Askeri personel, Sanatta öngörülen gerekçelerle görevden alınabilir. 51 FZ No. 53, 28 Mart 1998 "Orduda ..." (bundan sonra - Kanun olarak anılacaktır).

Sevgili okuyucular! Makale, yasal sorunları çözmenin tipik yollarından bahsediyor, ancak her vaka bireyseldir. nasıl olduğunu bilmek istersen tam olarak problemini çöz- bir danışmanla iletişime geçin:

BAŞVURULAR VE ARAMALAR 7 gün 24 saat KABUL EDİLMEKTEDİR..

hızlı ve ÜCRETSİZ!

Diğer gerekçelerin yanı sıra Kanun, belirli bir yaşa gelindiğinde işten çıkarılmayı öngörmektedir.

Mevzuat

Mevzuat düzenlemesi gerçekleştirilir:

Tanımlar

Yaş sınırına ulaşıldığında işten çıkarılma - ilgili federal yasa tarafından öngörülen, çalışanın belirli bir yaşa ulaşması nedeniyle bir askerle yapılan sözleşmenin veya bir memurla yapılan iş sözleşmesinin iptali prosedürü.

temel bilgiler

Özel federal yasalar, iş ilişkilerinin sona ermesi üzerine vatandaşların yaşı hakkında hükümler belirler.

Temel olarak, yaş sınırı özel duruma bağlıdır. askeri rütbe. Örneğin, Sanat. 16.1. 40 Sayılı Federal Yasa, FSB çalışanları için yaş sınırını belirler:

İstihdam ilkeleri

Sanatın 1. Bölümüne dayanarak. Kanunun 2. maddesinde askerlik hizmeti, federal kamu hizmetinin özel bir türü olarak kabul edilmektedir.

Ve bu, Rusya Federasyonu'nun tebaasının askerlik hizmetini yerine getirmek için kendi koşullarını, şartlarını, yerlerini ve prosedürlerini belirleme hakkına sahip olmadığı anlamına gelir. Bütün bunlar federal düzeyde belirlenir.

Askeri personelin istihdamının temel ilkeleri:

• bir sözleşme yapma hakkı sadece Rusya Federasyonu vatandaşlarına değil, aynı zamanda diğer tüm gereklilikleri karşılayan yabancılara da verilir (Yasanın 32. maddesinin 1. kısmı);
• bir sözleşme kapsamında hizmet vermeyi seçen bir vatandaş, askeri oluşum türünü seçme hakkına sahiptir (gerekli askerler için geçerli değildir);
• sözleşmenin imzalanmasından sonra ordu, Sanatta öngörülen şekilde başka bir yere veya ordunun başka bir şubesine devredilebilir. 16 Eylül tarih ve 1237 sayılı Rusya Federasyonu Cumhurbaşkanının Kanun ve Kararnamesi'nin 44'ü. 1999 “Sorular…” (bundan böyle Kararname olarak anılacaktır);
• belirli bir hizmet süresine, sakatlık veya diğer emeklilik nedenlerine ulaştıktan sonra her askeri adamla ilgili olarak, emekli maaşı verilmesi konusu, 12 Şubat tarih ve 4468-1 sayılı Rusya Federasyonu Kanunu'na göre değerlendirilir. 1993 "Emeklilik hakkında...".

İş ilişkisinin sona ermesi

İş ilişkilerinin sona ermesi, Kanunun 7. Maddesinde belirtilen şekilde yapılır (Madde 50 - Md. 51.1.).

Ana nüanslar:

• kıdemli memurlar, Rusya Federasyonu Başkanı tarafından görevden alınır, geri kalanı - Kararnamenin öngördüğü şekilde;
• yaş sınırına ulaştıktan sonra işten çıkarma prosedürü, diğer durumlarda işten çıkarılmayı sağlar - rezerv veya askeri kayıtla;
• sözleşme, programdan önce de dahil olmak üzere feshedilebilir (Yasanın 51. maddesinin 3. kısmı - örneğin, ailevi nedenlerle veya VVK'nin sınırlı uygunluk olarak kabul edilmesi durumunda).

Vakıflar

Sanatta. Kanunun 51'i, işten çıkarılmanın gerçekleştiği gerekçeleri belirtir:

• askerlik için azami yaşa ulaşmak;
• sözleşmenin veya askerlik süresinin sona ermesi;
• “D” veya “B” fitness kategorisinin askerlik hizmeti çerçevesinde orduya atanması;
• Sanat tarafından belirlenen şekilde askeri rütbeden yoksun bırakma. Kanunun 48'i;
• güven kaybı nedeniyle;
• kasıtlı bir fiil için hapis cezası (şartlı dahil) şeklinde askeri bir ceza verilmesine ilişkin bir mahkeme kararının yasal olarak yürürlüğe girmesi üzerine;
• askerden ihraç durumunda eğitim organizasyonu veya eğitim kurumu olan askeri departman(Kanun Madde 20, Madde 20.2);
• askeri bir adamı belirli pozisyonlarda tutmaktan mahrum bırakan bir mahkeme kararının yürürlüğe girmesi durumunda;
• Devlet Dumasının askeri bir milletvekilinin veya Rusya Federasyonu'nun kurucu bir varlığının yasama organının bir milletvekilinin seçilmesi;
• Rus vatandaşlığının sona ermesi ve yabancı bir vatandaşlığın kazanılması.

Zamanlama

Genel gerekçelere ek olarak, erken işten çıkarılmanın ortaya çıkmasının nedenleri de vardır:

• OShM (organizasyonel ve personel faaliyetleri);
• askerlikten İçişleri Bakanlığı'na, Rus Muhafızlarına, Devlet Sınır Servisi'ne geçiş, cezaevi sisteminin kurulması;
• akdedilen sözleşmenin gerekliliklerinin yerine getirilmemesi ile bağlantılı olarak;
• devlete kabulün reddedilmesi durumunda. gizli;
• ihmal yoluyla işlenen bir suçtan şartlı mahkumiyet kararının yürürlüğe girmesi üzerine;
• Deneme süresinin Sanat tarafından öngörülen şekilde geçilmemesi durumunda. 34.1. Yasa;
• Sanatın 7. Bölümünde belirtilen gerekliliklere uyulmaması durumunda. 10 ve Sanat. 27.1. 27 Mayıs 1998 tarih ve 76 sayılı Federal Kanun “Durumu hakkında” (örneğin, askeri ticari faaliyetler yürütürken, yayınlardan ve konuşmalardan gelir elde ederken, doğrudan askerlik hizmetiyle ilgiliyse);
• federal kamu hizmetine transfer ile bağlantılı olarak;
• vücutta narkotik maddelerin varlığı için zorunlu kimyasal ve toksikolojik muayenelerden geçmeyi reddetmesi durumunda.

Sanatın 12. paragrafına dayanarak. Kararnamenin 34'ü, işten çıkarılma için zorunlu rıza alınmasının gerekmediği gerekçesiyle işten çıkarma, ilgili askeri birliğin komutanlığı tarafından, askerden rapor alınmadan gerçekleştirilir.

İşten çıkarılma onayının gerekli olduğu diğer gerekçeler bir rapor sunulmasını gerektirir.

Yani, Sanatın 3. paragrafı uyarınca. Kanun Hükmünde Kararnamenin 34'ü, Sanatın 3. Kısmında belirtilen şekilde yeni bir sözleşme yapmak isterse, yaş sınırına ulaşmış bir askeri adam. Kanunun 49'u, personel işlerine karar veren memurun emri hakkında en geç 6 ay içinde bir rapor sunmak zorundadır. mevcut sözleşmenin sona ermesinden önce.

Aşağıda örnek bir rapor bulunmaktadır:

Yaş sınırına ulaşıldığında işten çıkarılma

Bölüm 1 Sanat. Yasanın 49'u, askeri rütbeye bağlı olarak yaş sınırını düzenler:

istisnalar

Orduya, yukarıdaki yaşa ulaştıktan sonra, aşağıdakilerin gerçekleşmesine kadar yeni bir sözleşme yapma hakkı verilir:

ödemeler nelerdir

Bir askeri adam, yaşa göre işten çıkarıldıktan sonra aşağıdakilere başvurma hakkına sahiptir:

• toplu ödenek;
• finansal asistan;
• ikramiye ödemeleri;
• VVK sonuçlarına göre uygun olmadığı kabul edildikten sonra ödemeler.

Toptan ödeme

Sanatın 3. bölümüne dayanarak. 3 FZ No. 306, 7 Kasım. 2011 “Parasal ...” (bundan böyle - 306 sayılı Federal Kanun olarak anılacaktır), toplu ödeme tutarı, sözleşme kapsamındaki hizmetin uzunluğuna bağlıdır:

• 20 yaşından küçükse 2 maaş tutarında ödenek ödenir;
• 20 yıldan fazla ise - 7 maaş tutarında.

Aynı maddenin 5. bölümüne göre, hizmet süresi boyunca orduya Rusya Federasyonu devlet ödülü verildiyse, ödenek miktarı 1 maaş daha artırılır.

Aynı maddenin 4. Bölümü, özellikle işten çıkarılma durumunda, yardımların ödenmemesinin gerekçelerini belirtir:

• özgürlükten yoksun bırakma mahkeme kararıyla;
• askeri rütbeden mahrum bırakıldığında;
• askeri eğitim organizasyonundan atılma ile bağlantılı olarak vb.

Diğer ödemeler

Sözleşmenin feshi sırasında askeri adam belirli bir pozisyonu doldurduysa ve kendisine bir bonus verildiyse, mevcut hizmet ayı için parasal ödenek ile birlikte ödenecektir.

İkramiye miktarı ve ödeme prosedürü, 30 Aralık tarih ve 2700 sayılı Savunma Bakanlığı Emri hükümleri ile düzenlenir. 2011 “Onay Üzerine…” .

Bu Siparişin 77. maddesine göre, ikramiye miktarı 3 maaştan fazla olamaz.

Yüklenicilere, genel olarak, belirli bir ayda (işten çıkarılma ayı dahil) maaşlarının %25'inden fazla olmayan bir miktarda ikramiye ödenir.

Malzeme yardımı

Orduya, miktarı rütbe ve pozisyon için tahsis edilen resmi maaştan daha fazla olmayacak şekilde yıllık maddi yardım sağlanır.

Yardım almak için komutana uygun dilekçe ile bir rapor sunulur. Bu yıl zaten bir mat almışsa. yardım, işten çıkarılma üzerine ödenmez.

Uygun değil olarak tanındı

VVK'nın askerlik hizmetine uygun olmadığı kabul edilirse, işten çıkarma, Sanatın 1. Bölümünün “c” paragrafında belirtilen esasa göre gerçekleştirilir. Kanunun 51.

Bu durumda, aşağıdaki ödemeler tahakkuk ettirilir:

• Sanat tarafından onaylanan şekilde parasal ödeneğin tanınması sırasında ödenmemiş. 2 FZ No. 306;
• kullanılmayan tatil için tazminat;
• hastalık izninin ödenmesi;
• 2 veya 7 maaş tutarında ödenek - sözleşme kapsamındaki hizmetin uzunluğuna bağlı olarak;
• prim (varsa);
• mat. yardım (eğer cari yılda henüz ödenmemişse).

Kadın askeri personel için askerlik yaş sınırı 45 olarak belirlenmiştir.

2.1. Organlarda askerlik yapan askerler için, diğer federal yasalar, bu maddede öngörülenden farklı bir yaş, askerlik hizmeti için yaş sınırı belirleyebilir. Bu tür federal yasalarda yer alan askerlik hizmeti için yaş sınırına ilişkin hükümler, bu maddenin 1. ve 2. fıkralarının hükümleri hariç olmak üzere, bu Federal Yasa ile öngörülen durumlarda ve ayrıca federal yasalarla belirlenen diğer durumlarda uygulanır. ve diğer düzenleyici yasal düzenlemeler. Rusya Federasyonu.

3. Askerlik hizmeti için yaş sınırına ulaşmış olan askeri personel ile, Askerlik Hizmetine İlişkin Yönetmelikte belirtilen şekilde yeni bir askerlik hizmeti sözleşmesi yapılabilir:

49. Madde

DanışmanPlus: not.

Askerlik hizmeti için yaş sınırına ulaşan askeri personelin işten çıkarılması hakkında, 2 Nisan 2014 tarihli 64-FZ sayılı Federal Yasanın 2. Maddesine bakınız.

1. Askerlik için yaş sınırı aşağıdakiler için belirlenir:

Rusya Federasyonu Mareşali, Ordu Generali, Filo Amirali, Albay General, Amiral - 65 yıl;

korgeneral, amiral yardımcısı, tümgeneral, arka amiral - 60 yıl;

albay, 1. rütbenin kaptanı - 55 yıl;

farklı bir askeri rütbeye sahip bir asker - 50 yıl.

(2 Nisan 2014 tarih ve 64-FZ sayılı Federal Yasa ile değiştirilen 1. Madde)

(önceki metne bakın)

2. Kadın askerler için askerlik yaş sınırı 45 olarak belirlenmiştir.

2.1. Organlarda askerlik hizmeti gören askerler için, diğer federal yasalar, bu maddede öngörülenler dışında askerlik hizmetinde kalma süresi belirleyebilir. Bu tür federal yasalarda yer alan askerlik hizmeti için yaş sınırına ilişkin hükümler, bu maddenin 1. ve 2. fıkralarının hükümleri hariç olmak üzere, bu Federal Yasa ile öngörülen durumlarda ve ayrıca federal tarafından belirlenen diğer durumlarda uygulanır. Rusya Federasyonu'nun yasaları ve diğer düzenleyici yasal düzenlemeleri.

(Madde 2.1, 23 Haziran 2014 tarih ve 159-FZ sayılı Federal Yasa ile getirilmiştir)

DanışmanPlus: not.

2 Nisan tarih ve 64-FZ sayılı Federal Kanunun yürürlüğe girdiği tarihten önce bu belgenin 49. maddesinin 3. fıkrası uyarınca yeni bir askerlik hizmeti sözleşmesi imzalamış olan askerlik hizmeti için yaş sınırına ulaşmış olan askerler, 2014, 04/02/2014 tarihli Federal Kanunun yürürlüğe girdiği tarihe kadar yürürlükte olan versiyonunda bu belge ile belirlenen askerlik hizmeti için yaş sınırına ulaşıldığında, yaş nedeniyle askerlik hizmetinden emekli olma hakkına sahiptir. N 64-FZ (04/02/2014 tarihli N 64-FZ Federal Yasasının 2. Maddesinin 3. Kısmı).

Devlet memuru olmak için yaş sınırı: personel memuru tarafından hatırlanması gerekenler

Askerlik hizmeti için yaş sınırına ulaşmış askeri personel ile, Askerlik Hizmetine İlişkin Yönetmelikte belirtilen şekilde yeni bir askerlik hizmeti sözleşmesi yapılabilir:

Rusya Federasyonu Mareşali, Ordu Generali, Filo Amirali, Albay General, Amiral askeri rütbesine sahip olmak - 70 yaşına gelene kadar;

farklı bir askeri rütbeye sahip olmak - 65 yaşına gelene kadar.

(2 Nisan 2014 tarih ve 64-FZ sayılı Federal Yasa ile değiştirilen 3. Madde)

(önceki metne bakın)

Madde 16.1. Federal Güvenlik Hizmetinde Hizmet

(25 Aralık 2008 tarih ve 280-FZ sayılı Federal Yasa ile tanıtıldı)

Federal güvenlik hizmeti organlarının çalışanları, resmi faaliyetlerinde federal yasalar tarafından yönlendirilir ve kararlara bağlı olamaz. siyasi partiler, kamu dernekleri ve diğer kuruluşlar.

Federal güvenlik hizmeti organlarının askerleri, gerçekleştirdikleri görevlerin özellikleri nedeniyle, bu Federal Yasa ile belirlenen özellikleri dikkate alarak, Rusya Federasyonu'nun askerlik hizmetinin yerine getirilmesine ilişkin mevzuatına uygun olarak askerlik hizmetini yerine getirirler. Operasyonel ve resmi faaliyetlerde bulunurken, federal güvenlik hizmeti organlarının çalışanları yalnızca acil ve doğrudan üstlerine tabidir. Federal yasaya aykırı bir emir veya talimat alındığında, federal güvenlik hizmeti organlarının bir çalışanı federal yasa tarafından yönlendirilmelidir.

Federal güvenlik hizmeti organlarının çalışanları, resmi faaliyetlerinde, güvenlik alanındaki federal yürütme organı başkanı tarafından onaylanan federal güvenlik hizmeti organlarının çalışanlarının etik ve resmi davranışlarına uymalıdır. Bu kodun hükümlerinin ihlali için, federal güvenlik hizmeti organlarının çalışanları, Rusya Federasyonu mevzuatına göre sorumludur.

(Üçüncü bölüm, 18 Temmuz 2011 tarih ve 241-FZ sayılı Federal Yasa ile tanıtıldı)

Federal güvenlik hizmeti organlarının asker ve sivil personelinin sayısı Rusya Federasyonu Başkanı tarafından belirlenir.

Federal güvenlik hizmeti organlarının yetkililerinin resmi düzenlemeleri onaylama, kendilerine bağlı askeri personelle ilgili teşvikler ve disiplin yaptırımları uygulama ve ayrıca askeri rütbeler verme, askeri personeli atama ve görevden alma yetkileri (askeri personelin yerine geçen askeri personel hariç). kıdemli memurların pozisyonları) güvenlik alanındaki federal yürütme organının başkanı tarafından belirlenir.

Askeri pozisyonlar için model resmi düzenlemeler, güvenlik alanındaki federal yürütme organının başkanı tarafından onaylanır.

(Altıncı bölüm, 30 Aralık 2015 tarih ve 468-FZ sayılı Federal Yasa ile tanıtıldı)

Federal güvenlik hizmeti organlarının askerleri ve sivil personeli için kişisel dosyalar düzenlenir. Federal güvenlik hizmeti organlarının askerlerinin ve sivil personelinin kişisel dosyalarının muhafazası ve saklanması prosedürü, güvenlik alanındaki federal yürütme organının başkanı tarafından belirlenir ve Rusya Federasyonu mevzuatına aykırı olmamalıdır.

(Yedinci bölüm, 30 Aralık 2015 tarih ve 468-FZ sayılı Federal Yasa ile tanıtıldı)

Federal güvenlik hizmeti organlarının askerleri için, askerlik hizmeti için azami yaş şu şekilde belirlenir:

a) ordu generali, filo amiral, albay general, amiral - 60 yıl;

b) korgeneral, amiral yardımcısı, tümgeneral, arka amiral - 55 yıl;

c) albay, 1. rütbenin kaptanı, yarbay, 2. rütbenin kaptanı, majör, 3. rütbenin kaptanı - 50 yıl;

d) farklı bir askeri rütbeye sahip askeri personel - 45 yıl;

e) kadın askeri personel - 45 yıl.

(23 Haziran 2014 tarih ve 159-FZ sayılı Federal Kanun ile değiştirilen kısım)

(önceki metne bakın)

Federal güvenlik hizmeti organlarının askeri personelinin ve sivil personelinin, kuruluşların yönetimine kendi başlarına veya yetkili kişiler aracılığıyla katılmaları yasaktır (kar amacı gütmeyen bir kuruluşun yönetimine karşılıksız olarak katılım hariç, eğer bu ise, operasyonel ve hizmet faaliyetlerinin görevlerinin çözümü veya kar amacı gütmeyen bir kuruluşun üyelerinin genel toplantısına katılım nedeniyle) girişimci faaliyetlerde bulunur ve ayrıca bu tür faaliyetlerin uygulanmasında bireylere ve tüzel kişilere yardımcı olur.

Askerlik yaş sınırı kaçtır?

Federal güvenlik hizmeti organlarının çalışanlarının, federal güvenlik hizmeti organlarında (federal devlet kamu hizmeti veya federal güvenlik hizmeti organlarında çalışma) askerlik hizmetini bilimsel, öğretim ve diğer yaratıcı faaliyetler dışında diğer ücretli faaliyetlerle birleştirmesi yasaktır. , bunun Rusya Federasyonu mevzuatı tarafından öngörüldüğü durumlar dışında, Federasyon ve (veya) operasyonel faaliyetlerin sorunlarını çözmek için gerekli.

(18 Temmuz 2011 tarih ve 241-FZ sayılı Federal Yasa ile değiştirildiği şekliyle)

(önceki metne bakın)

Federal güvenlik hizmeti organlarının askeri personeli ve sivil personeli, güvenlik alanındaki federal yürütme organının başkanı tarafından belirlenen şekilde siyasi partilerin, kamu derneklerinin ve diğer kuruluşların ödüllerini, onursal ve diğer unvanlarını alabilir.

Askerlik için yaş sınırı

Gereksinimler

Bir sözleşme kapsamında askerlik hizmetine giren vatandaşlar için şartlar, 28 Mart 1998 tarihli ve 53-FZ sayılı "Askerlik ve askerlik hizmetiyle ilgili" Federal Kanunun 33. Maddesi ile tanımlanmıştır.

Bir sözleşmeyle askerlik hizmetine giren bir vatandaşın sahip olması gerekir devlet dili Rusya Federasyonu ve aşağıdakilere uyun:

• belirli bir askeri uzmanlık için askerlik hizmetinin tıbbi ve profesyonel-psikolojik gereksinimleri;
• fiziksel uygunluk gereksinimleri;
• ortaöğretimden (tam) genel (11 sınıf) daha düşük olmayan bir eğitime sahip olmak;
• 18 yaşından küçük ve 40 yaşından büyük olmamak.

Bir vatandaşla ilgili olarak olmamalıdır:

• mahkum edilmiş bir suçlu kararı verildi;
• bir soruşturma veya ön soruşturma yürütmek veya mahkemede bir ceza davasına sevk edilmek.

Bir vatandaşın bir suç için silinmemiş veya olağanüstü bir mahkumiyeti olmamalıdır.

Sözleşme kapsamında askerlik hizmeti adaylarının seçimi, belirli bir boş askeri pozisyon için rekabetçi bir temelde gerçekleştirilir.

İlk sözleşme 3 aylık deneme süresi ile 3 yıllık bir süre için yapılır. Deneme süresi boyunca, "hayatta kalma" kursu ile yoğun kombine silah eğitimi programına göre eğitim gerçekleştirilir.

Gerekirse, aday devlet sırrı oluşturan bilgilere erişim elde etme prosedüründen geçer.

Seçim noktalarında seçilenler, er ve çavuşların belirli boş askeri pozisyonları için bir sözleşme kapsamında askerlik hizmetine girebilirler:

• zorunlu askerlik hizmetine giren askeri personel (askerlik hizmetinin zorunlu askerlik ile tamamlandığı günü takip eden günden itibaren), gerekli askeri uzmanlıkların geliştirilmesine bağlı olarak;
• rezervdeki vatandaşlar;
• yedekte olmayan, devlet, belediye veya ilgili eğitim alanlarında (uzmanlık) devlet akreditasyonuna sahip olan erkek vatandaşlar, devlet dışı yüksek öğretim kurumları mesleki Eğitim ve belirtilen sürede alınan Eğitim Kurumları yüksek mesleki eğitim;
• yedekte olmayan kadın vatandaşlar;
• Rusya Federasyonu topraklarında yasal olarak ikamet eden yabancı vatandaşlar.

Kadın vatandaşlar için ek şartlar

Yabancı vatandaşlar için ek şartlar

Adayın kendisiyle ilk sözleşmeyi yapmak için askerlik hizmetine girmesini reddetme gerekçeleri

Profesyonel psikolojik seçim yapma prosedürü

Tıbbi muayene yapma prosedürü

Adayların fiziksel uygunluklarını kontrol etme prosedürü

Sözleşme kapsamında askeri personelin eğitimi

Baskı versiyonu

Askerlik yapmakla yükümlü olan hemen hemen her kişi, askerlik hizmeti için yaş sınırı konusunda endişe duymaktadır. Mesele şu ki, orduda görev yaptıktan sonra bile, bir kişi askerlik hizmetinden sorumlu olmaya devam ediyor. Barış zamanında, bazen askeri eğitime gelmesi yeterlidir ve savaş zamanında anavatanını savunmak zorunda kalacaktır. Bu nedenle insanlar, askeri kayıt ve kayıt ofisinde kayıtlarının ne zaman silinebilecekleri ile ilgilenmektedir. Olayların gelişimi için farklı senaryolar vardır.

Yaş türleri

İnanması güç ama askerlik hizmeti doğrudan ordunun konumuna bağlıdır. Ek olarak, bu süre birkaç bileşene ayrılabilir.

Yani:

• askeri kayıt ve kayıt bürosuna kayıt;
• askeri yaş;
• rezervde yaş.

Çoğunlukla son noktayla ilgileniyoruz, ancak daha sonraları üzerinde. İlk olarak, genel olarak bir vatandaşın askeri kayıt ve kayıt dairesine ne zaman kaydolduğunu ve orduya alındığını öğrenmeye değer.

İlk buluşma

İlk kez, okulda askerlik hizmetinden sorumlu bir kişi (Rusya Federasyonu'nun tüm genç erkekleri bu şekilde tanınır) tarafından komiserliğe bir ziyaret planlanmaktadır. Yaklaşık 16-18 yaşında olan 10-11. sınıflardadır.

Askerlik eğitimi sırasında çocuklar bir komisyondan geçerler ve askerlik kayıt ve kayıt bürosuna kaydolurlar. Tüm eylemlerin bittiği yer burasıdır. Bir kişi zaten askerlik hizmetinden sorumlu kabul edilir, komiserlikte gelecekteki bir asker olarak listelenir.

zorunlu askerlik yaşı

Rusya'da, askerlik hizmetinden sorumlu kişilerin belirli kategorileri için askerlik hizmeti için yaş sınırı yakın zamanda artırılmıştır. Ancak, bu tür durumlar nadirdir.

Rusya Federasyonu'ndaki askerlik yaşı, dahil olmak üzere 18 ila 27 yıl arasındadır. Bu süre zarfında, askerlik hizmetinden sorumlu olan tüm kişiler, yerleşik formun bir komisyonundan geçer, bir hizmete uygunluk kategorisi alır ve ayrıca Rusya Federasyonu Silahlı Kuvvetleri'ndeki görevlerini yerine getirmeye çağrılır.

Ömür

Bugün yasaya göre kaç kişi acil çağrıya hizmet ediyor? Sözleşme bazından bahsediyorsak vatandaşın sözleşmede belirtilen süreye odaklanması gerekecektir.

Aksi halde askerlik 12 ay sürer ve daha fazla olmaz. Daha uzun süre dayanırdı. Bu sürenin bitiminden sonra askerlik hizmetinden sorumlu kişi yedeklere devredilir. Ve barış zamanında, neredeyse hiçbir şey bir kişiyi Rusya Federasyonu Silahlı Kuvvetlerine bağlamaz. Ancak askerlik hizmeti için yaş sınırı hala nüfusun ilgisini çekiyor.

Rütbeler ve rütbeler

Bu konuya kesin bir cevap vermek mümkün değil. Daha önce de söylediğimiz gibi, yedekte askerlik hizmetinden sorumlu kişinin rütbesine ve rütbesine bağlıdır. Bu nedenle, Rusya Federasyonu mevzuatının birçok özelliğine dikkat etmek gerekir.

Toplamda, ordunun 3 kategorisi vardır. Ne kadar yüksekse, o kadar uzun hizmet etmek zorundasın. Bu oldukça normaldir.

Ayrıca 5 tür başlık vardır. Daha sonra tartışılacaklar. Sadece rütbe ne kadar yüksek olursa, kişinin askeri kayıt ve kayıt ofisinde "yedek" olarak o kadar uzun listelendiğini hatırlamanız gerekir.

genç

Şimdiye kadar, Rusya'da askerlik hizmeti için yaş sınırının bir sonraki uzatılması planlanmadı. Komiserlikteki rütbeleri ve kayıt silme anını daha ayrıntılı olarak düşünebilirsiniz.

Küçük rütbelerle başlayalım. Önce asteğmenler, denizciler, askerler, teğmenler, çavuşlar ve ustabaşılar gelir. Sırasıyla birinci, ikinci ve üçüncü sırada 35, 45 veya 50 yaşında "yedek" satırından silinirler.

memurlar

Bu kişilerin 50-60 yaşlarında askerlik sicil ve kayıt bürosundaki kayıtları silinir. İkinci kategoride, bir vatandaş 55 yaşında "yedek" statüsünü kaybeder.

Kaptanlar ve Binbaşılar

Ama hepsi bu değil. Binbaşılar, yarbaylar, 2. ve 3. rütbelerin kaptanları için askerlik hizmeti için yaş sınırı, genç subaylarla neredeyse aynı olacaktır. Ancak daha uzundur.

Mesele şu ki, ilk kategoride, bir kişi 55 yaşında askeri sicil ve kayıt bürosundaki sicilden çıkarılır. İkinci kategoride "yedek" olmanın yaş sınırı 60, üçüncüsü - 65'tir.

kıdemli rütbeler

Ayrıca albaylar ve kıdemli subaylar sadece 2 rütbeye sahiptir. Ve bu, üzerinde çalıştığımız sorunun cevabını aramayı büyük ölçüde basitleştiriyor.

Kıdemli subaylar 65 ve 70 yaşlarında yedeklerden, geri kalanlar ise 60 veya 65 yaşlarında askerlik hizmetinden ihraç edilirler. Olayların geliştirilmesi için diğer seçenekler sağlanmamıştır.

Sadece sağlık nedenleriyle, askerlik kayıt ve kayıt bürosuna programdan önce kayıt yaptırmak mümkündür. Kural olarak, hizmete elverişli olmayanlar ve özürlüler askerlik görevinden erken tahliye hakkına sahiptir. Bu uygulama var.

Kadın

Yukarıdaki tüm özellikler yalnızca nüfusun erkek yarısı için geçerlidir. Sonuçta, erkekler Rusya'da askerlik hizmetinden sorumlu kabul edilen insanlardır. Kadınların orduda zorunlu hizmeti ve askerlik kayıt ve kayıt bürosuna kaydı yoktur.

Ancak, cinsiyetler buluşuyor. Onlar için rezervde olmanın yaş sınırı (rezervin safları da bu göstergeyi etkiler) 50 yıldır. Bu kısıtlama, subay rütbeleri için geçerlidir. Kadınların geri kalanı, 45 yaşında komiserliklerde "yedek" olmaktan çıkıyor.

sorumluluklar

Askerler ne yapacak? Bu tür insanlar rezervden çıkarılma anına kadar kabul edilir. Buna göre, bazı görevleri yerine getirmeniz gerekecek.

Bunlar şunları içerir:

• gündemdeki askerlik kayıt ve kayıt bürosuna varış;
• komisyonun gündeme alınması;
• sağlık veya medeni durumdaki değişiklikler hakkında askeri sicil ve kayıt ofislerinin bildirimi;
• ikamet yerindeki komiserliğe kayıt;
• bir vatandaş bölgeyi 3 aydan fazla terk etmeyi planlıyorsa, askeri sicil ve kayıt ofisinde kaydın silinmesi;
• askeri eğitime varış;
• orduda geçiş.

Kural olarak, bu görevlerin yerine getirilmemesi idari bir ihlaldir. Sadece acil askerlik kaçırma ceza gerektiren bir suç olarak kabul edilir.

sorumluluk hakkında

Hangi yedek rütbelerin bulunduğunu ve askerlik hizmetinden sorumlu olanların kalış yaş sınırını komiserliklerdeki sicilden öğrendik. Bir kişiyi askeri görevlerin yerine getirilmemesi için tehdit eden nedir?

Çoğu zaman, 500 rubleye kadar idari para cezası ile karşı karşıya kalacaksınız. Bu, askeri eğitimden kaçınmanın veya askeri kayıt ve kayıt ofisinden mahkeme celplerini görmezden gelmenin maliyetidir.

Acil bir çağrının kaçması durumunda, bir vatandaşa karşı ceza davası açılır. Bu durumda bir kişi en fazla 2 yıl hapis cezasına çarptırılabilir ve daha sonra askere alınabilir.

Çözüm

Önümüzdeki yıllarda Rusya'da hizmet için yaş sınırını artırmaya yönelik bir plan bulunmamaktadır. Dolayısıyla 60-65 yaşına kadar bir vatandaşın “yedek” sayıldığını varsayabiliriz. İstisnai durumlarda - 70'e kadar, ancak daha fazla değil.

Belirtilen yaşlara ulaşıldıktan sonra askerlik şubesine kayıt yaptırılarak gidilmesi ve kaydının silinmesi gerekmektedir. Bu işlem herhangi bir soruna neden olmaz. Ondan sonra, Rusya Federasyonu mukimi askerlik hizmetinden sorumlu tutulmaz. Savaş zamanında hizmete çağrılmayacak, askeri eğitime katılma ihtiyacından muaf tutulacak.

Dolayısıyla askerlik yaş sınırının askerlik dönemi ve askerlik hizmeti ile sınırlı olduğunu düşünmemek gerekir. Acil bir çağrıdan sonra bile askeri görevlerinizi yerine getirmek zorunda kalacaksınız.

Sadece hizmet edenler değil, aynı zamanda tecil veya erteleyenler de tam sürüm hizmetten.

DanışmanPlus: not.

Askerlik hizmeti için yaş sınırına ulaşan askeri personelin işten çıkarılması hakkında, 2 Nisan 2014 tarihli 64-FZ sayılı Federal Yasanın 2. Maddesine bakınız.

1. Askerlik için yaş sınırı aşağıdakiler için belirlenir:

1'de ed. 2 Nisan 2014 tarihli Federal Kanun N 64-FZ)

(önceki metne bakın)

2.1. Organlarda askerlik hizmeti gören askerler için, diğer federal yasalar, bu maddede öngörülenler dışında askerlik hizmetinde kalma süresi belirleyebilir. Bu tür federal yasalarda yer alan askerlik hizmeti için yaş sınırına ilişkin hükümler, bu maddenin 1. ve 2. fıkralarının hükümleri hariç olmak üzere, bu Federal Yasa ile öngörülen durumlarda ve ayrıca federal tarafından belirlenen diğer durumlarda uygulanır. Rusya Federasyonu'nun yasaları ve diğer düzenleyici yasal düzenlemeleri.

(Madde 2.1, 23 Haziran 2014 tarih ve 159-FZ sayılı Federal Yasa ile getirilmiştir)

DanışmanPlus: not.

2 Nisan tarih ve 64-FZ sayılı Federal Kanunun yürürlüğe girdiği tarihten önce bu belgenin 49. maddesinin 3. fıkrası uyarınca yeni bir askerlik hizmeti sözleşmesi imzalamış olan askerlik hizmeti için yaş sınırına ulaşmış olan askerler, 2014, 04/02/2014 tarihli Federal Kanunun yürürlüğe girdiği tarihe kadar yürürlükte olan versiyonunda bu belge ile belirlenen askerlik hizmeti için yaş sınırına ulaşıldığında, yaş nedeniyle askerlik hizmetinden emekli olma hakkına sahiptir. N 64-FZ (04/02/2014 tarihli N 64-FZ Federal Yasasının 2. Maddesinin 3. Kısmı).

(2 Nisan 2014 tarih ve 64-FZ sayılı Federal Yasa ile değiştirilen 3. Madde)

(önceki metne bakın)

49. Madde

Askerlik için yaş sınırı şu şekilde belirlenmiştir:

Rusya Federasyonu Mareşali, Ordu Generali, Filo Amirali, Albay General, Amiral - 65 yıl;

korgeneral, amiral yardımcısı, tümgeneral, arka amiral - 60 yıl;

albay, 1. rütbenin kaptanı - 55 yıl;

farklı bir askeri rütbeye sahip bir asker - 50 yıl.

2. Kadın askerler için askerlik yaş sınırı 45 olarak belirlenmiştir.

2.1. Organlarda askerlik yapan askerler için, diğer federal yasalar, bu maddede öngörülenden farklı bir yaş, askerlik hizmeti için yaş sınırı belirleyebilir. Bu tür federal yasalarda yer alan askerlik hizmeti için yaş sınırına ilişkin hükümler, bu maddenin 1. ve 2. fıkralarının hükümleri hariç olmak üzere, bu Federal Yasa ile öngörülen durumlarda ve ayrıca federal tarafından belirlenen diğer durumlarda uygulanır. Rusya Federasyonu'nun yasaları ve diğer düzenleyici yasal düzenlemeleri.

3. Askerlik hizmeti için yaş sınırına ulaşmış olan askeri personel ile, Askerlik Hizmetine İlişkin Yönetmelikte belirtilen şekilde yeni bir askerlik hizmeti sözleşmesi yapılabilir:

Rusya Federasyonu Mareşali, Ordu Generali, Filo Amirali, Albay General, Amiral askeri rütbesine sahip olmak - 70 yaşına gelene kadar;

farklı bir askeri rütbeye sahip olmak - 65 yaşına gelene kadar.

Madde 18

(önceki metne bakın

Emekli maaşı atamak ve hizmet süresi için bir yüzde ödeneği hesaplamak amacıyla hizmet süresinde yüksek nitelikli uzmanlar arasından federal güvenlik hizmeti organlarının askerleri, kayıttan önceki çalışmalarının hizmet süresi ile kredilendirilebilir. güvenlik alanında federal yürütme organının başkanı tarafından belirlenen şekilde askerlik hizmetinde.

(30 Haziran 2003 tarih ve 86-FZ sayılı Federal Yasa ile değiştirilen şekliyle)

(önceki metne bakın

Federal güvenlik hizmeti organlarının çalışanları tarafından özel hizmetlerde ve yabancı devletlerin kuruluşlarında, suç gruplarında özel görevlerde harcanan zaman, emekli maaşının atanması, atanması için tercihli bir hesaplamada hizmet süresi için krediye tabidir. askeri rütbe ve Rusya Federasyonu Hükümeti tarafından belirlenen şekilde hizmet süresi için bir yüzde bonusunun hesaplanması.

Federal güvenlik hizmeti organlarının sivil personeli için, federal güvenlik hizmeti organlarında çalışmak için resmi maaşlar (tarife oranları) yüzde 25'lik bir artışla belirlenir.

(7 Mayıs 2002 tarih ve 49-FZ sayılı Federal Yasa ile değiştirilen üçüncü bölüm)

(önceki metne bakın

Dördüncü bölüm hariçtir. - 07.05.2002 N 49-FZ Federal Yasası.

(önceki metne bakın

Federal güvenlik hizmeti organlarının askerleri, kırsal alanlardaki resmi görevlerini yerine getirirken, resmi bir kimlik kartının ibraz edilmesi üzerine (kişisel ulaşım hariç) aracı geçerek seyahat etme hakkından yararlanırlar.

(22 Ağustos 2004 tarih ve 122-FZ sayılı Federal Yasa ile değiştirilen dördüncü bölüm)

(önceki metne bakın

Ulaştırma tesislerinin güvenliğini sağlayan federal güvenlik hizmeti organlarının askerleri, hizmet verdikleri tesislerin sınırları içinde, yalnızca sağlamakla ilgili resmi görevlerini yerine getirirken, seyahat belgesi almadan tren, nehir, deniz ve uçakla seyahat etme hakkına sahiptir. Bu tesislerin güvenliği.

(22.08.2004 tarih ve 122-FZ sayılı Federal Yasa ile değiştirilen beşinci bölüm)

(önceki metne bakın

Kişisel ulaşımı resmi amaçlarla kullanan federal güvenlik hizmeti organlarının çalışanlarına, Rusya Federasyonu Hükümeti tarafından belirlenen şekilde ve miktarda parasal tazminat ödenir.

Federal güvenlik hizmeti organlarının askerleri, başvurunun yapıldığı tarihten itibaren bir yılı geçmeyen bir süre içinde mevcut tarifelere göre ikamet yerlerine telefon kurarlar.

(22.08.2004 tarih ve 122-FZ sayılı Federal Kanun ile değiştirildiği şekliyle)

(önceki metne bakın

Sekizden dokuza kadar olan kısımlar artık geçerli değil. - 22 Ağustos 2004 tarihli Federal Yasa N 122-FZ.

(önceki metne bakın

Federal güvenlik hizmeti organlarının askerlerinin, görevlerini yerine getirirken aldıkları yaralar, çürükler veya sakatlıklar ile bağlantılı olarak tedavi altında harcadıkları süre, yalnızca askerlik hizmetini yerine getirme olasılığını geri kazanma olasılığına ilişkin yadsınamaz veriler varsa sınırlı değildir.

On birinci bölüm artık geçerli değil. - 22 Ağustos 2004 tarihli Federal Yasa N 122-FZ.

(önceki metne bakın

Federal güvenlik hizmeti organlarının sivil personeli ve sivil personel arasından 18 yaşın altındaki çocuklar, federal güvenlik hizmeti organlarının askeri sağlık kuruluşlarında, federal güvenlik hizmeti organlarından tahsis edilen fonlar pahasına yürütülen tıbbi bakım hakkına sahiptir. federal güvenlik hizmeti organlarının bakımı için federal bütçe.

Her yıl askere alınanlar tek bir sorudan endişe duyuyor: “Askerlik süresi uzayacak mı?”. Aslında, bununla ilgili heyecanın asılsız olduğu söylenemez. Devlet Dumasının Savunma Komitesi, askerlik süresini artırma önerisini defalarca tartışmaya sundu. Kaldırma nedeni bu konu sıradan askerlerin feci bir sıkıntısı olarak hizmet etti askeri birlikler. Personel eksikliğine ek olarak, Devlet Duma Savunma Komitesi, bir yıllık askerlik hizmetinin, gerçek uzmanların yetiştirilmesi için gerekli tüm fırsatların yeterli niceliğini ve niteliğini sağlayamayacağı gerçeğinden ciddi şekilde endişe duymaktadır. Ancak Rusya Devlet Başkanı, yasa koyucuların askerlik hizmetine ilişkin öne sürdüğü öneriyi reddetti. Savunma Bakanlığı kolejinin bir toplantısında Putin, hizmet ömründeki artışın kategorik olarak reddedildiğini söyledi.

2018'de askeri personel için emeklilik yaşını artırmak mümkün mü?

Bu durumda, personel ile güncellenmiş bir sözleşmenin yürütülmesine ve bu sözleşmenin süresine ilişkin karar aşağıdaki görevliler tarafından yapılır:

1. Kıdemli subaylar ve onlara denk olan pozisyonlarla ilgili olarak - Başkomutanülkeler.
2. Albaylarla ilgili olarak, 1. rütbenin kaptanları ve bunlara eşdeğer pozisyonlar - hizmetin yürütülmesi gereken bölgenin federal yürütme organının komutan kadrosu.
3. 2. ve altındaki yarbay ve yüzbaşı rütbelerindeki askeri personel ile ilgili olarak, karar, listelenen askeri personeli görevlerine atama hakkına sahip olan yetkililer tarafından verilir.

Asırlık bir askerle güncellenmiş bir sözleşmenin yürütülmesine ilişkin olumlu bir karar, yalnızca pratik nitelikleri değil, aynı zamanda sağlık durumu da dikkate alınarak kabul edilir.

Askerlik için yaş sınırı

Vladimir Shamanov ayrıca şu anda kaydedilenlerin konusunu da gündeme getirdi büyük miktar celp almaktan kaçınma vakaları. Ona göre, her koşulda olması gereken yasal sorumluluk sorunu tam olarak çözülmedi, bu yüzden o ve ekibi muhtemelen yakında bununla ilgilenecek.

Dikkat

Yapılan görüşmeler sonucunda Rusya Federasyonu'nda gelecekte askerlik yaşının 27'den 30'a çıkarılmasına karar verildi. Bu nedenle, Vladimir Shamanov'a göre, birçok dodger, mahkeme celbi almaktan kaçınma konusundaki ilgisini kaybedebilir.

2018 yılında askerlik

Ancak, askeri emekli maaşları biraz farklı şekilde hesaplanmaktadır. Yani mevcut mevzuata göre sadece asker değil, bazı birliklerde görev yapmış diğer vatandaşlar da askerlik aylığı başvurusunda bulunabiliyor.
Askeri emekli maaşı üç türe ayrılır:

1. Belli bir deneyime sahip olma gerçeğiyle.
2. Engelli olarak.
3. Bir ekmek kazananın kaybı üzerine. Görev başında hayatını kaybeden bir askerin aile üyelerine atandı.

En son söylentilere göre devlet, askeri emekli maaşına güvenmek için hizmet etmeniz gereken yıl sayısını artırmayı planlıyor.
Ancak bu söylentilerin doğru olup olmadığı henüz belli değil. Bilmeniz gerekenler Yasa koyucu, emekli olduktan sonra gerekli hizmet süresini belirlemek için bir asker pozisyonunda bir farklılık oluşturmaz.

2018'de Rusya'da zorunlu askerlik yaşı

Askerlik maaşı alabilmek için, bir kişinin en az yirmi yıllık hizmeti olması gerekir. Aksi halde karma tahakkuk usulüne göre aylık bağlanabilecek.Yarısı askerlik veya diğer eşdeğer hizmet olmak üzere 25 yıllık hizmet süresi olan 45 yaşını doldurmamış vatandaşlar emekliliğe hak kazanacak.
Yasal çerçeve Ordunun emekli maaşı hükmü çeşitli yasal düzenlemelere göre belirlenir:

1. Bazı vatandaş kategorileri için emekli maaşı ihtiyacından bahseden Anayasa'nın bazı hükümleri.
2. Federal Yasa "Orduda görev yapan kişiler için emekli maaşı, içişleri organlarında hizmet".

Putin, memurlar için yaş sınırını artırmaya izin verdi

Haziran 2017, 17:44 Konu: Refah Memurlar için hizmet limitlerinin uzatılması konusu olumlu bir şekilde çözülebilir ancak sorun detaylı olarak incelenmelidir. Bu, 15 Haziran Perşembe günü Rusya Devlet Başkanı Vladimir Putin tarafından doğrudan bir hat üzerinden duyuruldu.

Bilgi

Askerlik hizmet süresini kastediyorsanız, o zaman gözden geçirilmeyecektir. Ve memurların hizmet ömrü hakkında konuşursak, o zaman düşünmeniz gerekir.

Birçok memurun hizmet ömürlerinin uzatıldığını görmek istediğini biliyorum. Tüm artıları ve eksileri analiz ettikten sonra, konuya ciddiyetle yaklaşmak için çalışmak gerekiyor, ancak genel olarak bu mümkün ”diyor Lenta.ru, Vladimir Putin'den alıntı yapıyor.

Madde 49 Askerlik için azami yaş

RF Silahlı Kuvvetlerinde görev yapmak için yaş sınırları Şu anda, Rusya Devlet Başkanı Vladimir Putin ve Rusya Savunma Bakanı Sergei Shoigu, tüm çabalarını zorunlu askerlerin eğitimini optimize etmeye harcayacaklar. Ayrıca Hükümet, sözleşmeli hizmetin popülaritesini artırmaya yardımcı olacak önlemleri uygulamayı planlamaktadır. Aynı zamanda, askeri personel, bir yıl (askerlik hizmeti) veya iki yıl (sözleşme hizmeti) olmak üzere hizmet süresini kendileri seçme hakkına sahiptir. Ayrıca, Cumhurbaşkanı kararnamesi ile profesyonel askerlik hizmeti için yaş sınırları uzatıldı.

2018'den itibaren askeri personel için kıdem alt sınırının artırılması

Gerekirse, askeri uzmanlığa bağlı olarak, 35, 45 ve 50 yaşına kadar orduya er ve sancakları çağırmak artık mümkün. Rezervin alt görevlileri 50, 55 ve 60 yıla kadar çağrılabilir.

Önemli

2. ve 3. rütbelerin binbaşı, yarbay ve kaptan rütbelerindeki yedekler, rütbeye bağlı olarak 55, 60 ve 65 yıla kadar çağrılır. 1. rütbedeki albaylar ve kaptanlar 60 ve 65 yaşına kadar, en yüksek subay rezervi 65 ve 70 yaşına kadar çağrılır.

• Rusya Federasyonu mareşalleri, ordu generalleri, filo amiralleri, albay generaller, amiraller ile - 70 yıla kadar;
• diğer rütbelerdeki askeri personelle - 65 yıla kadar.