Sitenin bölümleri
Editörün Seçimi:
- Nadezhda Mandelstam'ın kişisel hayatı
- Shel Silverstein: Cömert ağaç Masal cömert ağaç ihtiyacınız olanı yazın
- "Anna Ahmatova. "Requiem. Requiem (Akhmatova) Şiir Ağıt Son Sözü 2 bölüm
- Çeviri B şiirinden bir alıntı
- İki şair - iki kadın - iki trajedi
- Firavun'un Yardımıyla İlgili Süleyman'ın Mahkemeleri
- "Her zaman kaderin bir oyun olduğunu söyledim..." Ve
- Teolog nikolai evgrafovich pestov arması Ortodoks yazar pestov değil
- - Derecelendirme düğmeleri "Yandex
- Slav alfabesinin yaratıcıları: Cyril ve Methodius
reklam
İlham sizinle olsun: yaratıcı sersemliğin üstesinden nasıl gelinir. Yaratıcı sersemliğinizin üstesinden nasıl gelinir? Marina Snezhnaya Tasarım ve illüstrasyon stüdyosu, ABD |
Herhangi bir serbest çalışan, er ya da geç yaratıcı bir sersemlikle karşı karşıya kalır. Ve kural olarak, tek bir değerli fikir bulamayacağınızı fark ettiğinizde, bu hoş olmayan duyguyu uzun süre hatırlar. Kafamda sadece sağlam damgalar olduğunda ve müşterinin önerilen seçeneklerden hiçbirini kabul etmeyeceği son derece açıktır. Ve para kazanamayacaksın. Yaratıcı sersemlik gerçekten ciddi bir sorundur, önemi yaratıcı tükenmişlikle karşılaştırılabilir, bu da bir serbest çalışanı çok uzun süre çalışma kapasitesinden mahrum bırakabilir. Ancak çoğu zaman şiddetli yorgunluğun sonucu olan tükenmişliğin aksine, yaratıcı sersemliğin nedenleri biraz farklıdır. Bu nedenler nelerdir? Zor işİyi kazanç peşinde koşan birçok serbest çalışan, iş disiplinini tamamen unutur ve fazla çalışmaya başlar. Hatta bazıları, iş yorgunluğunun işlerine bir anlam kattığına inanarak bununla gurur duyar. Bu büyük bir hata. Serbest çalışma gibi bir alanda yorgunluk hiçbir şekilde bir ölçü değildir. başarılı çalışma... Aksine, iş gününün sonunda bir serbest çalışan kendini tamamen bitkin ve bunalmış hissediyorsa, açıkça yanlış bir şey yapıyor demektir. Ve böyle bir uzmanda zihinsel bir engeli "yakalama" şansı önemli ölçüde artar. Evet, freelance olarak başarılı olmak için çok çalışmak gerekiyor. Kimse bununla tartışmıyor. Ama iş farklıdır. Bir serbest çalışanın yaratıcılığını belirli bir seviyede tutması son derece önemlidir, aksi takdirde düzenli olarak orijinal içerik sunamazlar. Yani, ondan istenen budur. Müşterilerin bir yönetici çalışana değil, sorunlarını çözecek bir kişiye ihtiyaçları vardır. Soruna yeni bir gözle bakan ve en uygun çözümü öneren kişi. Yaratıcı stuporla asla karşılaşmamak için, ortaya çıkmasına neden olabilecek tüm nedenleri dışlamak en iyisidir. Ve zihinsel tıkanıklıkların en yaygın nedeni yorgunluktur. Bir serbest çalışan için, sürekli olarak iyi bir yaratıcı formda kalmak istiyorsa, iş ve oyun arasındaki dengeyi bulması çok önemlidir. Tüm başarılı serbest çalışanlar, her şeyi yapmak ve iyi para kazanmak için standart bir günde sekiz saatlik çalışmanız gerekmediğini uzun zamandır anladılar. İyi planlar ve işinize odaklanırsanız, bir serbest çalışanın yapması için para aldığı her şey çok daha kısa sürede yapılabilir. O zaman beynini dinlendirmelisin. Bunun yapılmaması, yeni fikirlerin üretilmesini çok daha zor hale getirecektir. Geçersiz önceliklerHerhangi bir ciddi serbest çalışan işini planlamaya çalışır, aksi takdirde rutine saplanıp tüm davaları tamamen yürütebilirsiniz. Ancak akıllıca planlamanız ve doğru şekilde önceliklendirmeniz gerekir. Plana göre çalışmanın pek çok avantajı var, ancak büyük bir dezavantajı da var - bazı serbest çalışanlar için yapılacaklar listesi yaratıcı sersemliğe neden olabilir. Gerçek şu ki, çalışma planının kendisi çalışmayı zorlayan bir belgedir. Ve birçokları için bu bir problem. Hiç kimse, özellikle yaratıcı insanlar olmak üzere, elden çalışmayı sevmez. Ama yine de çalışman gerekiyor, bu yüzden bir şeyler yapmalısın. Yaratıcı sersemlik, en önemli şeylerin tatsız hale gelmesi nedeniyle ortaya çıkarsa, Yapılacaklar listesinin yeniden yapılması gerekir. Serbest çalışma, ne kadar zor olursa olsun, hiçbir şekilde işkenceye benzememelidir. “Yapamam” yoluyla fikirler üretmeye çalışırsanız, er ya da geç yaratıcı güç tükenecektir. Bir kişi bir makine değildir; yaratıcılık açısından kaynakları son derece sınırlıdır ve düşük öncelikli bir iş yapmak için yaratıcılığınızı akılsızca boşa harcayamazsınız. Yeni düşünceler ve alışılmadık bir yaklaşım gerektiren vakalar her zaman en yüksek önceliğe sahip olmalıdır. Bu nedenle, programda, bu tür görevler, serbest çalışanın enerjiyle dolu olduğu ve yaratıcı enerjiyle boğulduğu bir zamanda ayarlanmalıdır. Bu yaklaşım, zihinsel blokların ortaya çıkma olasılığını neredeyse tamamen ortadan kaldırır. zor müşterilerÇoğu durumda, serbest çalışanın kendisi yaratıcı sersemlikten sorumludur. Ancak bazen zor bir müşteriyle karşılaşırsanız sorun dışarıdan gelir. Serbest çalışan istediği kadar yeni fikirler fışkırtabilir, ancak müşteri bunları kabul etmezse, er ya da geç yaratıcı sıfıra düşer. Bu durumda ne yapmalı? Cevap açık - müşteri seçerken daha dikkatli olmanız gerekiyor. Müşteri neye ihtiyacı olduğunu bilmiyorsa, onunla çalışmak gerçek bir işkenceye dönüşecektir. Bu gibi durumlarda, tam olarak ne yapılması gerektiğini bilmiyorsanız, fikir üretmek çok zor olduğundan, zihinsel bloklar her adımda tam anlamıyla görünecektir. Seçici veya güvensiz bir müşteriyi daha uyumlu hale getirmenin birçok yolu vardır. Bunlardan en etkilisi de kısa olanıdır. Çünkü bir brief'in olmaması çoğu zaman yaratıcı sersemliğin nedenidir. Ve proje ne kadar büyükse, özet o kadar ayrıntılı olmalıdır. Özet, bir serbest çalışanın rehberi gibidir. Yapılması gereken her şeyi açıklar, bu, kendi içinde çalışmak ve fikir üretmek için bir teşvik olan hazır bir eylem programıdır. Özet yoksa veya spesifik değilse, bu, bir noktada serbest çalışanın yönünü kaybedeceği ve ilerleyemediği gerçeğine yol açabilir. Ve sonraki her adımına yaratıcı bir sersemlik eşlik edecek. Erteleme Bazen ertelemenin nedeninin yaratıcı sersemlik olup olmadığını anlamak çok zor olabilir. Serbest çalışan biri önemli işleri sonraya bırakma eğilimindeyse, yeni fikirler üretmesi çok zor olacaktır. Birçok serbest çalışan erteleyici, sürekli gecikmelerin yaratıcılık üzerindeki etkisini bilir. Ertelemenin tembellik olmadığını anlamak çok önemlidir, ancak psikolojik fenomen ve bu sorunu çözme yaklaşımı tamamen farklı olmalıdır. Bir serbest çalışan tembel olduğunu biliyorsa, yeterli motivasyona sahip değildir. Ancak ertelerse, bu, işinde bir sorun olduğunu gösterir. Bir kişinin ertelemeye başlamasının birçok nedeni vardır. Ancak çoğu zaman erteleme, kötü planlamadan kaynaklanır. Örneğin, bir serbest çalışan kendisine büyük ve önemli bir görev verirse. Ele alınacak sorunun büyüklüğü, bir erteleme saldırısını tetikleyebilir ve bu da zihinsel tıkanıklıklara yol açacaktır. Yaratıcı sersemliğe erteleme neden oluyorsa, önce etkili çalışmayı tam olarak neyin engellediğini bulmanız gerekir. Sonuçta, yapmanız gereken şeyi yapmaya başlamanızı engelleyen bir şey var. Çoğu zaman, zihinsel blokaj, çok ilginç olmayan bazı çalışmalardan kaynaklanır. Erteleme ile başa çıkmak ve yaratıcı enerjiyi serbest bırakmak için "İsviçre peyniri" denilen yöntemi kullanabilirsiniz. Yani, bir seferde büyük bir parça koşullu peynir (iş) "yemeyin", ondan küçük parçaları ısırın. Herhangi bir çalışma, her biri kendi yolunda gerçekleştirmek için yeterince basit ve ilginç olacak birkaç aşamaya ayrılabilir. Bir freelancer, ilk aşamaya geçemediği için yaratıcı bir sersemliğe sahip olduğunu fark ederse, kendisine ilham verecek böyle bir görev bulması onun için en iyisidir. En önemli şey başlamaktır ve serbest çalışanın önceliklerini biraz değiştirmesi önemli değildir. Ancak bu tavsiye, yalnızca erteleme nöbetleriyle sık sık karşılaşanlar için yararlıdır. Disiplinli serbest çalışan için yanlış önceliklendirme, iş verimliliğini büyük ölçüde azaltacaktır. Yüksek beklentilerAşırı yüksek beklentiler de yaratıcı stupora yol açabilir. Bazen görev o kadar ilginç görünüyor ki serbest çalışan tarafsızlığını kaybediyor. Ortaya çıkan problemle başa çıkabilmek için bir tür standart dışı hareketlere ihtiyaç olduğunu düşünmeye başlar. Söylemeye gerek yok, parlak bir şey yaratma girişimleri genellikle sadece denemeler olarak kalır. Ve sonra yorgunluk gelir ve orijinal fikirlerin olmadığı ve onları nereden alacağınızın net olmadığı anlayışı gelir. Yüksek beklentiler, yaratıcılığı etkileyebilecek gerçek bir sorundur. Gerçekleşmemiş umutlar nedeniyle yaratıcı bir şaşkınlığa düşmemek için, şeylere gerçekten bakmanız gerekir. İş sadece iştir ve mümkün olduğunca iyi yapılması gerekir. Ve daha fazla yok. Ve çalışırken, bir serbest çalışan arada sırada zihinsel engellerle karşılaşırsa, bunun tek bir anlamı vardır - görev seti onun gücünün ötesindedir. Evet, bu çok sık oluyor. Yaratıcı sersemliğe zor bir görev neden oluyorsa, serbest çalışanın çok az seçeneği vardır. Ya işi bırakması ya da asistan tutması gerekiyor. Başka yol yok. Sonuç yerineSerbest çalışma yoğun demektir beyin işi kalıcı olarak. Ve çalışma sırasında zihinsel bloklar da dahil olmak üzere çeşitli sorunların ortaya çıkabileceğini anlamalısınız. Evet, yaratıcı bir sersemlik son derece tatsız bir şeydir, ancak işin bir parçası olduğu için görünüşüne hazırlıklı olmanız gerekir. Her zaman iyi bir yaratıcı formda kalmak için birkaç basit kurala uymanız gerekir. Örneğin, geri dönüştürmeyin. Veya sorunlu müşterilerle iletişime geçmeyin. Zamanla, herhangi bir serbest çalışan, yaratıcı bir sersemliğin ortaya çıkmasına tam olarak neyin yol açabileceğini anlamaya başlar ve çalışmalarını yeni fikirlerin ortaya çıkmasına müdahale etmeyecek şekilde düzenler. Ve yaratıcı bir sersemlikle karşı karşıya kalsa bile, beklenmedik bir sorunla başa çıkmak için her zaman birkaç güvenilir yolu vardır. Ne de olsa, belirli bir kafada fikirlerin yokluğu, hiç olmadığı anlamına gelmez. Her zaman fikirler vardır, onları bulmanız ve uygulamanız yeterlidir. Ve bir serbest çalışan, zihinsel blokların ortaya çıkmasının nedenleri ve bunları aşmanın yolları hakkında ne kadar çok şey bilirse, kariyeri o kadar başarılı gelişecektir. Yaratıcı uyuşukluk. Gecikmeye başlamakYaratıcılık ile aranızda bir uyuşukluk belirdiğinde, yok edilemez bir çaresizlik hissedersiniz. Yolu tıkar, dikkati baştan dağıtır, beklenen sonucu karartır. Ve genel olarak süreci durduran hiçbir ilham yoktur. Böyle örnekleri herkes bilir yaratıcı kişi dünyaya yeni bir şey göstermeden, değerli ve yavaş yavaş unutulan bir şey olarak yüceltildi. Nedenmiş? Ama yapılanlar ve yetenekler kesinlikle oradaydı, herkes kariyerinin devamını bekliyordu. Bunun yerine, yaratıcı bir sersemlik ve sessizlik var ... Yeni başlayanların yaratıcı sersemliği Bir kişinin karar vermesinin ve başlamasının zor olduğu bir durum hayal edin, işkence görüyor. başarısızlık korkusu ve yaratıcılığın sonuçlarının düşük değerlendirilmesi ... Buna kendinden yüksek talepler eşlik eder - sadece iyi çalışması gerekir, aksi takdirde hiçbir şey yapmanın bir anlamı yoktur. Eylemin başlangıcı sürekli erteleniyor, giderek daha fazla şüphe var. Bir adam startta duruyor ve tribünlerde gülen seyirciler görüyor. Tanıdık geliyor mu? Bu, özellikle yaratıcılığın ilk meyvelerinin çok takdir edildiği durumlarda geçerlidir ve şimdi bir kişi çıtayı kendisi için daha yükseğe koyar - daha iyi, daha havalı, daha mükemmel yapmak için. Üzerinden atlamamaktan korkan, hala hareketsizce donuyor. Zaten fikir aptalca görünüyor ve kendinden şüphe etmek dikkati dağıtıyor ... İlk iyi sonuca ek daha ileri gitmesine engel olur. Bir insana tekrar yapmak o kadar mükemmel görünüyor ki, ama daha mükemmel ve daha iyi olmayacak. Böylece, ilk beyin çocuğuna bağlanarak, yaratıcı bir sersemlik içinde oturur ve şüphe zincirlerini hisseder. Yakında, yaratma arzusu tamamen bastırılır. ya da adam her şeyi tek bir iyi kalıba göre yapar , çünkü o ilkti. Sonraki her çalışma, bir öncekine mide bulandırıcı bir şekilde benzer ve yaratıcılığın hayranları yavaş yavaş ona olan ilgilerini kaybetmeye başlar. Ve yeni kavramlar, ilki kadar başarılı değil, sürekli olarak şüpheli olarak sunulur. Başka bir seçenek yaratıcılığın meyvelerinin keskin eleştirisi ve trollenmesi yaratıcı stupora neden olur. Adam, yavrularını tamamen farklı bir şekilde değerlendirdi ya da en azından o kadar da kötü değildi. Belki herkesin bir yerden başladığını anlar. Ama yine de onu ciddiye alıyor ve bir "başarısızlık" tekrarından korkuyor. Aslında her şey her zaman mükemmel olmasa da, herkes hata yapar ve ortalığı karıştırır. Birisi harika bir şekilde güldü, insan yaratıcılığı hakkında keskin bir cümle attı ve unuttu. Ve bu nedenle kariyer kurma hayalinden vazgeçer, düşük eleştiriler karşısında çaresiz kalır ve kendine hakim olamaz, yeniden başlar. Bu, uzun süredir bir şeyler yapanların bile gözünden kaçmayacak, ancak "iyi dilekler" e tökezledi. Özellikle internette. Ya da belki o, hepsi bu mu? .. Tüm bu durumlarda, belirli bir dizi insan özelliği onunla acımasız bir şaka yapıyor. Ve gerçek doğası bilincin perde arkasında kalırken - bilinçdışında - kişinin kendini yanlış anlaması yaratıcı bir sersemliğe yol açar. Bir insan sorular sorar: neden yapamıyorum, neden başlamıyorum, neden korkuyorum, neden erteliyorum, neden yapmayı reddediyorum ... Sekiz vektörün her birinin kendine özgü rolü, psişenin özellikleri ve uygulanması için gerekli düşünmenin özellikleri vardır. Bir kişiye doğumdan itibaren verilen vektörler seti onun isteklerini belirler, yaşam değerleri, meslek, bir çiftte ilişkiler, toplumda, yaşam senaryosu. Aslında, her şey basittir ve tek bir doğru düşünce, hayatınızı kökten değiştirebilir. İnsanların özel rolü anal vektör- önceki nesillerin deneyimlerinin biriktirilmesi, sistemleştirilmesi, yanlışlıklardan arındırılması ve toplanan bilgilerin daha genç nesillere aktarılması. İnsanlığın bu %20'sinin daha iyi bir hafızası vardır ve bilinçsizce kendileri için, her biri farklı bir derecede geçmişe yöneliktir. Şu anda alakalı olarak kabul edilen veya gelecekte yaratılacak olandan daha önce birileri tarafından yaratılanlara daha fazla ilgi duyuyorlar. İlk kişisel yaratıcı deneyimleri dahil. Yuri Burlan'ın sistem vektör psikolojisi. Anal vektör, ders alıntısı
İlk deneyime dönmek, kişinin yeni bir şeye başlamaktan korkmasına yol açar. Daha önce yarattığı idealin çerçevesine, farkında bile olmadan zihinsel olarak koyar. Ayrıca insan başladığı her şeyi bitirmeye çalışır. Hatta ihtiyaç kriterlerine rağmen oluyor. Bu, yeni bir şeye başlayamamasına, daha önce başladığı şeyle bitirmemesine yol açabilir. Değiştirilemez. Geliştirmek ve maksimum profesyonelliğe ulaşmak için daha çok bir faaliyete odaklanır. Bazen, bu nedenle, yaratıcı gerçekleştirmenin diğer olası yollarını engeller. Bana söylendi. Yani bu çok Anal vektörü olan bir kişi tavsiye ve rehberlik arama eğilimindedir. Zaten deneyim kazanmış ve bunu aktarabilecek profesyonellerin görüşlerini kendi üzerine koyar. Ancak çoğu zaman bir kişinin hata yapması ve unvanı, diploması, ödülü olan herkesi ayrım gözetmeksizin dinlemesi olur. Bunu yapmamalıydın. Eleştiri veya eleştiri bir ruh hali gibidir. Yuri Burlan'ın sistem vektör psikolojisi Ayrıca her eleştiri eleştiri değildir. Ve farklı vektörel kümeye sahip insanlar, aynı yaratıcılıkla farklı şekilde ilişkilidir. Birisi bunun çöp olduğunu ve zamanınızı boşa harcayacak bir şey olmadığını söyleyecek, biri de coşkuyla övecek. Yararlı bir iş yaptığınızdan eminseniz, yapın. Birisi size bunun zaman kaybı olduğunu iletmeye çalışıyorsa - dinleyin, düşünün, ancak kişisel doğru sonucunuzu çizin ve empoze etmeyin. Yaptığınız işte daha iyi olmanıza yardımcı olacak önemli bir görüş ile sadece birinin fikri, eleştirisi ve yapıcı eleştirisi arasında ayrım yapmak gerekir. İlk seferinde ortaya çıktığından veya profesyonellerin yaptığından daha kötü başlama ve yapma korkusu - yetenek ve yetenekleri geliştirme yolunda bir dur işareti. Zaman gece yarısını çoktan geçti, "çevrimiçi mağazamızdan ucuza satın alabileceğiniz en iyi yatağı" seçmekle ilgili başka bir "faydalı ve ilginç" metin için oturuyorsunuz ve ... . Sorun her zamanki gibi (metin yazarları için çok sıra dışı olsa da) sekiz saatlik uykuyla çözülürse harikadır. Ve yaratıcı sersemlik ilk gün sürmezse ve sizi giderek daha fazla bunaltıyorsa? Yazarımızın tavsiyesine uyun Victoria güvenilir tükenmişlik önleyici çarelerini paylaşan. Ve makalenin sonunda, bir ilham perisi aramak için ekibimizden birkaç faydalı tarif daha bulacaksınız (söz veriyoruz, kara büyü yok 😉). Sözü Victoria'ya veriyoruz. İlham perisi kapalı olsa bile yazmaya nasıl devam edebilirim?Herkes bir metin yazarının yaratıcı bir meslek olduğunu bilir. Ama tam olarak hissettim. Beş yıldan fazla bir süredir yazıyorum ve kendi deneyimlerimden yaratıcı bir kişiliğin "tükenmişliğini" hissettim. Deneyim ve profesyonelliğe rağmen, yazarın sürekli olarak şarj edilmesi gerekiyor. n kariyerim boyunca, sürekli olduğunu fark ettim yaratıcı iş yazarı yorar, hecesini tüketir. Bence bunu sadece bir metin yazarının metin yazarı anlayabilir. Sadece metin yazarlığı yaparak geçimini sağlayan biri olarak şunu söyleyebilirim ki, bir maaş için ayda inanılmaz sayıda karakter yaratılması gerekiyor. Tanıdıklarımın çoğu, seslerinde rüya gibi bir kıskançlıkla, esnek bir programın avantajları hakkında her zaman söylerler, ancak çok esnek olmasa da, çünkü son teslim tarihleri belirlidir, ihlali için cezalar olacaktır. Her gün 10-15 binden fazla karakter yazmanız gerekiyor, ancak temalar sürekli tekrarlanıyor. Sonuç olarak, tüm kelimelerin zaten birileri tarafından ve birçoğu - benim tarafımdan söylendiği hissine kapılıyorsunuz. Ve ne yazacağınızı bilmediğinizden değil (deneyim kendi başına), ama gerçek bir yaratıcı kriz başlıyor. Eller klavyeye hızlı bir şekilde vurmamaya çalışır, ancak tüm parmaklarla iter. Bir sonraki metin suşlarını yaratmanın gerekli olacağı düşüncesi. Bunda doğal olmayan bir şey yok, çünkü herkes yaratıcı kişi kendi içinde güzelliği yaratır ve yaratır, ancak yalnızca ilham bir makine değildir, yazar yalnızca teknik yeteneklere dayanarak çalışamaz. Öncelikle şunu söylemek istiyorum ki, bir çok metnin sürekli yazılması ile birlikte okumazsanız hece kıt ve tekrarlayıcı hale gelir. Edebi çalışmalarörneğin, klasikler. Modern nesir de yapabilirsiniz, neden olmasın? Bu kelime dağarcığını zenginleştirir. Okuyucuyla yeni bir şekilde konuşmaya başladığınızı hissettiğinizde, yaratıcı güç verir. Yani benzor okudum: ruh halini iyileştirir ve profesyonelliği artırır. Şahsen benim için örnek olan Japon yazarlardı, çünkü onların kitaplarını okuduğunuzda okunan zamanı ve okunan sayfa sayısını unutuyorsunuz. Hece kelimenin tam anlamıyla akar, bu nedenle harika eserlerde bile olay örgüsünü kaybetmezsiniz, tüm olaylar açıktır. Benim edebi favorim Haruki Murakami'dir. Okuduğum eserlerinin neredeyse tamamı etkileyiciydi, özellikle de "Norveç Ormanı". Frederic Beigbeder'in “Aşk Üç Yıl Yaşar” kitabının harika yazılmış olduğunu düşünüyorum: Metnin sunumu ilginç ve anlaşılır olduğunda okumak keyifli. Steve Harvey'in "Bir Kadın Gibi Davran, Erkek Gibi Düşün" adlı kitabını öneririm. Liste sonsuza kadar devam ettirilebilir ve bu harika, çünkü bu, dünyada kendi alanında birçok profesyonelin olduğu anlamına geliyor. Kalabalık yerlere çıkış.Bir metin yazarı olarak benim için işimin sorunlu yönü evden çalışmak, günü dizüstü bilgisayarımda geçirmek zorunda olmam. Acele olursa, olur, süpermarket için bile yeterli zaman yoktur. Ancak kabul etmelisiniz ki, cam bir ofiste ofis ortamının ve patronun olmaması dezavantajları vardır. Bunlardan biri iletişim eksikliği, dış bilgi akışıdır. Bu nedenle, yaratıcı kriz anlarında kendime eksik olduğum her şeyi veriyorum - daha fazla yürüyorum. Kendime bir bardak kahve alıp parktaki havayı soluyorum, set boyunca yürümek harika olurdu. Güzel manzara bizde üretir güzel kelimeler, ama işte yine, sadece iyi. Güzel insanlarla tanışıp sohbet edebilirsiniz. Bir kez daha işini yeniden değerlendir... Metin yazarlığı ve gazeteciliğin sıklıkla karıştırılan meslekler olması beni sık sık hayal kırıklığına uğrattı. Ve profesyonel topluluğumuz çok daha fazla çalışıyor, ancak unvanlar ve defne çelenkleri beklenemez. Metin yazarının yayınları isimsiz bile gider. Ve bazen The New York Times'ın tarihine bir iz bırakmak istiyorum... Yaratıcı kriz anlarında, aynı zamanda yazarlık yapan, serbest çalışan insanlarla ilgili filmler izliyorum ve bu bana ilham veriyor. Dışarıdan dizüstü bilgisayardaki kişiye bakarak, yazarak, dizüstü bilgisayarımın başına oturmaktan kendimi alıkoyamıyorum. İnterneti biz yaratıyoruz! Yaratıcı depresyonum için "şifa veren" filmlerden biri - " babada kahvaltı ", Metin yazarının hayatının komik ve çok az anının arsada özetlendiği yer. Filme güç ve ilham veriyor" Stajyer ”, Serbest çalışma ile ilgili olmasa da, Web'i kullanarak bir iş kuran insanların ne kadar sıkı çalışması gerektiğini ve ne kadar özverili olduklarını gösterir. Basit bir video ile "sinema terapi"nin sınırlarını çizmek istiyorum.Uzman YouTube'da 5 milyondan fazla görüntüleme topladı. Arsa, tüm yaratıcı insanların karşılaştığı ilk ona girmenin zorluğunu yansıtıyor. Ne de olsa müşteriler, sonuçla ilgili vizyonları kadar referans şartlarına çok da karşılık gelmeyecek olanı bekliyorlar ve bunu anlamak o kadar kolay değil. Ancak işimizi olumlu bir şekilde yapabilmek için hepimizin bu konuda mizahi olması gerekiyor. Bu video kesinlikle gülümsemenize ve profesyonelliğinize bir doz inanç kazanmanıza yardımcı olacak. İşe gitmeden önce, kısa bir tatilden sonra kendimi toparlamak için kendime bir fincan aromalı sert kahve yapıyorum, tam bir mutluluk için ona en sevdiğim çikolatadan birkaç dilim ekliyorum ve hoş bir atmosferde yeniden yaratmaya başlıyorum. Kendim için, çevremizde yarattığımız ortam ne kadar güzel olursa, harika ve anlaşılması zor bir ilham perisinin bu rahat yerde olmak isteme olasılığının o kadar yüksek olduğunu fark ettim.
Blogumuz için harika bir fikriniz mi var? The New York Times olmasa da en azından Miratext alışverişi ile tarihe geçmek ister misiniz? İletişim:
Ekipten yaratıcı tükenmişliğe karşı tarifler« Miratext»Victoria'nın makalesi bize o kadar ilham verdi ki, gerçek bir beyin fırtınası oturumu yaptık ve size tükenmişlikle mücadele için birkaç hayat tüyosu daha sunmak istiyoruz. Her birinin kesinlikle herhangi bir kişiye uyacağını düşünmüyoruz, ancak kesinlikle denemeye değer: aniden tam olarak ihtiyacınız olanı bulacaksınız. Pomodoro Tekniğini deneyinBirkaç saat ekrandan başınızı kaldırmazsanız, tükenmişliğe şaşırmamalısınız: zavallı bedeniniz basitçe açıldı."Sonuna kadar" kendini koruma içgüdüsünün işlevidir ve sağlığınızın en azından bir kısmını korumaya çalışır. Bir teknisyen vücudun kendini koruma işlevini kapatmasına ve beyni açmasına yardımcı olacaktır."Domates" ... Bütün mesele, işi parçalara ayırmaktır. Yani,25 dakika çalışıp 5 dakika dinlenmeli, sonra tekrar 25 dakika çalışıp 5 dakika dinlenmelisin.vesaire. Özel bir zamanlayıcı ile yapmak kolay olacaktır. http://tomatotimer.ru/ veya benzeri bir uygulama Android veya iOS için ... 5 dakikalık dinlenmede ne yapılır? Sert bir boyunla çatlayın, hareket edin, boş elinizde bir kurabiye tutan bir fincan kokulu çay alın, bir fare değil - her neyse, asıl şey bilgisayardan uzakta. Konfor alanınızdan çıkın (girmemiş olsanız bile 🙂)Her metin yazarının yazması kolay, bildiği konular vardır. Ve bu ana tuzak! Çocuklara ne kadar düşkün olursanız olun, inanın bana en iyi bebek bezini seçmekle ilgili 58 yazıdan sonra “çocuk konuları” düşüncesiyle sarsılacaksınız.Kendiniz için tamamen yeni bir konuyla ilgili bir makale alın.İlk başta çok korkutucu olacak, çünkü onun hakkında hiçbir şey bilmiyorsunuz, nüansları incelemek için zaman harcamanız gerekecek, her şeyin uygun düzeyde çalışacağına dair şüpheler olacak. Ancak böyle bir "şok terapisinin" bir sonucu olarak beyniniz "yeniden başlayacak" ve aynı çocuksu temaya geri dönebileceksiniz (tabii ki, yeni Konu sizi cezbetmez). Konumunuzu değiştirinManzara değişikliği son derece yararlı bir şeydir. Deneparkta, sahilde, en sevdiğiniz kafede sizin için harika olan bir makale yazın... Bu sadece hoş değil, aynı zamanda çok etkili: yeni düşünceler, ilginç ifadeler, makaleyi yapılandırma fikirleri akla gelmeye başlıyor. Dene! alex cornellÜnlü blogger, müzisyen ve tasarımcı Alex Cornell Bir kez daha yaratıcı bir krizle karşı karşıya kalınca, yirmi beş yaratıcı kişiye bir soru sormaya karar verdim: "Günlük profesyonel rutininizde yaratıcı ilhamınızı kaybetmemek için ne anlama geliyorsunuz?" Tasarımcının beklediği gibi, kendisine Boards of Canada'nın ormanlarında yapayalnız dinlemekten fırtınayı hazırlamaya ve zihnin aydınlanmasını beklemeye kadar çeşitli stratejiler sunuldu.
|
Okumak: |
---|
Popüler:
Yeni
- Mythi Ulusal Nükleer Araştırma Enstitüsü
- Çevrimiçi faiz hesaplayıcı
- Çevrimiçi faiz hesaplayıcı
- Pazar Okulu Mezuniyet (Toosh) Pazar Okulu Mezuniyet Belgesi
- Kutsal doktor-şehit Eugene Botkin
- Tutkulu Evgeny Botkin
- Kaygı, korku ve endişeden nasıl kurtulurum
- Erkek psikolojisinde "Napolyon kompleksi" Napolyon sendromu nedir
- Evgeny botkin
- Kadın sesi: sınıflandırma, en düşük ve en yüksek kadın sesi