi özel çalışma planları vardır.

Ana faaliyetleri yansıtır, nicel ve nitel biçimde ifade edilen temel göstergeleri belirler. Konferanslarda araştırma makaleleri ve raporların yayınlanması gerçekleştirilir.

Fiziksel

Bilimsel bir şirket için eğitim programında dengeli yükler vardır. Yavaş yavaş, asker kendini en az on kez yukarı çekebilecek. Seçim aşamasında belirli bir fiziksel gereklilik yoktur.

Eğitim

Eğitim, teknik üniversitelerde okuyan kişiler için gerçekleştirilir.

Ana spesiyaller:

1. Fizik ve matematik;
2. Programlama;
3. Mekatronik;
4. Isı enerjisi mühendisliği.

Aynı yön, göreve atanan uzay endüstrileri ve silahlarla da ilişkilidir.

Asgari eşik üçüncü sınıf öğrencisidir, ancak üstün yeteneklere sahip bir kişi ve üniversite mezunları ile aynı seviyedeyse

Tıbbi kurul

Sınırlı sağlığı olan kişilere gelince, bir istisna vardır. Ana gereksinim B4 uygunluk kategorisidir.

Bilimsel şirket görevleri

Bilimsel şirketin amaç ve hedefleri artık çok alakalı ve diğer ülkelerin silahlı kuvvetlerinin zorluklarına tekabül ediyor.

Üniversite mezunları, kalifiye uzmanlar Rusya'nın savunmasını iyileştirebilir.

Operatörler geliştiriyor:

• Uzay aracı detayları;
• Makyaj örnekleri;
• sipariş verin;
• Laboratuvarlarda blokları toplayın.

Servis sırasında operatörler üç konferanstan ve ordu da sergilere katılıyor. Raporları okurlar ve hedef projeler oluştururlar. Adamların çoğunun savunma şirketlerinden ayrı görevleri var. Her iki geleceğin uzmanlarına da ilgi gösteriyorlar.

Aday askerlik hizmetini tamamladıktan sonra kalmak isterse, daha sonra Savunma Bakanlığı'nda bilimsel çalışmalar yürütmeye devam eder ve teğmen rütbesini alır.

ETU "LETI" yönetimi, askeri-profesyonel oryantasyon ve Askeri İletişim Akademisi'nin bilimsel şirketinde hizmet için aday seçimi alanındaki aktif yardım için şükran aldı.

19.02.2018 2926

Sovyetler Birliği Mareşalinin adını taşıyan Askeri İletişim Akademisi Başkanı'na şükran mektubunda S.M. Budyonny, Albay S.L. Ishimov LETI mezununun esasını kaydetti Alexandra Terekhova, yüksek düzeyde teorik ve pratik eğitim, yeterlilik ve acil bilimsel ve uygulamalı problemlerin çözümünde sonuçlara odaklanan.

Rusya Federasyonu Silahlı Kuvvetleri'nin ilk bilimsel şirketleri, 17 Nisan 2013 tarih ve Pr-864 sayılı Rusya Federasyonu Başkanı'nın kararı ve Rusya Silahlı Kuvvetleri Genelkurmay Başkanlığı'nın direktifine uygun olarak kuruldu. 23 Nisan 2013 tarihli ve 315/4/1781 sayılı Federasyon. Ana hedefleri, ülkenin savunma kapasitesini güçlendirmek için belirli bilimsel ve uygulamalı sorunları çözmektir. Bilimsel şirketler, Rusya Savunma Bakanlığı'nın araştırma kurumları ve yüksek askeri eğitim kurumları temelinde oluşturulur ve askerlik hizmetini zorunlu olarak yapan yüksek öğretim kurumlarının en yetenekli mezunlarından oluşur.

Geçmişte, toplumda bilimsel şirketler hakkında, askeri bilim hizmetinin gerçek resmini çarpıtan çok sayıda efsane ortaya çıktı.

Bilim şirketlerinde sadece "altın gençlik" ve "botanikçiler"in hizmet verdiği doğru mu? Bilimde bir yılda önemli sonuçlar elde etmek mümkün müdür? Bilimsel bir şirkette hizmet ile olağan askerlik hizmeti arasındaki fark nedir? Bir LETI mezunu bunu anlatıyor Alexander Terekhov.

Alexander, bilimsel şirketin yalnızca "botanikçiler" ve "altın gençliği" işe alan seçkin bir birim olduğuna inanılıyor ve sıradan bir mezunun girmesi neredeyse imkansız. Gerçekten mi?

2010 yılında Elektronik Fakültesi'nde LETI'ye girdim. "Elektronik ve Mikroelektronik" alanında lisans eğitimimi tamamladıktan sonra, Fizik Elektronik ve Teknoloji Anabilim Dalı'nda yüksek lisans eğitimime devam ettim. Üniversitede okurken LETI'nin askeri bölümüne girmeye çalıştım ama boşuna: Ortalama puanı geçtim, beden eğitimi standartlarını geçtim ama sağlığım başarısız oldu. Bildiğiniz gibi, Deniz Kuvvetleri'nde hizmet için "A" kategorisine sahip olmanız gerekir ve benim de "B" kategorisine sahip olmanız gerekir.

Mezun olduktan sonra memleketim Salavat'a (Başkurdistan Cumhuriyeti) dönerek orduda hizmet etmeye karar verdim. İlçe askeri sicil ve kayıt ofisinde, daha yüksek bir teknik eğitim aldığım için belgeleri bilim şirketine göndermem teklif edildi. "Neden olmasın?" diye düşündüm. Kirov, Sovyetler Birliği Filosunun Amirali N.G. Kuznetsov ve Sovyetler Birliği Mareşalinin adını taşıyan Askeri İletişim Akademisi S.M. Budyonny.

En erken yanıt Askeri İletişim Akademisi'nden geldi. Uzmanlık konularında ortalama puanım 4.33, yani gereken 4.5 puanın altında olmasına rağmen, görüşmeye layık olduğumu kanıtlamayı ve bilimsel bir şirkette hizmet etme hakkını elde etmeyi başardım. Olumlu faktörlerden birinin St. Petersburg'daki Magneton Fabrikasında bilimsel şirketin yönüne yakın bir alanda staj yapmak olduğuna inanıyorum. GNO'nun belirleyici bir kriter olmadığını söyleyebilirim. Seçim komitesi, uzmanlık alanındaki çalışma deneyimini ve akrabalar arasında askeri personelin varlığını dikkate alır. Bu nedenle korkmanıza gerek yok! Birçok mezun, bir araştırma şirketine girme konusunda oldukça yeteneklidir.

- Ordu hayatı bir kışla, kıyafetler, muhafızlar ... Ve bilimsel bir şirketin askeri personelinin hayatı nedir?

Genellikle askeri birlikler şehrin dışında bulunur ve askerler savaş ve taktik eğitimi için ormana veya tarlaya giderler. Bilimsel bir şirketin yaşam koşulları, orduda görmeye alışık olduğumuzdan temel olarak farklıdır. Harbiyelilerin şehir içinde bulunan yenilenen yurdunda bize bir kat tahsis edildi. 10 kişilik mahallelerde yaşıyorduk, kendi çay salonumuz, depomuz, duş ve tuvaletlerimiz vardı. Ve herkese bilimsel çalışma için kişisel bir dizüstü bilgisayar verildi. Buradaki koşullar öğrenci yurtlarından bile daha iyiydi!

Ve bilimsel şirkette günlük rutin nedir? Askeri eğitimi bilimsel araştırmalarla birleştirmeyi nasıl başarıyorsunuz?

Önce yönetmeliği inceledik, kombine silah eğitimi kursu aldık. Askeri işlerin temellerinin öğretildiği askeri bir kasabada üç hafta geçirdik. Sonra akademiye döndük ve yemin ettik.

Ardından, "anten operatörleri", "ağcılar" ve programcılar olmak üzere üç müfrezeye atandığımız bir röportaj yapıldı. Çekirdeği elektronik, enerji ve anten alanlarında eğitimli veya deneyime sahip adamlardan oluşan ilk müfrezeye girdim.

Sabah, sıradan birliklerle aynıydı: sabah altıda kalkmak, egzersiz yapmak, kahvaltı. Ve sonra, boşanmadan sonra, herkes araştırma merkezinden veya akademinin bölümlerinden amiriyle çalıştı. Öğle yemeğinden sonra bize bir saat serbest zaman verildi, ardından bir saatlik çalışma oturumları vardı, ardından bağımsız hazırlık ve bilimsel bir proje üzerinde çalışmak için zaman vardı.

Genel olarak, tüm organizasyonel süreçler üzerinde çalışıldı, bu nedenle herhangi bir sorun yaşanmadı. Memurlar bize genç araştırmacılar gibi davrandı, bu yüzden hizmetim sırasında hiçbir zaman saldırı veya kabalıkla karşılaşmadım. Meslektaşlarla ilişkiler saygı ve profesyonellik üzerine kurulmuştur.

Bir yıllık hizmette bilimde önemli sonuçlar elde etmenin imkansız olduğuna dair bir görüş var. Bunun böyle olmadığını kanıtlayabilir misin?

"Laboratuvar başkanı için otomatik bir iş istasyonunun (AWS) organizasyonunda sanal cihazları kullanma seçeneklerinin araştırılması" yönergesi çerçevesinde, bağlı cihazlarla kişisel bir bilgisayar kullanarak ölçümlere izin veren bir AWP'nin oluşturulmasında görev aldım. ona. Projeyi LabView grafik programlama ortamında gerçekleştirdim. Tüm şirket içinde, bu ortamda çalışma becerisine sahip tek kişi bendim.

Bilimsel alt yapı ayrı ayrı belirtilmelidir. Askeri Muhabere Akademisi laboratuvarları en yeni araştırma ekipmanlarıyla donatılmıştır. Rohde & Schwarz'dan bir spektrum analizörü, güç ölçerler ve güç emilen bir sensör ile çalıştım. Ayrıca çeşitli radyo istasyonlarının donanım kurulumunda da yer aldım.

Her ay amirine yapılan çalışmalar hakkında bir rapor sunduk ve hizmet ömrünün sonunda nihai raporu araştırma merkezi çalışanları ve bölüm öğretmenlerinden oluşan sertifikasyon komisyonu önünde savunduk. Hizmetim sırasında projemin konusuyla ilgili altı makale yayınladım. Ayrıca askeri üniversitelerde düzenlenen bilimsel ve teknik konferanslara düzenli olarak katıldık ve St. Petersburg Uluslararası İnovasyon Forumu'na katıldık.